Die Digitalisierung verändert alles – auch die Führungskultur
Die Bedeutung einer starken Führungskultur und wie sie maßgeblich zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit beiträgt.
Zukunftsgestaltung mit Sinn braucht Werte und Wertschätzung, Botschaften, tragfähige Beziehungen und verlangt Positionierung.
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Transformation ist das Schlagwort der Stunde und muss für Unternehmen inzwischen Normalität sein. Wie begegnet man den veränderten äußeren Einflüssen und orchestriert diese gleichzeitig von Vorteil fürs Unternehmen? Wo lassen sich die größten Treiber erkennen?
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Nur wer die interkulturellen Unterschiede, die gesetzlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die lokalen Suchstrategien der Zielländer kennt und berücksichtigen kann, wird die besten Kandidaten mit der passenden DNA fürs Unternehmen finden. Mehr über die AGILIUM Worldwide Executive Search Group.
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Als Vorreiter rund um die sinnhafte Zukunftsgestaltung richten und entwickeln wir Unternehmen am Markt und an den unternehmerischen Zielen aus. Wir verbinden die Stärken und die Motivation der Mitarbeiter mit der Unternehmensstrategie und schaffen ein förderliches Umfeld für Menschen. Dabei steuern und begleiten wir Change Prozesse in Unternehmen und Organisationen seit 1983 nachweislich zum Erfolg.
Managementberatung
Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit der Unternehmen hängen von tragenden Führungs- und Fachkräften ab. Als Profis für nationales und internationales Headhunting entwickeln wir konsequent individuelle Suchstrategien und besetzen treffsicher mit Kandidaten, die auch zur Unternehmenskultur passen. Weit über tausend erfolgreich besetzte Top-Führungspositionen überzeugen und machen uns zu einer der erfolgreichsten Adressen im Executive Search.
„Aus meinen Erfahrungen heraus ist es eine Vertrauensfrage, wen man als Unternehmen bei Transformationsprojekten an seiner Seite haben will, denn diese haben Auswirkungen auf nahezu alle Bereiche eines Unternehmens. Durch unsere jahrelange gute Zusammenarbeit, gelingt es uns erfolgreich, die Menschen bei der Umsetzung zu begleiten und mit im Boot zu haben.“
Axel Erhard
Programmmanager für Transformationsprojekte, ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Das Team national und international tätiger Headhunter von Liebich & Partner beherrscht die hohe strukturelle Komplexität von Anforderungsprofilen, auch von herausfordernden Branchen, wie beispielsweise der Biotechnologie. Überzeugen Sie sich selbst anhand des vielfältigen Repertoires beauftragter Such-Mandate unserer renommierten Kunden.
Seit 1983 sind wir erfolgreich in der Besetzung erfolgsrelevanter Führungs- und Expertenpositionen: Vorstände, Geschäftsführer, Top-Manager, hochqualifizierte Führungs- und Fachkräfte sowie Nachfolgeregelungen in Unternehmen und Organisationen.
Aktuelle Such-Mandate
Die Bedeutung einer starken Führungskultur und wie sie maßgeblich zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit beiträgt.
Souveräne Führungskräfte sind Menschen, die die Risiken einer Entscheidung kennen und es nach Abwägung trotzdem tun.
KI kann die bisherigen Chefs und Chefinnen besser machen. Der menschliche Faktor steuert weiter die Unternehmensführung.
Erfahrungsbericht vom Trennungsgespräch über Outplacement Beratung bis hin zum New Placement in Top Position.
Wertebasierte Führung macht Menschen souveräner und Unternehmen erfolgreicher.
Seit mehr als drei Jahrzehnten ist Wilfried Bantle der Wegbegleiter von Verantwortungsträgern. Seine Kunden sind Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte, die die Zukunft ihres Unternehmens …
Profil
Ines Habitzreuther genießt einen erstklassigen Ruf in der Digitalwirtschaft und der Informationstechnologie. Ihre Exzellenz, die klare und ehrliche Kommunikation sowie die Geschwindigkeit bei der Besetzung …
Profil
Insgesamt hat Günter Walter in seiner Beratungskarriere mehr als 250 Führungskräfte-Positionen passend und langfristig für Unternehmen und Organisationen besetzt. Der Profi zählt zu den Erfolgsgaranten …
ProfilAls aktives Mitglied der renommierten Agilium Worldwide executive seach group erzielt Liebich & Partner beste Ergebnisse bei der Besetzung unternehmenskritischer Vakanzen in allen wichtigen Wirtschaftsregionen der Erde. Das internationale Recruiting-Netzwerk gehört zu den 20 weltweit führenden Executive Search-Organisationen und zählt zu den erfolgreichsten Adressen des internationalen Headhuntings.
