Moderne Führung von IT-Teams
Das klassische Führungsmodell hat im IT-Umfeld ausgedient, gefragt ist ein kooperativer Führungsstil.
Mensch, Aufgabe und Unternehmenskultur müssen zusammenpassen. Bei der Besetzung von Top-Positionen für unsere Kunden tragen wir deshalb gleichermaßen Verantwortung sowohl für künftige und bestehende Mitarbeiter als auch für das Unternehmen.
Seit 1983 verbinden wir erfolgreich Managementberatung & Personalberatung. Denn Wandel gelingt nur mit den Menschen. Im Rahmen der Such-Mandate unserer namhaften Kunden besetzen wir nationale sowie globale Top-Entscheider- und Expertenpositionen. Wir kennen und erkennen ihre Talente, Persönlichkeiten und vor allem die passende DNA von Unternehmen und Kandidaten. So schaffen wir täglich Chancen und Perspektiven für eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft.
In jeder Beziehung ist absolute Vertraulichkeit selbstverständlich für uns. Beispielsweise legen wir unseren Kunden konkrete Informationen zur Kandidatenauswahl erst im weit fortgeschrittenen Prozess und nur mit deren Einverständnis offen. Wir freuen uns darauf endlich Sie kennenzulernen.
Technologieregion Karlsruhe / Stuttgart
Transformationsprozesse in der Automobilbranche, Schienenfahrzeugindustrie und den entsprechenden Antriebstechnologien
Bei einem innovativen Technologieführer, Region Frankfurt oder Freiburg
Region Karlsruhe
Innovatives Unternehmen im Bereich Rohrleitungen und Druckbehälter für die Chemie- und Pharmabranche / Technologieregion Karlsruhe
Führungsaufgabe im nördlichen Thüringen
In der Jugend- und Erwachsenenbildung, Baden-Württemberg
Mit Sitz in Mainz / Wiesbaden
Bei international tätigem Unternehmen im südlichen Rheinland-Pfalz
Mit Home-Office Option
Für einen innovativen Technologieführer mit Sitz in der Nähe von Freiburg
Für einen internationalen Technologieführer im Home-Office
For an international technology leader – work from your office at home
Planung und Baubegleitung eines überregional bedeutenden Freizeitbades
Shared Service Center einer weltweit bekannten Unternehmensgruppe in der Region Stuttgart / Heilbronn
Bei international tätigem Unternehmen im Raum Karlsruhe
Bei international tätigem Unternehmen im Raum Karlsruhe
Internationales Produktmanagement für Material-Prüfsysteme – Ulm, Donau
Architektur LP 6-9 / Großraum Stuttgart
Raum Karlsruhe
Bei Krefeld
Mit Home-Office Option im Raum Hessen
Bei einem Marktführer der Branche / Region Rheinland
Leistungsphasen 1-3 nach HOAI / Chemnitz
Im Großraum Karlsruhe
Für Spritzguss-Präzisionsbauteile / Großraum Karlsruhe
Sie bringen mit: Fundierte Kenntnisse im Bereich Metalle, vorzugsweise Stahl, mit Anwendungskenntnissen der Material-/ Bauteilprüfung sowie Interesse an weltweiter Markt- und Branchenentwicklung
Im Großraum Rhein-Main-Gebiet
Innovativer und international führender ERP Lösungsanbieter mit 4 Standorten in Nord-/West- und 2 x Süddeutschland – freie Standortwahl möglich
Vorreiter und Visionär im ERP-Sektor mit 4 Standorten in Nord-/West- und 2 x Süddeutschland – freie Standortwahl möglich
Innovativer und international tätiger ERP Lösungsanbieter / Technologieregion Karlsruhe
Erfolgreiche Logistik-Unternehmensgruppe in der Wirtschaftsregion Stuttgart
Im Bereich „Industrielle Wartung / Instandhaltung“ - Home Office
International erfolgreicher Technologieführer für Messtechnik, Prüf- & Testsysteme in der Region Karlsruhe / Stuttgart
Führung und Steuerung der Steuerberatungen vor Ort in Donaueschingen oder Waldshut-Tiengen
Verkauf von Montage-/ Systemtechnik und spezifischer Automatisierungslösungen
Für Konstruktion, Projektierung und Kalkulation kundenspezifischer Automatisierungslösungen
Produktentwicklung für Regenwassermanagement im Tiefbau, im Garten- und Landschaftsbau und Sportstättenbau - Technologieregion Karlsruhe
Bei expandierendem Hidden Champion im Zukunftsmarkt Energy Engineering
Agile IT- und Business-Beratung in München
Agile IT- und Business-Beratung in München
Ganzheitliche und verantwortliche Marktbearbeitung von innovativen Produkten für Premium Pflegeprodukte in verschiedenen Hobbysegmenten - Region Oberbayern
Für eines der Werke in Süddeutschland
Wir suchen erfahrene Personalberater für Süddeutschland, NRW oder Hessen
- Region Limburg oder Karlsruhe -
Wir eröffnen Chancen, gestalten Karrieren und bieten neue Perspektiven. Unsere Personalberater sind Profis für nationales sowie internationales Headhunting, haben Zugang zum verdeckten Stellenmarkt und kennen die Märkte aller wesentlichen Wirtschaftsregionen sowie deren Anforderungen. Mittels Karriereberatung entwickeln wir Top-Kandidaten. Im Rahmen von Outplacement-Situationen coachen und begleiten wir Mandanten zu neuer Stärke - überwiegend im gehobenen oder Top-Management. Erfahren Sie mehr über unseren Erfahrungsschatz und die Persönlichkeiten.
