Moderne Führung von IT-Teams
Das klassische Führungsmodell hat im IT-Umfeld ausgedient, gefragt ist ein kooperativer Führungsstil.
Bewerbungsportal für Führungs- und Fachkräfte
Wir bringen zusammen, was zusammengehört
Mensch, Aufgabe und Unternehmenskultur müssen zusammenpassen. Bei der Besetzung von Top-Positionen für unsere Kunden tragen wir deshalb gleichermaßen Verantwortung sowohl für künftige und bestehende Mitarbeiter als auch für das Unternehmen.
Liebich & Partner zählt zu den erfolgreichsten Adressen im Executive Search.
Seit 1983 verbinden wir erfolgreich Managementberatung & Personalberatung. Denn Wandel gelingt nur mit den Menschen. Im Rahmen der Such-Mandate unserer namhaften Kunden besetzen wir nationale sowie globale Top-Entscheider- und Expertenpositionen. Wir kennen und erkennen ihre Talente, Persönlichkeiten und vor allem die passende DNA von Unternehmen und Kandidaten. So schaffen wir täglich Chancen und Perspektiven für eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft.
In jeder Beziehung ist absolute Vertraulichkeit selbstverständlich für uns. Beispielsweise legen wir unseren Kunden konkrete Informationen zur Kandidatenauswahl erst im weit fortgeschrittenen Prozess und nur mit deren Einverständnis offen. Wir freuen uns darauf endlich Sie kennenzulernen.
Aktuelle Such-Mandate unserer Kunden
Keine Ergebnisse gefunden
Head of Digital Processing & Consulting (m/w/d)
Führungsposition
Großraum Wolfsburg I Vollzeit I mobiles Arbeiten möglich
Managementberater (m/w/d) Finance & Controlling
Führungsposition
Es gibt Berater, die Analysen erstellen. Und es gibt Berater, die Unternehmen nachhaltig verändern.
Geschäftsführer (m/w/d) F&B Operations & Produktion
Führungsposition
Nordbayern
Geschäftsbereichsleiter Operations (m/w/d)
Führungsposition
Bei einem mittelständischen Hersteller technischer Bauteile im Norden von München
Leiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Führungsposition
Südliches Baden-Württemberg
Objektleiter (m/w/d)
Führungsposition
Großraum Wiesbaden/Mainz oder Großraum Tuttlingen/Offenburg/Lahr
Bauherrenvertreter Immobilien-Portfolio (m/w/d)
Fachposition
Saarland
Geschäftsführer (m/w/d)
Führungsposition
Raum Berlin
Business Development Manager (m/f/d) Europe
Führungsposition
For a global precision components manufacturer - home‑based
Leitung Garten- und Tiefbauamt (m/w/d)
Führungsposition
Freiburg
Technologieregion Stuttgart
Geschäftsführer (m/w/d) Elektrotechnik
Führungsposition
Technologieregion Karlsruhe
Leiter Produktionsstandort (m/w/d)
Führungsposition
Region Heilbronn
Sales Manager für Polymer-Dichtungen (m/w/d) DACH
Führungsposition
Für einen internationalen Technologie- und Marktführer / HomeOffice
Leiter Vertrieb & Marketing (m/w/d)
Führungsposition
Baden-Württemberg
Projektmanager Geschäftsprozesse & Digitalisierung (m/w/d) Immobiliengesellschaft, München
Fachposition
Innenstadtlage / Inkl. Jobticket und Unterstützung bei der Wohnungssuche
Leitung Digitalisierung (m/w/d)
Führungsposition
Südbrookmerland
Leiter Marketing & Kommunikation (m/w/d)
Führungsposition
Aurich / Emden
Strategic Director (m/w/d) External Logistics Process Development
Führungsposition
Für einen globalen Hersteller von Investitionsgütern
Abteilungsleiter (m/w/d) Gas & Wasser
Führungsposition
In unbefristeter Festanstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber in der Region Stuttgart
Abteilungsleiter (m/w/d) Verkehrsprojekte
Führungsposition
Freiburg
Research Consultant (m/w/d) Personalberatung
Fachposition
Mit weitgehenden Home-Office Optionen
Personalberater (m/w/d) Executive Search
Fachposition
HomeOffice mit Reisebereitschaft
Bereichsleiter (m/w/d) Operations
Führungsposition
Für ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen (Messe & Kongress) mit Sitz in der Metropolregion Nürnberg
