Seit 1983

Wir sind die Management- & Personalberatung

Zukunftsgestaltung mit Sinn braucht Werte und Wertschätzung, Botschaften, tragfähige Beziehungen und verlangt Positionierung.

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Liebich & Partner
Leistungen

Wirksame Synergien

Managementberatung

Als Vorreiter rund um die sinnhafte Zukunftsgestaltung richten und entwickeln wir Unternehmen am Markt und an den unternehmerischen Zielen aus. Wir verbinden die Stärken und die Motivation der Mitarbeiter mit der Unternehmensstrategie und schaffen ein förderliches Umfeld für Menschen. Dabei steuern und begleiten wir Change Prozesse in Unternehmen und Organisationen seit 1983 nachweislich zum Erfolg.

Managementberatung

Personalberatung

Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit der Unternehmen hängen von tragenden Führungs- und Fachkräften ab. Als Profis für nationales und internationales Headhunting entwickeln wir konsequent individuelle Suchstrategien und besetzen treffsicher mit Kandidaten, die auch zur Unternehmenskultur passen. Weit über tausend erfolgreich besetzte Top-Führungspositionen überzeugen und machen uns zu einer der erfolgreichsten Adressen im Executive Search.

Personalberatung

„Aus meinen Erfahrungen heraus ist es eine Vertrauensfrage, wen man als Unternehmen bei Transformations­projekten an seiner Seite haben will, denn diese haben Auswirkungen auf nahezu alle Bereiche eines Unternehmens. Durch unsere jahrelange gute Zusammenarbeit, gelingt es uns erfolgreich, die Menschen bei der Umsetzung zu begleiten und mit im Boot zu haben.“

Axel Erhard
Programmmanager für Transformationsprojekte, ANDREAS STIHL AG & Co. KG

Referenzen
Kunden, die uns vertrauen
Bewerbungsportal für Führungs- und Fachkräfte

Zugriff auf Top-Kräfte

Das Team national und international tätiger Headhunter von Liebich & Partner beherrscht die hohe strukturelle Komplexität von Anforderungsprofilen, auch von herausfordernden Branchen, wie beispielsweise der Biotechnologie. Überzeugen Sie sich selbst anhand des vielfältigen Repertoires beauftragter Such-Mandate unserer renommierten Kunden.

Seit 1983 sind wir erfolgreich in der Besetzung erfolgsrelevanter Führungs- und Expertenpositionen: Vorstände, Geschäftsführer, Top-Manager, hochqualifizierte Führungs- und Fachkräfte sowie Nachfolgeregelungen in Unternehmen und Organisationen.

Aktuelle Such-Mandate
Illustration Jürgen Weing

Beraterinnen und Berater

Aufsichtsrat, Partner, Managementberater

Wilfried Bantle

Seit mehr als drei Jahrzehnten ist Wilfried Bantle der Wegbegleiter von Verantwortungsträgern. Seine Kunden sind Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte, die die Zukunft ihres Unternehmens …

Profil
Partner, Umsetzungsberater, Interim Project Management

Hendrik Saur

Der erfahrene und erfolgreiche Umsetzungsberater Hendrik Saur ist ein Talent des Projektmanagements. Er beherrscht die Komplexität und die Herausforderungen unternehmenskritischer Großprojekte oder auch grenzüberschreitender Projektinitiativen. Der Berater …

Profil
Interkultureller Berater & Coach für Personal- und Organisationsentwicklung, Interim Manager

Thierry Pho Duc

Thierry Pho Duc entwickelt Unternehmen und Organisationen innovativ, systemisch und theoretisch fundiert. Der erfahrene „business man“ der High Tech-Branche baut sein Fundament auf 15 Jahren …

Profil

Kooperationspartner

Erfolgreicher Executive Search rund um den Globus

Als aktives Mitglied des renommierten AGILIUM Worldwide Netzwerkes erzielt Liebich & Partner beste Ergebnisse bei der Besetzung unternehmenskritischer Vakanzen in allen wichtigen Wirtschaftsregionen der Erde. Das internationale Recruiting-Netzwerk AGILIUM Worldwide gehört zu den 20 weltweit führenden Executive Search-Netzwerken und zählt zu den erfolgreichsten Adressen des internationalen Headhuntings.

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Agilium Weltkarte Stock

29 Standorte rund um den Globus

Ihr Weg in die digitale Welt

Als Inkubator für neue Technologien ist metafinanz ein kompetenter Wegbegleiter im Bereich der Automatisierung von Geschäftsprozessen. Durch die Kombination von interdisziplinären, herausragenden Digitalisierungsexperten der metafinanz und exzellenter Management- und Changeexpertise von Liebich & Partner begleiten wir unsere gemeinsamen Kunden nachhaltig erfolgreich. Das Business & IT Consulting-Haus ist seit über 30 Jahren als ein Unternehmen der Allianz Gruppe branchenunabhängig tätig.

