EIN PROBLEM LÄSST SICH NICHT MIT DER DENKWEISE LÖSEN, DIE ES ERSCHAFFEN HAT. WENN WIR ZULASSEN, DIE VIELZAHL DER MÖGLICHKEITEN ZU ERHÖHEN, KANN DIE WEITESTE PERSPEKTIVE ENTDECKT WERDEN.

Luis Weiler

Dipl.-Betriebswirt

2015

Berater bei Liebich & Partner

Beratungsschwerpunkte

  • Unternehmensstrategie
  • Internationale Marktbearbeitung
  • Marktbearbeitungskonzept – Vertrieb/Marketing/Service
  • Aufbau und Führung internationaler Vertriebsgesellschaften
  • Vision und Leitbild
  • Organisations- und Personalentwicklung
  • Business Coaching für Führungskräfte

Erfahrung

  • Studium BWL, HfW Pforzheim
  • Erfahrung bei Top-Unternehmen aus Industrie, Handel & Dienstleistung
  • Internationaler Vertrieb
  • Business Coaching für Führungskräfte
  • 10 Jahre selbstständig als Gesellschafter einer Beratungs- und Vertriebsgesellschaft

Aktuelle Blogbeiträge

  • Führen ohne Macht

    Von Luis Weiler    12. Juli 2019


    Führen ohne Macht

    Un­ter­neh­men in­ter­na­tio­na­li­sie­ren, gehen Part­ner­schaf­ten und Al­li­an­zen ein. Men­schen ar­bei­ten ver­mehrt in ab­tei­lungs-, fir­men- und län­der­über­grei­fen­den Teams zu­sam­men. Ab­seits for­ma­ler Struk­tu­ren. Füh­ren kann man sie nur ohne Macht. Dabei ge­winnt die Per­sön­lich­keit des Füh­ren­den ge­gen­über sei­ner Fach­kom­pe­tenz ex­trem an Be­deu­tung.

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