• Diplom-Kaufmann (Universität Mannheim)
• Ausbildung in Kommunikation und Wahrnehmung
• DISG®-zertifizierter Berater
• Sechs Jahre Personalreferent, Leiter Aus- und Weiterbildung sowie Abteilungsleiter Personal bei einem führenden internationalen Unternehmen der Medizintechnik
• Drei Jahre Unternehmensberater bei Liebich & Partner
• Sechs Jahre Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung eines großen internationalen Markenunternehmens für Badausstattung
• Sechs Jahre Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung bei einer führenden Unternehmensgruppe im Dienstleistungsbereich. Zudem Geschäftsführer einer Tochtergesellschaft mit rund 200 Mitarbeitern
• Seit 2005 Partner bei Liebich & Partner
• Seit 2007 Vorstand bei Liebich & Partner

Beratungsschwerpunkte

• Strategisches Personalmanagement:
  • Suche, Auswahl, Gewinnung und Integration von Fach- und Führungskräften
  • Mitarbeiterleistung, Mitarbeiterproduktivität
  • Effizienz und Wertschöpfung
  • Führungs-, Anreiz- und Vergütungsinstrumente
  • Personalentwicklung
  • Coaching von Fach- und Führungskräften
  • Trennungsmanagement
  • Beratung zur beruflichen Neuorientierung
  • Laufbahn- und Karriereberatung
  • Interimsmanagement