Seit 1983

Wir sind die Management- & Personalberatung

Zukunftsgestaltung mit Sinn braucht Werte und Wertschätzung, Botschaften, tragfähige Beziehungen und verlangt Positionierung.

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Liebich & Partner
Future Leadership Welche Fähigkeiten eine Führungskraft heute braucht

Umfangreiche Fachkenntnisse reichen für eine Führungskraft heutzutage nicht mehr aus. Schwerpunkte verschieben sich. Jede Generation der Mitarbeitenden hat seine eigenen Ansprüche. Stetig müssen Sie sich an die neuen Gegebenheiten anpassen. So funktioniert`s!

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Neuer Leitfaden

Nachhaltige Strategien

Transformation ist das Schlagwort der Stunde und muss für Unternehmen inzwischen Normalität sein. Wie begegnet man den veränderten äußeren Einflüssen und orchestriert diese gleichzeitig von Vorteil fürs Unternehmen? Wo lassen sich die größten Treiber erkennen?

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Liebich & Partner
Executive Search

Global erfolgreich

Nur wer die interkulturellen Unterschiede, die gesetzlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die lokalen Suchstrategien der Zielländer kennt und berücksichtigen kann, wird die besten Kandidaten mit der passenden DNA fürs Unternehmen finden. Mehr über die AGILIUM Worldwide Executive Search Group.

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Liebich & Partner
Leistungen

Wirksame Synergien

Personalberatung

Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit der Unternehmen hängen von tragenden Führungs- und Fachkräften ab. Als Profis für nationales und internationales Headhunting entwickeln wir konsequent individuelle Suchstrategien und besetzen treffsicher mit Kandidaten, die auch zur Unternehmenskultur passen. Weit über tausend erfolgreich besetzte Top-Führungspositionen überzeugen und machen uns zu einer der erfolgreichsten Adressen im Executive Search.

Personalberatung

„Aus meinen Erfahrungen heraus ist es eine Vertrauensfrage, wen man als Unternehmen bei Transformations­projekten an seiner Seite haben will, denn diese haben Auswirkungen auf nahezu alle Bereiche eines Unternehmens. Durch unsere jahrelange gute Zusammenarbeit, gelingt es uns erfolgreich, die Menschen bei der Umsetzung zu begleiten und mit im Boot zu haben.“

Axel Erhard
Programmmanager für Transformationsprojekte, ANDREAS STIHL AG & Co. KG

Kunden
Kunden, die uns vertrauen
Bewerbungsportal für Führungs- und Fachkräfte

Zugriff auf Top-Kräfte

Das Team national und international tätiger Headhunter von Liebich & Partner beherrscht die hohe strukturelle Komplexität von Anforderungsprofilen, auch von herausfordernden Branchen, wie beispielsweise der Biotechnologie. Überzeugen Sie sich selbst anhand des vielfältigen Repertoires beauftragter Such-Mandate unserer renommierten Kunden.

Seit 1983 sind wir erfolgreich in der Besetzung erfolgsrelevanter Führungs- und Expertenpositionen: Vorstände, Geschäftsführer, Top-Manager, hochqualifizierte Führungs- und Fachkräfte sowie Nachfolgeregelungen in Unternehmen und Organisationen.

Aktuelle Such-Mandate
Illustration Jürgen Weing

Presse

Fachbeitrag · 17. September 2024

Die Digitalisierung verändert alles – auch die Führungskultur

Die Bedeutung einer starken Führungskultur und wie sie maßgeblich zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit beiträgt.

Fachbeitrag · 17. September 2024

Lichtgestalten sind nie die, die perfekt sind

Souveräne Führungskräfte sind Menschen, die die Risiken einer Entscheidung kennen und es nach Abwägung trotzdem tun.

Experts statement · 17. September 2024

Ist KI der neue Chef?

KI kann die bisherigen Chefs und Chefinnen besser machen. Der menschliche Faktor steuert weiter die Unternehmensführung.

Interview · 17. September 2024

Vom Trennungsgespräch zum New Placement in Top Position

Erfahrungsbericht vom Trennungsgespräch über Outplacement Beratung bis hin zum New Placement in Top Position.

