Moderner Führungsstil - worauf kommt es für Führungskräfte heute an?

Diese umfassen viele verschiedene Bereiche, von den grundlegenden Kernkompetenzen einer Führungskraft über die Herausforderungen ganzheitlicher Führung im digitalen Zeitalter. Wie sieht eine erfolgreiche hybride Führung aus, bei dem die Mitarbeiter einen Großteil der Zeit im Homeoffice arbeiten? Mit welchen sozialen Kompetenzen sollte eine moderne Führungskraft aufwarten? Wie bewahrt Sie einen kühlen Kopf auch in Krisensituationen?

Fragen wie diese können Unternehmen vor eine große Herausforderung stellen. So ist es oftmals gar nicht die fehlende Bereitschaft das Unternehmen neu auszurichten und einen modernen Führungsstil zu etablieren, an der die Unternehmensrestrukturierung scheitert. Vielmehr fehlt die Vorstellung, wie dies in konkreten Schritten umgesetzt werden soll. Die Beraterinnen und Berater von Liebich & Partner helfen Ihnen mit jahrelanger Erfahrung und einer umsetzungsorientierten Arbeitsweise, einen modernen Führungsstil zu etablieren, der dazu in der Lage ist, agil auf die Bedürfnisse des Marktes einzugehen.

Moderner Führungsstil in Ihrem Unternehmen mit Liebich & Partner

Eine Zusammenarbeit mit Liebich & Partner hinsichtlich Ihrer Führungskultur und -strukturen bietet Ihnen wesentliche Vorteile:

1. Durch einen modernen Führungsstil fördern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgen für eine langfristige Mitarbeiterbindung.
2. Ein moderner Führungsstil hilft Ihnen, sich auf die sich ändernden Marktbedingungen einzustellen.
3. Wir arbeiten für Sie das passende Führungskonzept heraus für eine optimale Managemententwicklung.
4. Wir unterstützen Sie bei einer individuellen und nachhaltigen Führungskräfteentwicklung, die die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens sichert.
5. Bei unserem Führungskräfte Coaching trainieren wir in Workshops und Übungen die notwendigen Kompetenzen Ihrer jetzigen und zukünftigen Führungskräfte.

Der große Mehrwert unserer Arbeit besteht in der Kombination innovativer Methoden und langjähriger Erfahrung im Bereich der Unternehmensberatung sowie der Synergie aus Unternehmens- und Personalberatung.

Modernen Führungsstil durch innovative Methoden etablieren

Moderne Unternehmen und Start-Ups setzen seit Jahren vermehrt aufs mobiles Arbeiten als eine von vielen Möglichkeiten einer innovativen Zusammenarbeit. Dadurch ersparen Sie Ihren Arbeitnehmern Pendelzeiten, verbessern Ihre Work-Life-Balance und reduzieren das persönliche Stresslevel bei gleichbleibender, wenn nicht höherer Effizienz.

Diese Form der Zusammenarbeit wird daher häufig als die Zukunft des Arbeitens verstanden. Auch im digitalen Zeitalter muss allerdings eine funktionierende Führung gewährleistet sein. Die sogenannte „vierte industrielle Revolution“ zeichnet sich insbesondere durch neue Formen der Kommunikation aus. Diese findet mitunter seltener persönlich und öfter digital statt – Führung remote. Dies stellt viele Unternehmen vor eine schwierige Aufgabe. Es ist daher essenziell notwendig, dass sich die Unternehmen darum bemühen, nicht nur alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fit für die digitalen Anforderungen zu machen, sondern besonders die Führungspersonen individuell zu schulen, um effiziente Betriebsabläufe aufrechtzuerhalten.

Gemeinsam mit uns etablieren Sie in Ihrem Unternehmen einen modernen Führungsstil. Dazu analysieren wir im ersten Schritt die aktuelle Führung Ihres Unternehmens. Diese Erstanalyse sollte gründlich erfolgen, um alle einschlägigen Faktoren adäquat berücksichtigen zu können. Dort, wo wir Handlungsbedarf sehen, setzen wir an und verdeutlichen Ihren Führungskräften die Anforderungen, die in der modernen Arbeitswelt an sie gestellt werden. Wir entwickeln ein individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Konzept, dass Ihre Führung modernisiert und optimiert. In Coachings bringen wir die Teilnehmenden durch innovative Methoden einen modernen Führungsstil näher und erläutern zu ergreifende Maßnahmen. Schließlich begleiten wir die Umsetzung der Maßnahmen zur Etablierung eines modernen Führungsstils und stellen somit die Erfolgswirksamkeit sicher.

Den neuen Herausforderungen gewachsen – moderner Führungsstil

Ein moderner Führungsstil ist die Antwort auf die wandelnden Anforderungen des Marktes im Zeitalter Industrie 4.0. Durch die richtige Führung steigert die geschulte Führungskraft die Motivation seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgt hiermit langfristig für die Sicherung der Unternehmenszukunft.

Wir von Liebich & Partner trainieren und coachen seit vielen Jahren mit großem Erfolg Führungskräfte in unterschiedlichen Unternehmen über diverse Branchen hinweg. Während der notwendigen Veränderungen und Transformationen, die die Entwicklung moderner Führungsstile mit sich bringt, begleiten wir Sie als Führungskraft Schritt für Schritt. Wir stehen Ihnen während der gesamten Implementierung eines modernen Führungsstiles mit fundiertem Rat, wertschätzend und auf Augenhöhe zur Seite.

Bei Fragen zu unseren Methoden stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.