Mit unserer ganzheitlichen Outplacement Beratung erhalten Sie Orientierung. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir, wo Ihre Stärken und Perspektiven liegen und unterstützen Sie dabei, sich erfolgreich am Markt zu positionieren. Dabei legen wir besonderen Fokus auf die emotionale Begleitung innerhalb des Outplacement Prozesses – individuell, diskret und zielorientiert.
Es lebe der Unterschied. Projektteams, Abteilungen und Tochtergesellschaften haben ihre eigenen Regeln. Und das ist gut. …
Wenn Unternehmen sich von einem Mitarbeiter trennen, liegt das in vielen Fällen nicht am Mitarbeiter, sondern an …
Äpfel für alle. Ruheräume fürs Power-Napping. Server, die abgeschaltet werden, damit Mitarbeiter nach Dienstschluss …
Liebich & Partner
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