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Wirksam Führen – Persönlichkeit entwickeln

Im Rahmen dieses Webinars zeigen wir Ihnen ausführlich die Inhalte und den Aufbau des 6-monatigen Führungsentwicklungs-Programms „Wirksam Führen – Persönlichkeit entwickeln“. Das Programm – für zahlreiche Kundenunternehmen entwickelt und erfolgreich umgesetzt – wird nun in einem offen zugänglichen, unternehmensübergreifenden Format angeboten.

Programmüberblick

Das Führungsentwicklungs-Programm kombiniert jeweils 2-tägige Präsenzmodule, individuelles Online-Coaching und interkollegiale Workshops in einem hybriden Format. Über einen Zeitraum von sechs Monaten können maximal 12 Teilnehmende ihre Führungskompetenzen systematisch weiterentwickeln und in den Alltag integrieren. Neben der persönlichen Reflexion und der Analyse der eigenen Führungsrolle werden vielfältige Methoden zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit und zur Gestaltung leistungsstarker Teams vermittelt.

Modulübersicht

Modul 1: Selbstverständnis als Führungskraft und Führungsfähigkeiten

  • Meine Motive und Vision als Führungskraft
  • Die vier Rollen einer Führungskraft
  • Persönlichkeitsmuster und Mitarbeitendenmotivation
  • Führungsstil-Assessment

 Modul 2: Wirkungsvolle und zielorientierte Kommunikation und Gesprächsführung

  • Aufbau, Struktur und Ablauf von Gesprächen
  • Arten der Gesprächsführung
  • Vertiefung Kommunikation und Konflikt
  • Critical Incidents der Gesprächsführung (Praxisnahe Rollenspiele)

Modul 3: Motivierte und leistungsstarke Teams bilden und Führung im Change

  • Rollen und Dynamik im Team
  • Ausrichtung und Teamperformance
  • Veränderungskurve und Kommunikation im Change

Eckdaten

Art Webinar
Dauer 60 Minuten
Termine & Uhrzeit 8. Juli 2025 ab 12:30 Uhr
Zielgruppe Diese Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte, die ihre persönliche und fachliche Führungskompetenz weiterentwickeln möchten, sowie an Personalverantwortliche und Entscheider in der Personalentwicklung, die geeignete Qualifizierungsangebote für Führungskräfte evaluieren.
Teilnahmegebühr Kostenfrei
Teilnahme Die Zugangsdaten werden Ihnen direkt nach Anmeldung zum Termin zugesandt.
Trainer & Coach Michael Schuh, Diplom-Psychologe, Partner, Managementberater & Coach für individuelle und organisationale Resilienz
Bettina Redl, Managementberaterin mit Fokus auf Innovation & Menschen in der Arbeitswelt

Referenten

Michael Schuh
Partner, Managementberater, Coach
Liebich & Partner

Diplom-Psychologe und Coach Michael Schuh ist ein Wegbereiter für individuelle und organisationale Resilienz. Er verfügt über eine 25-jährige Erfahrung in der Beratung von Management- und …

Profil

Bettina Redl
Managementberaterin mit Fokus auf Innovation & Menschen in der Arbeitswelt
Liebich & Partner

Seit 2020 ist Bettina Redl Partnerin bei Liebich & Partner. Sie unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien, Produkt- und Prozessinnovationen sowie der …

Profil

Ihre Anmeldung

Die Veranstaltung richtet sich gleichermaßen an Führungskräfte, die für sich, als auch an Personalverantwortliche, die für ihre Führungskräfte passende Qualifizierungsmaßnahmen suchen.

Kostenfrei anmelden

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