Mit unserer ganzheitlichen Outplacement Beratung erhalten Sie Orientierung. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir, wo Ihre Stärken und Perspektiven liegen und unterstützen Sie dabei, sich erfolgreich am Markt zu positionieren. Dabei legen wir besonderen Fokus auf die emotionale Begleitung innerhalb des Outplacement Prozesses – individuell, diskret und zielorientiert.
In einer Welt voller Optionen gewinnen extreme Positionen Zulauf. Zeigen all diese Menschen plötzlich mutig Haltung oder …
Wenn Unternehmen sich von einem Mitarbeiter trennen, liegt das in vielen Fällen nicht am Mitarbeiter, sondern an …
Führungskräfte müssen nicht alles selbst entscheiden. Beim leistungsorientierten Führen können sie Mitarbeiter …
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