Sie stehen an einem wichtigen Punkt Ihrer beruflichen Laufbahn und orientieren sich beruflich neu. Dabei ist es unerheblich, ob sich Ihr bisheriger Arbeitgeber von Ihnen trennt oder ob Sie selbst diesen Entscheidungsprozess initiiert haben. Wir stehen Ihnen strukturiert, mit Erfahrung und professionellen Methoden zur Seite und finden mit Ihnen gemeinsam Antwort auf die wichtigsten Fragen in dieser Situation:

Wo liegt meine berufliche Perspektive?

Was will ich in Zukunft beruflich erreichen?

Welche berufliche Position passt zu mir und meiner Lebenssituation?

Wie kann ich mich am Markt erfolgreich positionieren?

Ziel unserer Beratung ist es, dass Sie zügig eine neue, geeignete und Ihren Vorstellungen entsprechende Aufgabe und Position finden. Genau darauf bereiten wir Sie systematisch und zielgerichtet vor. Das Beratungsprogramm umfasst alle Inhalte, die für eine erfolgreiche Beratung zur beruflichen Neuorientierung entscheidend sind. In einem strukturierten Prozess durchlaufen Sie die einzelnen Phasen, die Ihren speziellen Bedürfnissen und Ihrer persönlichen Situation angepasst werden. Individualität bleibt die entscheidende Formel für den Erfolg.

Die Phasen der beratergestützten beruflichen Neuorientierung

Wo stehe ich, wo will ich hin?

• Durchführen einer persönlichen Stärken- und Schwächenanalyse

• Ermittlung Selbstbild, Fremdbild, Wirkung auf Dritte

• Erstellen eines ergebnisorientierten Lebenslaufs incl. der persönlichen Erfolgsbilanz

• Herausarbeiten der berufsbezogenen Persönlichkeitseigenschaften

• Entwickeln bzw. Bewusstmachen von Erwartungen an das eigene Leben

• Klären der beruflichen wie persönlichen Ziele und Erwartungen an die Zukunft

• Entwickeln beruflicher Alternativen

Wie bereite ich mich vor?

• Erarbeiten von interessanten und optimierten Bewerbungsunterlagen

• Klären der Anforderungen des Arbeitsmarktes

• Klären der Möglichkeiten der Selbstständigkeit

Wie komme ich ans Ziel?

• Positionierung der (selbstständigen) Tätigkeit

• Entwicklung einer individuellen Suchstrategie

• Entwicklung einer individuellen Vermarktungsstrategie

• Aufarbeitung des verdeckten Arbeitsmarktes

• Training von Telefon- und Bewerberinterviews, zugeschnitten auf die angestrebte Position

• Steuern und Begleiten der Vermarktungsaktivitäten

 

Wie entscheide ich mich?

• Beratung bei Vertragsverhandlungen

• Vorbereiten auf die angestrebte Position

• Coaching während der ersten 100 Tage in der neuen Position

Was kostet das?

Das erste Informationsgespräch in unserem Haus ist kostenlos und unverbindlich. Im Anschluss erhalten Interessenten ein auf ihre Situation zugeschnittenes Angebot.