Gesunde Führung – Verbesserung der Mitarbeitendengesundheit und -zufriedenheit

Inhalt

• Einfluss von Führungsverhalten auf Mitarbeitergesundheit
• Dimensionen einer gesunden Führung: Selbstfürsorge der Führungskraft, Wertschätzung, Interesse, Kommunikation, Transparenz, Betriebsklima,
• Stressmanagement durch Belastungsabbau/Ressourcenaufbau.
• Mitarbeitermotivation als zentraler Beitrag zur gesunden Führung.
• Überlastung bei Mitarbeitenden erkennen und sicher ansprechen
• Leitfaden für ‚gesunde Gespräche‘

Ihr Mehrwert

Sie lernen, welche Wechselwirkungen es zwischen psychischer und physischer Belastbarkeit der Mitarbeitenden gibt, und welche Bedeutung dabei Emotionen und Kognition, also Gedanken, Werte und Einstellungen, haben. Es werden die Fürsorge- und Sorgfaltspflicht von Führungskräften und Personalern gegenüber Mitarbeitenden thematisiert. Entsprechendes Wissen wird in diesem Tagesseminar vermittelt. Am Ende werden Sie die entscheidenden Ansatzpunkte kennen, um in Ihrem Unternehmen eine Leitkultur des gesunden Führens zu etablieren:

• Erkennen Sie die Wichtigkeit einer gesundheitsförderlichen Führung für Produktivität und Unternehmenserfolg.
• Gewinnen Sie Klarheit über Ihren Einfluss auf die Leistungsfähigkeit und Motivation Ihrer Mitarbeitenden.
• Erhalten Sie konkrete, flexibel einsetzbare Tools für einen gesunden Führungsalltag.
• Erweitern Sie Ihre Führungskompetenz in Punkto Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit.
• Lernen Sie, Überlastung bei Mitarbeitenden zu erkennen und sicher anzusprechen.
• Besonderheit: IHK-Bescheinigung

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, die neu in der Führung sind, Projektleiter, Teamleiter, Abteilungs- oder Bereichsleiter.