Beraterinnen & Berater

Dr. Gerald Müller

Partner, Personalberater

Seit 2021 ist Dr. Gerald Müller Partner bei Liebich & Partner und besetzt als Headhunter Top-Management-Positionen. Seine Karriere erstreckt sich über zahlreiche Führungspositionen auf C-Level, insbesondere im Aufbau und in der Steuerung internationaler Vertriebs- und Marketingteams im B2B- und B2C- Bereich – mit einem Fokus auf den deutschsprachigen Raum. Ein Schwerpunkt: die Integration interner und externer Partnerunternehmen.

Zuvor war Dr. Müller mit breiten General-Management-Kompetenzen als Principal in einer renommierten Unternehmensberatung tätig, wo er sich mit Strategieentwicklung, Implementierung und Managementcoaching befasste. Seine Digital- und Change-Management-Expertise bringt er nicht zuletzt aus seiner Zeit als Gründer eines Softwareunternehmens mit. Zudem verfügt er über Führungserfahrung als ehemaliger Offizier.

Beratungsschwerpunkte

Executive Search
Vertrieb, Marketing, Service
Digitale Transformation und Geschäftsmodelle
Vision und Leitbild
Entwicklung und Implementierung von Unternehmensstrategien
Organisations- und Personalentwicklung
Change-Management: Initiierung, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
Business- und Executive Coaching
Nationale und internationale Verkaufsorganisationen
Interne und externe Unternehmenskommunikation

„Führung gelingt nur durch Vorleben und Vormachen. Empathie verbunden mit dem Willen zur Gestaltung entscheidet über den Erfolg einer Führungskraft.“

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