Moderne Führung von IT-Teams
Das klassische Führungsmodell hat im IT-Umfeld ausgedient, gefragt ist ein kooperativer Führungsstil.
Mensch, Aufgabe und Unternehmenskultur müssen zusammenpassen. Bei der Besetzung von Top-Positionen für unsere Kunden tragen wir deshalb gleichermaßen Verantwortung sowohl für künftige und bestehende Mitarbeiter als auch für das Unternehmen.
Seit 1983 verbinden wir erfolgreich Managementberatung & Personalberatung. Denn Wandel gelingt nur mit den Menschen. Im Rahmen der Such-Mandate unserer namhaften Kunden besetzen wir nationale sowie globale Top-Entscheider- und Expertenpositionen. Wir kennen und erkennen ihre Talente, Persönlichkeiten und vor allem die passende DNA von Unternehmen und Kandidaten. So schaffen wir täglich Chancen und Perspektiven für eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft.
In jeder Beziehung ist absolute Vertraulichkeit selbstverständlich für uns. Beispielsweise legen wir unseren Kunden konkrete Informationen zur Kandidatenauswahl erst im weit fortgeschrittenen Prozess und nur mit deren Einverständnis offen. Wir freuen uns darauf endlich Sie kennenzulernen.
Bei einem expandierendem Hidden Champion im Zukunftsmarkt Energy Engineering in Tübingen
Technologieregion Karlsruhe / Baden-Baden
Shared Service Center einer weltweit bekannten Unternehmensgruppe / Region Stuttgart, Heilbronn, Schwäbisch Hall
Software & Services
Designorientierter, renommierter Objektausstatter der Hotellerie / Region Ortenau
Bei einem expandierendem Hidden Champion im Zukunftsmarkt Energy Engineering im Herzen Baden-Württembergs
Bei einem globalen Markt- und Technologieführer der Edelstahlindustrie / Region Krefeld
Nordrhein-Westfalen / Rheinland-Pfalz
Für einen Technologieführer im Bereich Dichtungstechnik / Großraum München
Bei einem erfolgreichen Design- und Innovationsunternehmen / Region Stuttgart
Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Hessen / Home-Office
Bei einem erfolgreichen Design- und Innovationsunternehmen / Region Stuttgart
Für ein internationales Produktionsunternehmen mit Hauptsitz in der Region Ulm/Augsburg
Region Karlsruhe / Offenburg
Bei einem Marktführer seiner Branche / Region Bonn, Rheinland-Pfalz
Region Bayern
Bei einem zukunftsweisenden Global Player in München
Bei einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen I Region Südlicher Oberrhein
Bei einem mittelständischen Maschinenbauunternehmen / Region Baden-Baden
In Stuttgart mit HomeOffice-Anteil
Technologieregion Frankfurt
Bei einem sehr erfolgreichen und wachsenden Ingenieurbüroverbund mit Sitz in Nordrhein-Westfalen
Bei einem global agierenden Zulieferer im südwestlichen Baden-Württemberg mit der Option zum mobilen Arbeiten
Im Großraum Karlsruhe
In krisensicherer Festanstellung / Technologieregion Karlsruhe
Erfolgreiche Logistik-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der Wirtschaftsregion Stuttgart / Heilbronn
Bei einem Weltmarktführer für Präzisionsmaschinen in Baden-Württemberg
Region Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz oder Hessen
Für den Bereich „Mechanische Dichtungstechnik“ - Home Office
In der Technologieregion Karlsruhe / Stuttgart
In der Metropolregion München
Vertrieb, Montagen und Services Automatische Tür-/Torsysteme – Bühl/Baden
Leistungsphasen 1-3 nach HOAI / Darmstadt
Mit Sitz im südlichen Baden-Württemberg
Bei einem globalen Markt- und Technologieführer der Edelstahlindustrie in der Region Krefeld
Östlich von Stuttgart
Bei einem global agierenden Zulieferer im südwestlichen Baden-Württemberg mit der Option zum mobilen Arbeiten
Technologieregion Karlsruhe / Stuttgart
Bei international tätigem Unternehmen im südlichen Rheinland-Pfalz
Mit Home-Office Option
Planung und Baubegleitung eines überregional bedeutenden Freizeitbades
Bei international tätigem Unternehmen im Raum Karlsruhe
Bei Krefeld
Vorreiter und Visionär im ERP-Sektor mit 4 Standorten in Nord-/West- und 2 x Süddeutschland – freie Standortwahl möglich
Führung und Steuerung der Steuerberatungen vor Ort in Donaueschingen oder Waldshut-Tiengen
Verkauf von Montage-/ Systemtechnik und spezifischer Automatisierungslösungen
Für Konstruktion, Projektierung und Kalkulation kundenspezifischer Automatisierungslösungen
Bei expandierendem Hidden Champion im Zukunftsmarkt Energy Engineering
Agile IT- und Business-Beratung in München
Agile IT- und Business-Beratung in München
Ganzheitliche und verantwortliche Marktbearbeitung von innovativen Produkten für Premium Pflegeprodukte in verschiedenen Hobbysegmenten - Region Oberbayern
Für eines der Werke in Süddeutschland
Wir suchen erfahrene Personalberater für Süddeutschland, NRW oder Hessen
- Region Limburg oder Karlsruhe -
Wir eröffnen Chancen, gestalten Karrieren und bieten neue Perspektiven. Unsere Personalberater sind Profis für nationales sowie internationales Headhunting, haben Zugang zum verdeckten Stellenmarkt und kennen die Märkte aller wesentlichen Wirtschaftsregionen sowie deren Anforderungen. Mittels Karriereberatung entwickeln wir Top-Kandidaten. Im Rahmen von Outplacement-Situationen coachen und begleiten wir Mandanten zu neuer Stärke - überwiegend im gehobenen oder Top-Management. Erfahren Sie mehr über unseren Erfahrungsschatz und die Persönlichkeiten.
