Termine & Events

Das Entgelttransparenzgesetz 2026 in der Unternehmenspraxis – Rechtslage und Folgen

Eine gemeinsame Veranstaltung der Rechtsanwälte der SchindhelmPfisterer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & der Liebich & Partner Management und Personalberatung AG.

Ab 2026 werden Transparenz, fair gestaltete Gehaltsstrukturen und stringente Berichtspflichten keine freiwilligen Good-Practice-Maßnahmen mehr sein – sondern gesetzliche Pflicht. Die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz gibt für Lohngerechtigkeit und Vergütungssysteme neue Spielregeln vor und rückt das Thema mehr denn je in den Fokus von Unternehmensführung und Personalmanagement.

Highlights

  • Was bedeutet das konkret für Ihr Unternehmen?
  • Wie lassen sich die neuen Transparenzanforderungen rechtssicher und pragmatisch umsetzen?
  • Wie nutzen Sie den Wandel, um Ihr Employer Branding und Ihre Wettbewerbsfähigkeit gezielt zu stärken?

Nutzen Sie die Chance zum exklusiven Austausch mit vier ausgewiesenen Experten, erhalten Sie Wissen aus erster Hand und konkrete Impulse für Ihr Unternehmen. Interessant für Geschäftsführer:innen, Vorstandsmitglieder, CFOs, COOs, CEOs, Prokuristen:innen, HR-Verantwortliche und Führungskräfte.

Agenda

Aktuelles Recht & EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz, RA Antje Reinicke & RA Eva Kurek, SchindhelmPfisterer und Kollegen Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

  • Die Aktuelle Rechtslage
  • Entgelttransparenzgesetz: Förderung der Entgeltgleichheit, individueller Auskunftsanspruch, betriebliche Prüfverfahren und Berichtsplicht
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • Beispiele aus der aktuellen Rechtsprechung
  • Informationen zur EU Pay Transparency Directive
  • Kerninhalte der EU-Richtlinie und Umsetzungsfrist 07.06.2026
  • Hypothesen zur Umsetzung in nationales Recht
  • Anpassung des Entgelttransparenzgesetzes
  • Herausforderung für Arbeitgeber: Compliance Managementsystem für Lohntransparenz

 

Folgen und To Do’s für Unternehmen, Dr. Thomas Gawron, Managementberater, Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG

  • Die Eckpfeiler der Entgelttransparenz in ihrem Unternehmen
  • Transparente Bestandteile der Mitarbeiterentlohnung
  • Eindeutig definierte Unternehmensrollen
  • Eindeutige Gehaltsbänder
  • Konsistente Mitarbeiterführung
  • Vorgehensvorschlag zur Ermittlung ihres Handlungsbedarfes
  • Quick-Check: Bestandteile der Mitarbeiterentlohnung in ihrem Unternehmen
  • Quick-Check: Handlungsbedarf für Ihr Unternehmen
  • Quick-Wins für Ihr Unternehmen

 

Auswirkungen auf Vergütungssysteme sowie Recruiting und Einstellung, Günter Walter, Personalberater, Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG

  • Motivation und Führung im Unternehmen
  • Die Motivationslage von Menschen im Unternehmen
  • Funktion von fixen und variablen Einkommensanteilen sowie Incentives
  • Bausteine der Mitarbeitermotivation
  • Gestaltung variabler Vergütungssysteme
  • Anforderungen an ein System variabler Vergütung
  • Paradebeispiel: leistungsorientierte Vertriebsvergütung
  • Gestaltung von Provisionen und Teamprämien im Vertrieb
  • Umsetzung in die Praxis
  • Auswirkungen auf Recruitung-Prozesse und Einstellung neuer Mitarbeitender
  • Übergangslösung: sukzessive Umsetzung planen
  • Zusammenfassende Erkenntnisse im Kontext von Führung

Im Anschluss laden wir Sie herzlich zu einem entspannten Get-together mit Austausch bei Snacks und Getränken ein.

