Unser Mandant ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und international agierendes Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitern. Für den Hauptsitz im südlichen Baden-Württemberg suchen wir eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit als

Manager HR – Personalleiter (m/w)

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die gesamte operative und strategische Personalarbeit des Unternehmens inklusive der in- und ausländischen Gesellschaften. In dieser herausgehobenen und besonders wichtigen Position sind Sie der Geschäftsführung direkt unterstellt und bauen ein modernes und leistungsfähiges Personalmanagement auf. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Personalentwicklung, gerade auch international. Besondere Bedeutung kommt aber auch der Mitarbeiterbetreuung, den Bereich Rekrutierung, der Beratung von Führungskräften sowie der Betriebsratsarbeit zu.

Für diese herausfordernde Aufgabe haben Sie auf der Basis eines Studiums bereits umfangreiche Berufserfahrung als Personalleiter oder Personalreferent in einem produzierenden Unternehmen gesammelt. Mit dieser attraktiven Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum wenden wir uns an HR-Generalisten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 2380 an die von uns beauftragte Personalberatung. Für Fragen stehen Ihnen Herr Bernhard Knaisch sowie Frau Stefanie Speil gerne zur Verfügung und garantieren die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung.

Liebich & Partner AG
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