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29 Standorte rund um den Globus.
Die namhafte Rechtsanwaltskanzlei SchindhelmPfisterer und Kollegen Rechtsanwaltsgesellschaft mbH mit Sitz in Pforzheim und Stuttgart, zählt zu den erfolgreichsten Unternehmer-Adressen für alle Bereiche des Wirtschaftsrechts in der Region. Seit 35 Jahren betreuen und beraten die erfahrenen Rechtsanwälte Unternehmen, Unternehmer, Familien und vermögende Privatpersonen bei der abgesicherten Planung der wirtschaftlichen Zukunft individuell und umfassend. In vertrauensvoller Zusammenarbeit der Experten aus Rechts-, Unternehmens- und Personalberatung bieten wir eine qualitative Gesamtbegleitung für eine ganzheitlich und nachhaltig erfolgreiche Unternehmensübergabe – innerhalb als auch außerhalb der Familie.
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Profis in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts.
Als Inkubator für neue Technologien ist metafinanz ein kompetenter Wegbegleiter im Bereich der Automatisierung von Geschäftsprozessen. Durch die Kombination von interdisziplinären, herausragenden Digitalisierungsexperten der metafinanz und exzellenter Management- und Changeexpertise von Liebich & Partner begleiten wir unsere gemeinsamen Kunden nachhaltig erfolgreich. Das Business & IT Consulting-Haus ist seit über 30 Jahren als ein Unternehmen der Allianz Gruppe branchenunabhängig tätig.
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Ausschließlich innovative Experten im Team.
Den Aufbau von internationalen Vertriebsstrategien, die Entwicklung französischer Filialen oder die Begleitung von Markteintritten in Frankreich beherrschen wir zielsicher. Menschen sind der Schlüssel in erfolgreichen Veränderungsprozessen: Deshalb sind wir auch im interkulturellen Coaching oder der Suche nach Top-Fach- und Führungskräften in Frankreich bewährte Experten. Als aktives Mitglied im deutsch-französischen Wirtschaftsclub oder als Gründungsmitglied von FFU - dem Spezialisten-Netzwerk für das Frankreichgeschäft – vervollkommnet Liebich & Partner das Angebotsportfolio gezielt für die deutsch-französische Geschäftswelt ihrer Kunden.
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Gezielte Marktentwicklung in Frankreich.
Namhafte Referenzen überzeugen. Die Historie qualitativer Auszeichnungen verschiedener, renommierter Wirtschafts- und Fachmedien beweisen zusätzlich die Zufriedenheit unserer Kunden. Zuletzt wurden wir als "Beste Personalberater" in gleich zwei Kategorien „Maschinen- & Anlagenbau“ sowie „Automobil“ vom größten Magazin für Wirtschaft, der WirtschaftsWoche ausgezeichnet.
Aktuelles
Kostenfreie Fachinformationsreihe aus Management- und Personalberatung.
Um die Arbeit in der Praxis mit KI erfolgreich zu machen, braucht es ein individuelles Konzept.
Wie begegnet man den veränderten äußeren Einflüssen und orchestriert diese gleichzeitig von Vorteil fürs Unternehmen?
Eine zeitgemäße Unternehmenskultur passt zu den Werten des Unternehmens, seinen Menschen und dem Markt.
Das klassische Führungsmodell hat im IT-Umfeld ausgedient, gefragt ist ein kooperativer Führungsstil.
Damit Ihre Nachfolgen und Neubesetzungen mit Spitzenkräften heute erfolgreich sind.
Leistungs- und Potenzialträger sind und bleiben der Erfolgsfaktor Nummer eins in jeder Organisation.
Leitfaden zum erfolgreichen Change Management und Change Prozesse, mit praxisnahen Checklisten sowie Experteninterviews.
Liebich & Partner
Management- und Personalberatung AG
Gewerbepark Cité 20 | Marstall Unterlinden
76532 Baden-Baden