Fachbeitrag · 17. September 2024

Die originäre Führungsfunktion ist in Vergessenheit geraten

Wertebasierte Führung macht Menschen souveräner und Unternehmen erfolgreicher.

Beraterinnen und Berater

Aufsichtsrat, Partner, Managementberater

Wilfried Bantle

Seit mehr als drei Jahrzehnten ist Wilfried Bantle der Wegbegleiter von Verantwortungsträgern. Seine Kunden sind Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte, die die Zukunft ihres Unternehmens …

Profil
Personalberaterin, Executive Search

Ines Habitzreuther

Ines Habitzreuther genießt einen erstklassigen Ruf in der Digitalwirtschaft und der Informationstechnologie. Ihre Exzellenz, die klare und ehrliche Kommunikation sowie die Geschwindigkeit bei der Besetzung …

Profil
Partner, Personalberater, Executive Search

Günter Walter

Insgesamt hat Günter Walter in seiner Beratungskarriere mehr als 250 Führungskräfte-Positionen passend und langfristig für Unternehmen und Organisationen besetzt. Der Profi zählt zu den Erfolgsgaranten …

Profil

Kooperationspartner

Erfolgreicher Executive Search rund um den Globus

Als aktives Mitglied der renommierten Agilium Worldwide executive seach group erzielt Liebich & Partner beste Ergebnisse bei der Besetzung unternehmenskritischer Vakanzen in allen wichtigen Wirtschaftsregionen der Erde. Das internationale Recruiting-Netzwerk gehört zu den 20 weltweit führenden Executive Search-Organisationen und zählt zu den erfolgreichsten Adressen des internationalen Headhuntings.

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Agilium Weltkarte Stock

29 Standorte rund um den Globus.

Unternehmensnachfolge rechtssicher und wirtschaftlich gestalten

Die namhafte Rechtsanwaltskanzlei SchindhelmPfisterer und Kollegen Rechtsanwaltsgesellschaft mbH mit Sitz in Pforzheim und Stuttgart, zählt zu den erfolgreichsten Unternehmer-Adressen für alle Bereiche des Wirtschaftsrechts in der Region. Seit 35 Jahren betreuen und beraten die erfahrenen Rechtsanwälte Unternehmen, Unternehmer, Familien und vermögende Privatpersonen bei der abgesicherten Planung der wirtschaftlichen Zukunft individuell und umfassend. In vertrauensvoller Zusammenarbeit der Experten aus Rechts-, Unternehmens- und Personalberatung bieten wir eine qualitative Gesamtbegleitung für eine ganzheitlich und nachhaltig erfolgreiche Unternehmensübergabe – innerhalb als auch außerhalb der Familie.

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Profis in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts.

Ihr Weg in die digitale Welt

Als Inkubator für neue Technologien ist metafinanz ein kompetenter Wegbegleiter im Bereich der Automatisierung von Geschäftsprozessen. Durch die Kombination von interdisziplinären, herausragenden Digitalisierungsexperten der metafinanz und exzellenter Management- und Changeexpertise von Liebich & Partner begleiten wir unsere gemeinsamen Kunden nachhaltig erfolgreich. Das Business & IT Consulting-Haus ist seit über 30 Jahren als ein Unternehmen der Allianz Gruppe branchenunabhängig tätig.

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Kooperation metafinanz

Ausschließlich innovative Experten im Team.

Vive la France: Erfolgreiches Frankreichgeschäft

Den Aufbau von internationalen Vertriebsstrategien, die Entwicklung französischer Filialen oder die Begleitung von Markteintritten in Frankreich beherrschen wir zielsicher. Menschen sind der Schlüssel in erfolgreichen Veränderungsprozessen: Deshalb sind wir auch im interkulturellen Coaching oder der Suche nach Top-Fach- und Führungskräften in Frankreich bewährte Experten. Als aktives Mitglied im deutsch-französischen Wirtschaftsclub oder als Gründungsmitglied von FFU - dem Spezialisten-Netzwerk für das Frankreichgeschäft – vervollkommnet Liebich & Partner das Angebotsportfolio gezielt für die deutsch-französische Geschäftswelt ihrer Kunden.

