Moderne Führung von IT-Teams
Das klassische Führungsmodell hat im IT-Umfeld ausgedient, gefragt ist ein kooperativer Führungsstil.
Mensch, Aufgabe und Unternehmenskultur müssen zusammenpassen. Bei der Besetzung von Top-Positionen für unsere Kunden tragen wir deshalb gleichermaßen Verantwortung sowohl für künftige und bestehende Mitarbeiter als auch für das Unternehmen.
Seit 1983 verbinden wir erfolgreich Managementberatung & Personalberatung. Denn Wandel gelingt nur mit den Menschen. Im Rahmen der Such-Mandate unserer namhaften Kunden besetzen wir nationale sowie globale Top-Entscheider- und Expertenpositionen. Wir kennen und erkennen ihre Talente, Persönlichkeiten und vor allem die passende DNA von Unternehmen und Kandidaten. So schaffen wir täglich Chancen und Perspektiven für eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft.
In jeder Beziehung ist absolute Vertraulichkeit selbstverständlich für uns. Beispielsweise legen wir unseren Kunden konkrete Informationen zur Kandidatenauswahl erst im weit fortgeschrittenen Prozess und nur mit deren Einverständnis offen. Wir freuen uns darauf endlich Sie kennenzulernen.
Mit Sitz in einer Medienmetropole in Deutschland
Für ein erfolgreiches Mittelstandsunternehmen mit Sitz in Südbaden
Controlling als Business Partner Aufgabe im internationalen Industrieunternehmen / Technologieregion Karlsruhe
Transfer wissenschaftlicher Forschungen in Pharmaentwicklung und Produktion / Freiburg i.B.
Mannheim, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart
Südwestdeutschland / HomeOffice
Metropolregion Nürnberg
Bei erfolgreichem Bürogestalter mit Alleinstellungsmerkmal im Rhein-Main Gebiet
Analyse und Klärung von Leistungsverzeichnissen und die Kalkulation von Angeboten für Großprojekte im Objektbau / Lahr, Baden-Baden
Région parisienne
Region Heilbronn
Für die Region Mitte und Nordosten Deutschlands, Home-Office
Für die Region Deutschland-Mitte, Home-Office
Bei international tätigem Unternehmen im Raum Karlsruhe
Bei mittelständischem Hersteller / südwestliches Baden-Württemberg
Standort Region Köln / Bonn
Bei einem mittelständischen Markt- und Technologieführer mit Sitz in Baden-Württemberg
Am Standort in Frankfurt am Main
Metropolregion Nürnberg
Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen - Region Karlsruhe / Stuttgart
Sud de la France (Home Office)
Balearen
Mönchengladbach
Technologieregion Stuttgart
Raum Berlin / Brandenburg
Analyse und Klärung von Leistungsverzeichnissen und die Kalkulation von Angeboten für Großprojekte im Objektbau – Hamburg / Bremen
Stuttgart
Leistungsphasen 1-3 nach HOAI / Standort Chemnitz
Mittel-/Ost-Deutschland
Großraum München
Region Stuttgart
Mönchengladbach
Bei einem Weltmarktführer für Präzisionsteile und -maschinen in Baden-Württemberg
Am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main oder in Stuttgart
Bei einem erfolgreichen mittelständischen und krisensicheren Unternehmen - Frankfurt / Karlsruhe / Stuttgart
Für ein erfolgreiches Mittelstandsunternehmen in der Region Hamburg
Bei erfolgreichem Bürogestalter mit Alleinstellungsmerkmal im Rhein-Main Gebiet
Mit Gestaltungsmöglichkeiten im Großraum Braunschweig
Region Ortenau / Emmendingen / Freiburg
Großraum München
Führung und Steuerung der Steuerberatungen vor Ort in Stockach, Donaueschingen oder Müllheim / Baden
Verantwortliche Jahresabschlusserstellung und Mandantenberatung / Überregionale Steuerberatung mit mehreren Niederlassungen / Südwestdeutschland
Für eines der Werke in Süddeutschland
Bodenseeregion
Leistungsphasen 1-3 nach HOAI - Bodenseeregion
Wir eröffnen Chancen, gestalten Karrieren und bieten neue Perspektiven. Unsere Personalberater sind Profis für nationales sowie internationales Headhunting, haben Zugang zum verdeckten Stellenmarkt und kennen die Märkte aller wesentlichen Wirtschaftsregionen sowie deren Anforderungen. Mittels Karriereberatung entwickeln wir Top-Kandidaten. Im Rahmen von Outplacement-Situationen coachen und begleiten wir Mandanten zu neuer Stärke - überwiegend im gehobenen oder Top-Management. Erfahren Sie mehr über unseren Erfahrungsschatz und die Persönlichkeiten.
Beraterinnen & Berater