Eckdaten

Art Präsenz-Veranstaltung
Termine & Veranstaltungsort Mittwoch, 12. November 2025 in Baden-Baden – ausgebucht!
Montag, 17. November 2025 in Pforzheim – ausgebucht!
Mittwoch, 03. Dezember 2025 in Pforzheim
Uhrzeit 16:00 bis 19:30 Uhr
Kosten Ihre Teilnahme ist kostenfrei.
Verbindliche Anmeldung Die Plätze sind begrenzt und werden in der Reihenfolge des Anmeldeeingangs vergeben. Füllen Sie zur verbindlichen Teilnahme das oben stehende Formular aus.
Sie haben Fragen? Ihr Kontakt: Larissa Manßhardt, Customer Service der Liebich & Partner AG unter +49 (0) 7221 90 780.
Ihre Referenten Frau RA Antje Reinicke & Frau RA Eva Kurek der SchindhelmPfisterer Rechtsanwaltsgesellschaft: Update zum Entgelttransparenzgesetz sowie zur aktuellen Rechtslage und den zentralen Anforderungen der EU-Pay-Transparency-Directive – was kommt konkret auf Arbeitgeber zu und wo steht die Umsetzung in Deutschland? Einblick in Auskunftsansprüche, Prüf- und Berichtspflichten, Rechtsrahmen für Unternehmen und Herausforderungen für die Praxis.
Dr. Thomas Gawron & Günter Walter der Liebich & Partner AG: Praxisleitfaden zur systematischen Arbeitsplatzbewertung, fairen Vergütungsstruktur und diskriminierungsfreien Gehaltsfindung. Zu Herausforderungen, Lösungswege, Schnittstellen zu Recruiting und Kommunikation. Wie Sie variable Vergütung transparent, wirkungsvoll und mitarbeiterzentriert gestalten. Vorstellung neuer Vergütungskonzepte, Anreizsysteme, Best Practices aus der Unternehmenspraxis.

Referenten

Antje Reinicke
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Schindhelm Pfisterer und Kollegen Rechtswaltsgesellschaft mbH

Die anwaltliche Tätigkeit von Rechtsanwältin Reinicke umfasst die Beratung in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, des Tarifrechts sowie Randgebieten des Sozialversicherungsrechts. Mehr unter www.rae-sp.de

klein Eva Kurek SchindhelmPfisterer Rechtsanwaltsgesellschaft

Eva Kurek
Rechtsanwältin Maître en Droit
Schindhelm Pfisterer und Kollegen Rechtswaltsgesellschaft mbH

Mit ihrer langjährigen Beratungserfahrung im internationalen Umfeld, der konkreten Kenntnis des operativen Geschäfts unserer Mandanten und einer ausgeprägten unternehmerischen Betrachtungsweise begleitet Eva Kurek vor allem Technologie-Unternehmen bei ihrer weltweiten Geschäftstätigkeit und der maßgeschneiderten Gestaltung interner Prozesse. Mehr unter www.rae-sp.de

Dr. Thomas Gawron
Managementberater Transformation, Führung
Liebich & Partner

Dr. Thomas Gawron blickt auf eine 30-jährige Karriere als Führungskraft in renommierten DAX- und MDAX-Unternehmen zurück. Als Geschäftsführer eines führenden IT-Dienstleisters leitete er in seiner Funktion …

Profil

Günter Walter
Partner, Personalberater, Executive Search
Liebich & Partner

Insgesamt hat Günter Walter in seiner Beratungskarriere mehr als 300 Führungskräfte-Positionen passend und langfristig für Unternehmen und Organisationen besetzt. Der Profi zählt zu den Erfolgsgaranten …

Profil

Ihre Anmeldung

Ihre Teilnahme ist kostenfrei. Die Plätze sind begrenzt und werden in der Reihenfolge des Anmeldeeingangs vergeben. Die Veranstaltung ist ausschließlich Verantwortungstragenden in Unternehmen vorbehalten. Füllen Sie zur verbindlichen Teilnahme dieses Formular aus.

Weitere Termine & Events

Aufzeichnung

  • Für Geschäftsführende & Führungskräfte
  • Art Aufzeichnung
  • Thema Prozessoptimierung

Prozesse verschlanken: Wege aus der Krise

Das Event ist Teil der Veranstaltungsreihe „Wege aus der Krise“. Digitalisierung, datengetriebene Entscheidungsfindung und agiles Lean Management verbessern die Wettbewerbsfähigkeit.

20. Nov. 2025


Frankfurt am Main

  • Für Fach- und Führungskräfte
  • Art Training
  • Thema Trennungsmanagement

Praxis-Training: Trennungsgespräche erfolgreich führen

Tools und Techniken für einvernehmliche Trennungen Souveränität und Sicherheit, rechtssichere und respektvolle Gesprächsführung, Vermeidung von Imageschäden und Konflikten

Individual

  • Für Fach- und Führungskräfte
  • Art Individual
  • Thema Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung – der Reifegrad Ihres Unternehmens

Sie analysieren mit uns Organisation und Hebel, um Ihre Mitarbeiter emotional an das Unternehmen zu binden. Sie erfahren den Reifegrad Ihres Unternehmens und die Wege diesen weiterzuentwickeln. Sie erfahren, wie unterschiedlich