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Business Wissen

In Sachen Personalentwicklung ist handeln gefragt

Verantwortungsträger in Unternehmen längst erkannt, dass es sich lohnt in die Mitarbeiterentwicklung zu investieren. Wie aber werden Mechanismen langfristig geschaffen, ohne das Unternehmen und die verantwortlichen Führungskräfte zu überfordern? Was tun, wenn bisher keine geeignete Nachfolgestrategie im Unternehmen besteht oder einfach geeignete Leistungsträger fehlen?

Ihr kostenloser Leitfaden mit praxisnahen Checklisten und Experteninterviews mit:

  • Orientierungspapier der Personalentwicklung
  • Kontrollfragen zum Selbstführung
  • Erfolgreiches Recruiting heute
  • Drei Experten im Interview

Experten beantworten zentral Fragen zu „Personalstrategien und Führungskräfteentwicklung“ mit Michael Schuh, Partner, Managementberater & Coach, Details über „Führungskräftesuche ausländischer Unternehmen in Deutschland bzw. deutscher Unternehmen im Ausland“ von Dr. Matthias Rode, Partner, Internationaler Headhunter, Regional Director EMEA AGILIUM Worldwide und auch Einblicke in „Erfolg bei herausfordernden Top-Positionsbesetzungen“ mit Günter Walter, Vorstand, Partner, Personalberater.

Die Inhalte sind spannend für alle Verantwortungsträger mit Personalverantwortung, wie Geschäftsführung und Führungskräfte, Personalleitung und Mitarbeitende in den Bereichen Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.

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Verfasst von:

Michael Schuh
Partner, Managementberater, Coach
Liebich & Partner

Diplom-Psychologe und Coach Michael Schuh ist ein Wegbereiter für individuelle und organisationale Resilienz. Er verfügt über eine 25-jährige Erfahrung in der Beratung von Management- und …

Profil

Dr. Matthias Rode
Partner, Internationaler Headhunter & Chairman AGILIUM Worldwide Executive Search Group
Liebich & Partner

Dr. Matthias Rode ist ein erfolgreicher, internationaler Headhunter mit umfassender Erfahrung bei der Besetzung unternehmenskritischer Positionen. Mehr als die Hälfte seiner Stellenbesetzungen haben einen internationalen …

Profil

Nina Meyer
Vorständin, Partnerin, Personalberaterin
Liebich & Partner

Seit 2017 ist Nina Meyer bei Liebich & Partner tätig und leitet Executive Search- sowie Recruitingprojekte im In- und Ausland. Seit April 2024 verantwortet sie …

Profil

Günter Walter
Partner, Personalberater, Executive Search
Liebich & Partner

Insgesamt hat Günter Walter in seiner Beratungskarriere mehr als 250 Führungskräfte-Positionen passend und langfristig für Unternehmen und Organisationen besetzt. Der Profi zählt zu den Erfolgsgaranten …

Profil

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