Director Embedded Software Development (m/w/d) E-Drive Solutions im Bereich Maschinenbau
Führungsposition
Bei einem internationalen Marktführer mit Sitz in der Region Heilbronn-Franken
Senior Sales Director (m/w/d) Deutschland & Österreich
Führungsposition
Bei einem globalen Marktführer im Bereich Elektrotechnik
Leiter Einkauf (m/w/d)
Führungsposition
In mittelständischem Unternehmen - südlich von Karlsruhe
Group Controlling & Accounting (m/w/d)
Fachposition
Region Nordrhein-Westfalen
Hintergründe
Wir eröffnen Chancen, gestalten Karrieren und bieten neue Perspektiven. Unsere Personalberater sind Profis für nationales sowie internationales Headhunting, haben Zugang zum verdeckten Stellenmarkt und kennen die Märkte aller wesentlichen Wirtschaftsregionen sowie deren Anforderungen. Mittels Karriereberatung entwickeln wir Top-Kandidaten. Im Rahmen von Outplacement-Situationen coachen und begleiten wir Mandanten zu neuer Stärke - überwiegend im gehobenen oder Top-Management. Erfahren Sie mehr über unseren Erfahrungsschatz und die Persönlichkeiten.
Beraterinnen & Berater
Spannende Vakanz entdeckt?
Sie haben Interesse an einer aktuell ausgeschriebenen Top-Position? Ein Duo aus Research Consultant und Personalberatungsprofi betreut verantwortlich eine Vakanz bis zur erfolgreichen Besetzung. Sie haben vorab Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an. Den passenden Kontakt finden Sie am Ende einer jeden Ausschreibung.
Bewerben: So funktioniert es
Oder Sie bewerben sich direkt mit Ihrem aktuellen Profil. Ob online via XING oder klassisch, nutzen Sie dafür den passenden Button am Ende der für Sie spannenden Vakanz. So erhalten die Projektverantwortlichen Ihre Interessensbekundung direkt und unmittelbar.
Upload: Ganz einfach…
Sie können unser Bewerbungsformular automatisch durch das Hochladen Ihres CVs befüllen. Ihre persönlichen Daten können Sie alternativ auch manuell eingeben und ihre vorbereiteten Dokumente einzeln im Bewerbungsportal hochladen. Nachdem Sie „Jetzt bewerben“ geklickt haben, wählen Sie dafür den Button „Überspringen“ unten rechts.
Erfolgreicher Bewerbungseingang
Nach erfolgreichem Hochladen Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns. So wissen auch Sie, dass Ihre Bewerbung erfolgreich bei den passenden Ansprechpartnern eingegangen ist und weiterbearbeitet wird.
Persönliche Gespräche
Wir sind Profis in der Auswahl passender Kandidatinnen und Kandidaten. Mehrere virtuelle und persönliche Gesprächsrunden befähigen uns Zielrichtungen, Interessen und Vorstellungen auf Gemeinsamkeiten zu prüfen. Mittels tiefgehender Fragen und unserer langjährigen Erfahrung in vielfältigen Projekten gelingt es uns, die Menschen zielgenau zusammenzubringen. Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses, auch bei Gesprächen vor Ort.
Datenfreigabe nur mit Zustimmung
Ihre Informationen bleiben selbstverständlich vorerst bei uns. Erst wenn wir gemeinsam entschieden haben, dass die Vakanz die passende berufliche Herausforderung für Sie ist, erhält Ihr potenzieller Arbeitgeber Einsicht. Um sicherzustellen, dass ausschließlich unsere Ansprechpartner auf Kundenseite den potenziellen Kandidaten-Pool einsehen können, arbeiten wir beispielsweise mit zeitbegrenzten und passwortgeschützten Zugängen.
Sie wünschen sich eine neue Perspektive oder den nächsten Karriereschritt. Auf den ersten Blick war aber keine passende Position dabei? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ
Jetzt initiativ bewerbenWertvolles Wissen
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Vorneweg als Führungskraft – einsame Spitze?!
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Der Ratgeber zum Umgang mit einer Kündigung durch den Arbeitgeber
Ratgeber mit Checkliste für Betroffene in Trennungsphasen. Für Arbeitgebende zur Stütze gekündigter Mitarbeitenden.