Trennungsmanagement in der Krise menschlich gestalten
Was macht Personalabbau so komplex und herausfordernd? Und wie gelingt es Trennungen zielführend und wertschätzend gleichermaßen zu gestalten? Zukunftssicherheit in Krisen ist meistens verbunden mit Kostensenkungen, die nicht selten Personalabbau bedeuten. Diese Trennungen sind für alle Seiten von hoher Emotionalität geprägt und gehören daher zu den größten unternehmerischen Herausforderungen. Eine heikle Angelegenheit, die ohne Imageschaden erfolgen soll.
Globale, politische Unsicherheiten, veränderte regulatorische Gegebenheiten (Zölle & Bürokratie), konjunkturell schwierige Rahmenbedingungen und hohe Standortkosten (Steuer, Energie & Personal) führen zur Reduzierung der Wettbewerbsfähigkeit und erfordern nachdrückliche Maßnahmen in Unternehmen. Ein zentraler Punkt in Maßnahmenpaketen ist oftmals ein unvermeidlicher Personalabbau.
Der Prozess des Personalabbaus ist neben den wirtschaftlichen und organisatorischen Anforderungen für alle Beteiligten emotional belastend und komplex zu steuern. Folgende und weitere Fragen tauchen dabei auf:
- Wie geht man diesen Prozess an? Welche Strukturen braucht es?
- Welche Beteiligten gilt es zu berücksichtigen?
- Wie gestalte ich die Kommunikation für alle Beteiligten zielführend?
- Welche Art der Vorbereitung/Sensibilisierung der Führungskräfte ist erforderlich?
- Warum ist das Trennungsgespräch der entscheidende Faktor?
- Gibt es Lösungsmöglichkeiten für beide Seiten?
- Was ist der Nutzen eines professionellen Trennungsmanagements?
Programm
Darum geht es in unserem interaktiven Online-Event:
- Trennungsprozess und seine Strukturen
- Beteiligte am Trennungsprozess
- Professionelle Kommunikation
- Vorbereitung der Führungskräfte
- Trennungsgespräch als entscheidender Faktor
- Lösungsmöglichkeiten für beide Seiten
- Nutzen eines professionellen Trennungsmanagements
In diesem Webinar möchten wir einen Gesamtüberblick, Struktur und unterschiedliche Perspektiven vermitteln sowie erste Ableitungen von Maßnahmen darstellen – gerne auch an konkreten Fallbeispiele.
Ziel
Das Ziel dieses Webinars ist es, den Teilnehmenden praxisnahe Ansätze und Werkzeuge an die Hand zu geben, um den komplexen Prozess des Personalabbaus professionell und strukturiert zu steuern. Dabei liegt der Fokus darauf, diese herausfordernde unternehmerische Situation ganzheitlich zu betrachten und sicherzustellen, dass sowohl die wirtschaftlichen als auch die sozialen Aspekte berücksichtigt werden
Das Webinar bietet eine Kombination aus strategischen Einblicken, praktischen Methoden und bewährten Ansätzen, um Personalabbaumaßnahmen mit Empathie und Professionalität zu gestalten.
Eckdaten
| Art | Interaktives Online-Event |
| Datum | Donnerstag, 23. Januar 2025 |
| Dauer | 17:00 Uhr bis 18:00 Uhr |
| Zielgruppe | Geschäftsführung und Führungskräfte, kaufmännische Leitung, Personalleitung |
| Referenten | Jörg Kraft Partner, Outplacementberater, Karrierecoach |
| Gaby Doll Partnerin, Outplacementberaterin, Karrierecoach | |
| Zusatzinformationen | Ihre Teilnahme ist kostenfrei. |
| Die Zugangsdaten für die Veranstaltung erhalten Sie mit Ihrer Anmeldungsbestätigung. |
Referenten
Jörg Kraft
Partner, Outplacementberater, Karrierecoach
Liebich & Partner
Seit 2011 ist Jörg Kraft bei Liebich & Partner und begleitet als Outplacement- und Karrierecoach Fach- und Führungskräfte in anspruchsvollen beruflichen Übergangsphasen. Sein Schwerpunkt liegt …
Profil
Gaby Doll
Partnerin, Outplacementberaterin, Karrierecoach
Liebich & Partner
Als Profi für Outplacement- und Karriereberatung entwickelt Gaby Doll zeitnah und zielsicher mit ihren Mandanten passende Lösungen und Karriereperspektiven. Seit mehr als zehn Jahren coacht …
Profil- Für Geschäftsführende & Führungskräfte
- Art Aufzeichnung
- Thema Innovationsmanagement
Innovieren als Lösung aus der Krise
Das Event ist Teil der Veranstaltungsreihe „Wege aus der Krise“. Innovieren bedeutet: Mut haben, Alles infrage stellen , Bestehendes überdenken, die Fähigkeit Neues zu schaffen.
- Für Geschäftsführende & Führungskräfte
- Art Aufzeichnung
- Thema Marketing & Kommunikation
Mit Kommunikation die Krise steuern
Das Event ist Teil der Veranstaltungsreihe „Wege aus der Krise“. Wie gezielte Kommunikationsstrategien helfen, Krisen zu meistern und Ihr Team sicher durch turbulente Zeiten zu führen.
- Für Geschäftsführende & Führungskräfte
- Art Executive Forum
- Thema Newplacement & Karriere
Next Chapter: Karrieredialog für Führungskräfte
Für Führungskräfte in aktueller beruflicher Neuorientierung oder vor dem aktiven nächsten Entwicklungsschritt.