Events

So gewinnen Sie den War for Talents

Das Gewinnen und Halten der richtigen Mitarbeiter ist die zentrale Aufgabe für alle Unternehmer, die mit strategischem Weitblick planen. Wer diese Herausforderung als bloße „Fachaufgabe für HR“ missversteht, wird im Wettbewerb nicht bestehen. Der „War for Talents“ wird von der Geschäftsführung gewonnen. Oder verloren.

Unternehmen in Deutschland müssen sich zunehmend anstrengen, Bewerber zu gewinnen und neue Mitarbeiter zu halten:

  • „Great Resignation“, die Kündigungswelle aus den USA, hat Deutschland erreicht
  • 23% der Arbeitnehmer*innen in Deutschland möchten innerhalb eines Jahres das Unternehmen wechseln, 42% in den nächsten drei Jahren (aktuelle Gallup Studie)
  • Für Arbeitgeber wird es zunehmend schwieriger, Beschäftigte an sich zu binden – insbesondere, wenn diese der „Generation Z“ angehören. Das zeigen die Ergebnisse des Randstad Arbeitsbarometers für Deutschland: So geben beispielsweise 33 Prozent der 18- bis 24-Jährigen an, lieber arbeitslos als unglücklich im Job zu sein, zudem fühlen sich in dieser Altersgruppe nur 15,8 Prozent „sehr verbunden“ mit ihrem Arbeitgeber.
  • Der häufigste genannte Grund zur Teilnahme an der Umfrage NEW PAY von Liebich & Partner war das Thema Mitarbeiterbindung.

Für uns ist wichtig: Einblicke und Einsichten müssen individuell vertieft werden. Deswegen begleiten wir Sie bei Ihrem "War for Talents" durch eine nachgelagerte Coaching-Session, die auf Sie persönlich zugeschnitten ist.

Ihre Vorteile

  1. In diesem Executive Forum tauschen Sie sich im Kreis von Personalverantwortlichen aus.
  2. Wir werden darauf eingehen, wie zentral „Mindset“, „Purpose“ und innovative Ansätze für den Erfolg in einer geänderten Arbeitswelt nach Corona sind.
  3. „Employer Branding“ wird greifbar, Konzepte von Führung und Führungskräfteentwicklung deutlich.
  4. Impulsvorträge setzen den Rahmen für Diskussionen, die Ihnen helfen, Ihren Standort zu bestimmen.
  5. Ideen zur Gestaltung in Ihrem Haus nehmen Sie mit in Ihre unternehmerische Praxis und werden dort unterstützt von unserem Nach-Forums-Coaching.

Im Executive Forum erfahren Sie

  • wie Sie Ihre Mitarbeiter emotional an das Unternehmen binden
  • wie unterschiedlich die Sicht Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter ist – und wie Sie damit lösungsorientiert umgehen
  • eine Einschätzung des Gesamtsystems Ihres Unternehmens mit den erfolgskritischen Faktoren für die Veränderung
  • Näheres zum Reifegrad Ihres Unternehmens und die Wege, diesen weiterzuentwickeln

Eckdaten

Art Executive Forum
Termin Dienstag, 11. Oktober 2022
Zeit 10 Uhr bis ca. 16 Uhr
Ort Liebich & Partner AG, Marstall Unterlinden, Baden-Baden
Alternativer Termin findet in München statt. Schauen Sie in unsere Eventübersicht.
Teilnehmerkreis Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, CHRO, Personalleiter
Besonderheit Es sind max. 12 Teilnehmende zugelassen. Bitte melden Sie sich rechtzeitig an!
Individuelle Vertiefung bei Ihrem „War for Talents“ durch eine nachgelagerte Coaching-Session.
Kosten 490,– € zzgl. MwSt. (inkl. Tagungspauschale und Dokumentation)
Die Rechnungsstellung erfolgt nach Termin an die Anmeldeadresse.
Veranstalter Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG

Zu diesem Angebot bestehen mehrere Termine an verschiedenen Standorten. Wechseln Sie für mehr Informationen auf die Eventübersicht.

Referenten

Dr. Gerald Müller
Partner, Managementberater, Ganzheitliche Organisationsentwicklung, Marketing & Vertrieb national & international
Liebich & Partner

Dr. Gerald Müller ist Unternehmensgestalter mit herausragendem Erfolg im ganzheitlichen General Management. Seit mehr als zwanzig Jahren baut er seine Expertise in gruppen- und europaweiten …

Profil

Bettina Redl
Managementberaterin Innovation
Liebich & Partner

Bettina Redl ist Unternehmerin, Beraterin, Gründerin und Mitgründerin zahlreicher Startup-Unternehmen. Was wäre, wenn? Als Profi führt sie Innovation systematisch herbei, entwickelt die Innovationsstrategie und das …

Profil

Michael Schuh
Partner, Managementberater, Coach
Liebich & Partner

Diplom-Psychologe und Coach Michael Schuh ist ein Wegbereiter für individuelle und organisationale Resilienz. Er verfügt über eine 25-jährige Erfahrung in der Beratung von Management- und …

Profil

Anmelden

Dieses Executive Forum ist ein Angebot von Liebich & Partner. Bitte tragen Sie bei Anmeldung direkt die Rechnungsadresse ein.

Weitere Events

20. Sept. 2022


München

  • Executive Forum
  • Personalentwicklung

Executive Forum: So gewinnen Sie den „War for Talents“

Mit persönlicher Coaching-Session: Das Gewinnen und Halten der richtigen Mitarbeiter ist die zentrale Aufgabe für alle Unternehmer. …

Aufzeichnung

  • Aufzeichnung
  • International

In Frankreich verkaufen – aber wie?

Experten-Diskussion zur erfolgreichen Vertriebsarbeit im französischen Markt Pro & Contra verschiedener Vertriebswege in Frankreich und deren Auswirkungen …

Individual

  • Individual
  • New Leadership

Analyse-Workshop für Ihr Unternehmen – Chefsache Mitarbeiterbindung

Sie analysieren mit uns Organisation und Hebel, um Ihre Mitarbeiter emotional an das Unternehmen zu binden. Sie erfahren den Reifegrad Ihres Unternehmens und die Wege diesen weiterzuentwickeln. Sie erfahren, wie unterschiedlich …