Beraterinnen & Berater
Sie haben Interesse an einer aktuell ausgeschriebenen Top-Position? Ein Duo aus Research Consultant und Personalberatungsprofi betreut verantwortlich eine Vakanz bis zur erfolgreichen Besetzung. Sie haben vorab Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an. Den passenden Kontakt finden Sie am Ende einer jeden Ausschreibung.
Oder Sie bewerben sich direkt mit Ihrem aktuellen Profil. Ob online via XING oder klassisch, nutzen Sie dafür den passenden Button am Ende der für Sie spannenden Vakanz. So erhalten die Projektverantwortlichen Ihre Interessensbekundung direkt und unmittelbar.
Sie können unser Bewerbungsformular automatisch durch das Hochladen Ihres CVs befüllen. Ihre persönlichen Daten können Sie alternativ auch manuell eingeben und ihre vorbereiteten Dokumente einzeln im Bewerbungsportal hochladen. Nachdem Sie „Jetzt bewerben“ geklickt haben, wählen Sie dafür den Button „Überspringen“ unten rechts.
Nach erfolgreichem Hochladen Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns. So wissen auch Sie, dass Ihre Bewerbung erfolgreich bei den passenden Ansprechpartnern eingegangen ist und weiterbearbeitet wird.
Wir sind Profis in der Auswahl passender Kandidatinnen und Kandidaten. Mehrere virtuelle und persönliche Gesprächsrunden befähigen uns Zielrichtungen, Interessen und Vorstellungen auf Gemeinsamkeiten zu prüfen. Mittels tiefgehender Fragen und unserer langjährigen Erfahrung in vielfältigen Projekten gelingt es uns, die Menschen zielgenau zusammenzubringen. Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses, auch bei Gesprächen vor Ort.
Ihre Informationen bleiben selbstverständlich vorerst bei uns. Erst wenn wir gemeinsam entschieden haben, dass die Vakanz die passende berufliche Herausforderung für Sie ist, erhält Ihr potenzieller Arbeitgeber Einsicht. Um sicherzustellen, dass ausschließlich unsere Ansprechpartner auf Kundenseite den potenziellen Kandidaten-Pool einsehen können, arbeiten wir beispielsweise mit zeitbegrenzten und passwortgeschützten Zugängen.
Das klassische Führungsmodell hat im IT-Umfeld ausgedient, gefragt ist ein kooperativer Führungsstil.
Mit FOCUS Business steigt 2021 neben brand eins ein zweites renommiertes Wirtschaftsmagazin in die Beraterbewertung ein.
Die Einführung eines neuen Preissystems machte bei Knauf PFT umfangreiche Veränderungen erforderlich.
Manche Führungskräfte preschen nach dem Motto „Mir nach“ gerne mal voraus. Doch was nützt das, wenn ihnen keiner folgt.
Hudson based in Miami, is one of the world’s leading asset management firms in the sustainable investing sector.
Benedikt Schneider, Head of Marketing and Product Management, Knauf PFT GmbH & Co. KG im Gespräch mit Norbert Wölbl
Ratgeber mit Checkliste für Betroffene in Trennungsphasen. Für Arbeitgebende zur Stütze gekündigter Mitarbeitenden.
Liebich & Partner
Management- und Personalberatung AG
Gewerbepark Cité 20 | Marstall Unterlinden
76532 Baden-Baden
