Bewerbungsportal für Führungs- und Fachkräfte

Wir bringen zusammen, was zusammengehört

Mensch, Aufgabe und Unternehmenskultur müssen zusammenpassen. Bei der Besetzung von Top-Positionen für unsere Kunden tragen wir deshalb gleichermaßen Verantwortung sowohl für künftige und bestehende Mitarbeiter als auch für das Unternehmen.

Liebich & Partner zählt zu den erfolgreichsten Adressen im Executive Search.

Seit 1983 verbinden wir erfolgreich Managementberatung & Personalberatung. Denn Wandel gelingt nur mit den Menschen. Im Rahmen der Such-Mandate unserer namhaften Kunden besetzen wir nationale sowie globale Top-Entscheider- und Expertenpositionen. Wir kennen und erkennen ihre Talente, Persönlichkeiten und vor allem die passende DNA von Unternehmen und Kandidaten. So schaffen wir täglich Chancen und Perspektiven für eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft.

In jeder Beziehung ist absolute Vertraulichkeit selbstverständlich für uns. Beispielsweise legen wir unseren Kunden konkrete Informationen zur Kandidatenauswahl erst im weit fortgeschrittenen Prozess und nur mit deren Einverständnis offen. Wir freuen uns darauf endlich Sie kennenzulernen.

Aktuelle Such-Mandate
Illustration Jürgen Weing

Aktuelle Such-Mandate unserer Kunden

Art
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Leiter Controlling (m/w/d) Führungsposition

Nordöstliches Baden-Württemberg

Leiter Innendienst (m/w/d) Führungsposition

Bei einem führenden Hersteller von Industriegasen bei Ulm

Beim Weltmarktführer für Präzisionsteile und -maschinen in Baden-Württemberg

Région Grand Est

Mittelfranken

Bei einem international tätigen Zulieferer, Region Landshut / Deggendorf

Eines führenden Herstellers von Konsumgüterverpackungen in Nord-Baden

Bei führendem Maschinenbau-Unternehmen in Baden-Württemberg / Homeoffice

Bei einem der Marktführer im Großraum Karlsruhe / Stuttgart

Komplexer Maschinen-/ Anlagenbau für Abfüll- und Verpackungsanlagen der pharmazeutischen Industrie – Baden-Württemberg

Bei einem der Marktführer im Großraum Karlsruhe / Stuttgart

Eines produzierenden mittelständischen Unternehmens in Süddeutschland

Bei einer international agierenden Unternehmensgruppe in Baden-Württemberg

Für jeweils eines der Vertriebsgebiete Nordrhein-Westfalen, Nordbaden/Pfalz/Neckar-Odenwald oder Schwarzwald

Für einen Technologieführer für Spritzguss-Werkzeuge I Region Stuttgart

Bei einem Marktführer im Consumer Goods Bereich / Region Bonn, Rheinland

Einkäufer (m/w/d) Fachposition

Metropolregion Nürnberg

Mit weitgehenden Home-Office Optionen

Bas-Rhin / au Sud de Strasbourg

Bei einem erfolgreichen mittelständischen und krisensicheren Unternehmen in der Region Karlsruhe

Bei marktführendem Produktionsunternehmen mit Sitz östlich von Stuttgart

Bei einem international tätigen Zulieferer im Großraum Saarbrücken

Bei einem Markt- und Technologieführer der Dichtungsbranche in der Region Stuttgart