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Kooperationen FFU Frankreichgeschäft Stock

Gezielte Marktentwicklung in Frankreich.

Awards

Mehrfache Auszeichnung

Namhafte Referenzen überzeugen. Die Historie qualitativer Auszeichnungen verschiedener, renommierter Wirtschafts- und Fachmedien beweisen zusätzlich die Zufriedenheit unserer Kunden. Zuletzt wurden wir als "Beste Personalberater" in gleich zwei Kategorien „Maschinen- & Anlagenbau“ sowie „Automobil“ vom größten Magazin für Wirtschaft, der WirtschaftsWoche ausgezeichnet.

Aktuelles

Top Service 2023
Deutsches Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung GmbH, 2023

Top Berater 2023 – Personalberatung
FOCUS-BUSINESS, 2023

Spitzen Arbeitgeber 2023
spitzen-arbeitgeber.de, 2023

Top Berater 2022 – Personalberatung
FOCUS-BUSINESS, 2022

Beste Personalberater, Kategorien Maschinen- & Anlagenbau / Automobil
WirtschaftsWoche, 2022

Top Berater 2022 – Personalberatung
FOCUS-BUSINESS, 2022

Beste Personalberater im Maschinen- und Anlagenbau
WirtschaftsWoche, 2020

Beste Personalberater im Maschinen- und Anlagenbau
WirtschaftsWoche, 2019

Top Personal Dienstleister im Executive Search
FOCUS, 2019

Top Personal Dienstleister im Executive Search
FOCUS, 2018

Beste Personalberater im Maschinen- und Anlagenbau
WirtschaftsWoche, 2017

Top Personal Dienstleister im Executive Search
FOCUS, 2016

Top Personal Dienstleister im Executive Search
FOCUS, 2015

Top Personal Dienstleister im Executive Search
FOCUS, 2014

Best of Consulting - Project Exellence Personalmanagement
WirtschaftsWoche, 2012

Top Consultant Personalberater
Top Consultant, 2010

Regelmäßige Impulse & wertvolles Wissen

Kostenfreie Fachinformationsreihe aus Management- und Personalberatung.

Business Wissen

  • Checkliste

Wo können KI-Tools Aufgaben übernehmen?

Um die Arbeit in der Praxis mit KI erfolgreich zu machen, braucht es ein individuelles Konzept.

2023 Leitfaden Unternehmensstrategie Zukunft von Steffen Hilser, Dr. Thomas Gawron, Wilfried Bantle
  • Leitfaden

Nachhaltige Unternehmensstrategien geben Klarheit

Wie begegnet man den veränderten äußeren Einflüssen und orchestriert diese gleichzeitig von Vorteil fürs Unternehmen?

Leitfaden Titel Kultur Norbert Albert Günter Walter Dr. Jan Burghardt
  • Leitfaden

Zeitgemäße Unternehmenskultur für nachhaltiges und ökologisches Handeln

Eine zeitgemäße Unternehmenskultur passt zu den Werten des Unternehmens, seinen Menschen und dem Markt.

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  • Presseartikel

Moderne Führung von IT-Teams

Das klassische Führungsmodell hat im IT-Umfeld ausgedient, gefragt ist ein kooperativer Führungsstil.

Titel Checkliste Stellenprofile der Zukunft Günter Walter
  • Checkliste

Checkliste: Stellenprofile der Zukunft

Damit Ihre Nachfolgen und Neubesetzungen mit Spitzenkräften heute erfolgreich sind.

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  • Leitfaden

Personalentwicklung ist keine Kür, sondern ein Must-Do

Leistungs- und Potenzialträger sind und bleiben der Erfolgsfaktor Nummer eins in jeder Organisation.

  • Leitfaden

Wenn sich Unternehmen verändern müssen

Leitfaden zum erfolgreichen Change Management und Change Prozesse, mit praxisnahen Checklisten sowie Experteninterviews.