BLEIBE NEUGIERIG.

Felix Pliester

B.Sc.

2016

Berater bei Liebich & Partner

Beratungsschwerpunkte

  • Transformation in die digitale Zukunft
  • Analysieren, optimieren, innovieren und implementieren von Systemen und Prozessen
  • Zusammenarbeit im Projektteam, mit besonderem Bezug zu multikulturellen Teams
  • Systematisierung und Visualisierung der Mensch – Maschineninteraktion

Erfahrung

  • Studium Wirtschaftsinformatik, Europäische Fachhochschule Brühl
  • Zertifizierter Design-Thinking Coach
  • Teilprojektleitung in Software-Implementierungsprojekten
  • Entwicklungsleiter für eine Business App (Gewinner der SAP-Appiade 2012)
  • Expeditionsführung, mit einem historischen Motorrad von Indien nach Köln

Aktuelle Blogbeiträge

  • Der Wirtschaftsverband von Morgen - BVMW erfindet sich neu

    Von Felix Pliester    19. September 2019


    Der Wirtschaftsverband von Morgen - BVMW erfindet sich neu

    "Netzwerken". Überall stößt man auf dieses Wort. Sei es auf Plattformen wie Xing oder LinkedIn, auf denen man sich mit anderen Leuten online vernetzt oder im richtigen Leben bei Veranstaltungen oder Seminaren. Darüber hinaus gibt es ganze Verbände und Organisationen, deren Ziel es ist, Leute mit gleichen oder ähnlichen Interessen zusammen zu bringen. Doch wann ist ein Netzwerk auch ein gutes Netzwerk? Wie muss ein Netzwerk organisiert sein, damit die Mitglieder von den Vorteilen profitieren können?

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  • LuPe 29: Kulturwandel Jetzt!

    Von Felix Pliester    19. Juli 2019


    LuPe 29: Kulturwandel Jetzt!

    Wahre Schönheit kommt von innen. Wahre Zukunftsfähigkeit auch. Krawatten gegen Turnschuhe auszutauschen reicht nicht, um Unternehmen für eine dynamische Welt flott zu machen. Die gelebte Unternehmenskultur entscheidet mit über den künftigen Erfolg. Beherrschen Grabenkämpfe, Konkurrenzdenken, Bürokratie und Stress den Alltag, ist bildlich gesprochen Sand im Getriebe und das im komplexen, unsicheren Umfeld erforderliche flexible Handeln schlichtweg unmöglich. Da hilft kein noch so hartes Führungskräftetraining. Es behandelt nur Symptome, während die eigentlichen Fehler im System liegen.

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  • Gamification zur Beschleunigung

    Von Felix Pliester    17. April 2019


    Gamification zur Beschleunigung

    „Sie wollen mir erklären, dass meine Mitarbeiter am Arbeitsplatz spielen sollen?“ – „Ja“ – „Abgelehnt.“ Geht es um „Applied Game Design“ enden wohl die meisten Gespräche beim Chef in etwa so. Aber warum eigentlich?

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