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Kooperation metafinanz

Ausschließlich innovative Experten im Team

Vive la France: Erfolgreiches Frankreichgeschäft

Den Aufbau von internationalen Vertriebsstrategien, die Entwicklung französischer Filialen oder die Begleitung von Markteintritten in Frankreich beherrschen wir zielsicher. Menschen sind der Schlüssel in erfolgreichen Veränderungsprozessen: Deshalb sind wir auch im interkulturellen Coaching oder der Suche nach Top-Fach- und Führungskräften in Frankreich bewährte Experten. Als aktives Mitglied im deutsch-französischen Wirtschaftsclub oder als Gründungsmitglied von FFU - dem Spezialisten-Netzwerk für das Frankreichgeschäft – vervollkommnet Liebich & Partner das Angebotsportfolio gezielt für die deutsch-französische Geschäftswelt ihrer Kunden.

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Kooperationen FFU Frankreichgeschäft Stock

Gezielte Marktentwicklung in Frankreich

Presse

Fachbeitrag · 3. Mai 2022

Moderne Führung von IT-Teams

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch - neue Führungskonzepte flankieren und ersetzen alte Modelle.

Fachbeitrag · 2. Mai 2022

Vorneweg am Arbeitsmarkt

Geht es darum, junge Talente zu gewinnen, sind internationale Unternehmen wie Google & Co. anderen Arbeitgebern voraus.

Fachbeitrag · 30. April 2022

Vorneweg als Führungskraft

Manche Führungskräfte preschen nach dem Motto „Mir nach“ gerne mal voraus. Doch was nützt das, wenn ihnen keiner folgt.

Fachbeitrag · 28. April 2022

Brauchen die Generationen YZ eine andere Führung?

Eine Frage, zwei Meinungen. Die Debatebattle ist eröffnet. Eine Einladung zum Diskurs mit offenem Ausgang.

International · 27. April 2022

Agilium Worldwide achieves record year in 2021!

Last year Agilium Worldwide achieved record figures, not only in the volume of business but also in overall revenues.

Awards

Mehrfache Auszeichnung

Namhafte Referenzen überzeugen. Die Historie qualitativer Auszeichnungen verschiedener, renommierter Wirtschafts- und Fachmedien beweisen zusätzlich die Zufriedenheit unserer Kunden. Zuletzt wurden wir als Top Berater 2022 in der Kategorie "Personalberatung" von der Fachzeitschrift FOCUS-BUSINESS ausgezeichnet.

Aktuelles

Top Berater 2022 – Personalberatung
FOCUS-BUSINESS, 2022

Beste Personalberater im Maschinen- und Anlagenbau
WirtschaftsWoche, 2020

Beste Personalberater im Maschinen- und Anlagenbau
WirtschaftsWoche, 2019

Top Personal Dienstleister im Executive Search
FOCUS, 2019

Top Personal Dienstleister im Executive Search
FOCUS, 2018

Beste Personalberater im Maschinen- und Anlagenbau
WirtschaftsWoche, 2017

Top Personal Dienstleister im Executive Search
FOCUS, 2016

Top Personal Dienstleister im Executive Search
FOCUS, 2015

Top Personal Dienstleister im Executive Search
FOCUS, 2014

Best of Consulting - Project Exellence Personalmanagement
WirtschaftsWoche, 2012

Top Consultant Personalberater
Top Consultant, 2010

Regelmäßige Impulse & wertvolles Wissen

Kostenfreie Fachinformationsreihe aus Management- und Personalberatung.

Mediathek

  • Video

Webinar „Erfolgsfaktor Pricing und die neuen Realitäten!“

Anpassungsfähige und schnelle Pricing-Systeme. Darauf kommt es jetzt an! Trailer zum Webinar am 19.5. und 2.6.2022.

2022-DV-Dialog-Fuehren-von-IT-Teams-NA-GW-Cover
  • Fachbeitrag extern

Moderne Führung von IT-Teams

Das klassische Führungsmodell hat im IT-Umfeld ausgedient, gefragt ist ein kooperativer Führungsstil.

Studie Titel Corona und Change
  • Studie

Kurzstudie „Corona und Change“

Die Studie zeigt einen erhöhten Transformationsbedarf in den Unternehmen an. Befragung 21/2022 von 150 Führungskräften.

  • Leitfaden

Wenn sich Unternehmen verändern müssen

Leitfaden zum erfolgreichen Change Management und Change Prozesse, mit praxisnahen Checklisten sowie Experteninterviews.

  • Expertenbeitrag

Sich mutig ändern.

Objektive Sicherheit gibt es nicht. Nichtstun ist keine Alternative. Anzustreben ist ein dynamisches Gleichgewicht.

2022-lp-titel-leitfaden-personalentwicklung-must-do
  • Leitfaden

Personalentwicklung ist keine Kür, sondern ein Must-Do

Leistungs- und Potenzialträger sind und bleiben der Erfolgsfaktor Nummer eins in jeder Organisation.