Beraterinnen & Berater
Sie haben Interesse an einer aktuell ausgeschriebenen Top-Position? Ein Duo aus Research Consultant und Personalberatungsprofi betreut verantwortlich eine Vakanz bis zur erfolgreichen Besetzung. Sie haben vorab Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an. Den passenden Kontakt finden Sie am Ende einer jeden Ausschreibung.
Oder Sie bewerben sich direkt mit Ihrem aktuellen Profil. Ob online via XING oder klassisch, nutzen Sie dafür den passenden Button am Ende der für Sie spannenden Vakanz. So erhalten die Projektverantwortlichen Ihre Interessensbekundung direkt und unmittelbar.
Sie können unser Bewerbungsformular automatisch durch das Hochladen Ihres CVs befüllen. Ihre persönlichen Daten können Sie alternativ auch manuell eingeben und ihre vorbereiteten Dokumente einzeln im Bewerbungsportal hochladen. Nachdem Sie „Jetzt bewerben“ geklickt haben, wählen Sie dafür den Button „Überspringen“ unten rechts.
Nach erfolgreichem Hochladen Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns. So wissen auch Sie, dass Ihre Bewerbung erfolgreich bei den passenden Ansprechpartnern eingegangen ist und weiterbearbeitet wird.
Wir sind Profis in der Auswahl passender Kandidatinnen und Kandidaten. Mehrere virtuelle und persönliche Gesprächsrunden befähigen uns Zielrichtungen, Interessen und Vorstellungen auf Gemeinsamkeiten zu prüfen. Mittels tiefgehender Fragen und unserer langjährigen Erfahrung in vielfältigen Projekten gelingt es uns, die Menschen zielgenau zusammenzubringen. Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses, auch bei Gesprächen vor Ort.
Ihre Informationen bleiben selbstverständlich vorerst bei uns. Erst wenn wir gemeinsam entschieden haben, dass die Vakanz die passende berufliche Herausforderung für Sie ist, erhält Ihr potenzieller Arbeitgeber Einsicht. Um sicherzustellen, dass ausschließlich unsere Ansprechpartner auf Kundenseite den potenziellen Kandidaten-Pool einsehen können, arbeiten wir beispielsweise mit zeitbegrenzten und passwortgeschützten Zugängen.
Das klassische Führungsmodell hat im IT-Umfeld ausgedient, gefragt ist ein kooperativer Führungsstil.
Mit FOCUS Business steigt 2021 neben brand eins ein zweites renommiertes Wirtschaftsmagazin in die Beraterbewertung ein.
Die Einführung eines neuen Preissystems machte bei Knauf PFT umfangreiche Veränderungen erforderlich.
Manche Führungskräfte preschen nach dem Motto „Mir nach“ gerne mal voraus. Doch was nützt das, wenn ihnen keiner folgt.
Hudson based in Miami, is one of the world’s leading asset management firms in the sustainable investing sector.
Benedikt Schneider, Head of Marketing and Product Management, Knauf PFT GmbH & Co. KG im Gespräch mit Norbert Wölbl
Für Sie steht eine Trennung von Ihrem aktuellen Arbeitgeber an - auf eignen Wunsch oder unfreiwillig? Wir unterstützen!
Liebich & Partner
Management- und Personalberatung AG
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