Metropolregion Nürnberg

Für ein führendes industrielles Handels- und Serviceunternehmen in Heilbronn

HomeOffice mit Wohnsitz in Deutschland

Für ein hochmodernes Eisengusswerk im Süden Baden-Württembergs

Allemand ou anglais courant

Im Projektgeschäft des Maschinenbaus im südl. Niedersachsen

Bei einem Markt- und Technologieführer im Dentalbereich in Baden-Württemberg

Responsable Commercial (h/f) Führungsposition

HomeOffice

Technologieregion Karlsruhe

Internationales Projektgeschäft Maschinenbau in Baden-Württemberg

Nord-Bayern

Bei führendem Hersteller im südlichen Baden-Württemberg

Landkreis Bayreuth

EHS Manager (m/w/d) Fachposition

Landkreis Kulmbach

Leiter Einkauf (m/w) Führungsposition

Region Heilbronn-Franken

Metropolregion Nürnberg

Für die Region Karlsruhe oder die Region Augsburg

Senior Engineer (m/w/d) Führungsposition

Bei mittelständischem Familienunternehmen in der Region Freiburg

Region Ortenau / Emmendingen / Freiburg

Leistungsphasen 1-3 nach HOAI - Bodenseeregion

Leistungsphasen 1-3 nach HOAI - Standort Chemnitz

Bodenseeregion

Ausbau unserer Kompetenzen in den Bereichen Strategie, SCM Management, Vertrieb, Marketing, Pricing, etc.

Für Nordrhein-Westfalen

Hintergründe

Wir eröffnen Chancen, gestalten Karrieren und bieten neue Perspektiven. Unsere Personalberater sind Profis für nationales sowie internationales Headhunting, haben Zugang zum verdeckten Stellenmarkt und kennen die Märkte aller wesentlichen Wirtschaftsregionen sowie deren Anforderungen. Mittels Karriereberatung entwickeln wir Top-Kandidaten. Im Rahmen von Outplacement-Situationen coachen und begleiten wir Mandanten zu neuer Stärke - überwiegend im gehobenen oder Top-Management. Erfahren Sie mehr über unseren Erfahrungsschatz und die Persönlichkeiten.

Beraterinnen & Berater
Zu Ihrer Orientierung

Bewerbungsprozess mit Diskretion & Sicherheit

Leistung Agile Methoden
Spannende Vakanz entdeckt?

Sie haben Interesse an einer aktuell ausgeschriebenen Top-Position? Ein Duo aus Research Consultant und Personalberatungsprofi betreut verantwortlich eine Vakanz bis zur erfolgreichen Besetzung. Sie haben vorab Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an. Den passenden Kontakt finden Sie am Ende einer jeden Ausschreibung.

Bewerben: So funktioniert es

Oder Sie bewerben sich direkt mit Ihrem aktuellen Profil. Ob online via XING oder klassisch, nutzen Sie dafür den passenden Button am Ende der für Sie spannenden Vakanz. So erhalten die Projektverantwortlichen Ihre Interessensbekundung direkt und unmittelbar.

Upload: Ganz einfach…

Sie können unser Bewerbungsformular automatisch durch das Hochladen Ihres CVs befüllen. Ihre persönlichen Daten können Sie alternativ auch manuell eingeben und ihre vorbereiteten Dokumente einzeln im Bewerbungsportal hochladen. Nachdem Sie „Jetzt bewerben“ geklickt haben, wählen Sie dafür den Button „Überspringen“ unten rechts.

Erfolgreicher Bewerbungseingang

Nach erfolgreichem Hochladen Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns. So wissen auch Sie, dass Ihre Bewerbung erfolgreich bei den passenden Ansprechpartnern eingegangen ist und weiterbearbeitet wird.

Persönliche Gespräche

Wir sind Profis in der Auswahl passender Kandidatinnen und Kandidaten. Mehrere virtuelle und persönliche Gesprächsrunden befähigen uns Zielrichtungen, Interessen und Vorstellungen auf Gemeinsamkeiten zu prüfen. Mittels tiefgehender Fragen und unserer langjährigen Erfahrung in vielfältigen Projekten gelingt es uns, die Menschen zielgenau zusammenzubringen. Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses, auch bei Gesprächen vor Ort.

Datenfreigabe nur mit Zustimmung

Ihre Informationen bleiben selbstverständlich vorerst bei uns. Erst wenn wir gemeinsam entschieden haben, dass die Vakanz die passende berufliche Herausforderung für Sie ist, erhält Ihr potenzieller Arbeitgeber Einsicht. Um sicherzustellen, dass ausschließlich unsere Ansprechpartner auf Kundenseite den potenziellen Kandidaten-Pool einsehen können, arbeiten wir beispielsweise mit zeitbegrenzten und passwortgeschützten Zugängen.

Sie wünschen sich eine neue Perspektive oder den nächsten Karriereschritt. Auf den ersten Blick war aber keine passende Position dabei? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ

Jetzt initiativ bewerben

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