Bei High Potentials als Arbeitgeber punkten
Besonders gefragt auf dem Arbeitsmarkt sind Naturwissenschaftler, Informatiker und Ingenieure. Wie gewinnt man sie?
Zukunftsgestaltung mit Sinn braucht Werte und Wertschätzung, Botschaften, tragfähige Beziehungen und verlangt Positionierung.
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Als Vorreiter rund um die sinnhafte Zukunftsgestaltung richten und entwickeln wir Unternehmen am Markt und an den unternehmerischen Zielen aus. Wir verbinden die Stärken und die Motivation der Mitarbeiter mit der Unternehmensstrategie und schaffen ein förderliches Umfeld für Menschen. Dabei steuern und begleiten wir Change Prozesse in Unternehmen und Organisationen seit 1983 nachweislich zum Erfolg.
Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit der Unternehmen hängen von tragenden Führungs- und Fachkräften ab. Als Profis für nationales und internationales Headhunting entwickeln wir konsequent individuelle Suchstrategien und besetzen treffsicher mit Kandidaten, die auch zur Unternehmenskultur passen. Weit über tausend erfolgreich besetzte Top-Führungspositionen überzeugen und machen uns zu einer der erfolgreichsten Adressen im Executive Search.
„Aus meinen Erfahrungen heraus ist es eine Vertrauensfrage, wen man als Unternehmen bei Transformationsprojekten an seiner Seite haben will, denn diese haben Auswirkungen auf nahezu alle Bereiche eines Unternehmens. Durch unsere jahrelange gute Zusammenarbeit, gelingt es uns erfolgreich, die Menschen bei der Umsetzung zu begleiten und mit im Boot zu haben.“
Axel Erhard
Programmmanager für Transformationsprojekte, ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Das Team national und international tätiger Headhunter von Liebich & Partner beherrscht die hohe strukturelle Komplexität von Anforderungsprofilen, auch von herausfordernden Branchen, wie beispielsweise der Biotechnologie. Überzeugen Sie sich selbst anhand des vielfältigen Repertoires beauftragter Such-Mandate unserer renommierten Kunden.
Seit 1983 sind wir erfolgreich in der Besetzung erfolgsrelevanter Führungs- und Expertenpositionen: Vorstände, Geschäftsführer, Top-Manager, hochqualifizierte Führungs- und Fachkräfte sowie Nachfolgeregelungen in Unternehmen und Organisationen.
Aktuelle Such-Mandate
Besonders gefragt auf dem Arbeitsmarkt sind Naturwissenschaftler, Informatiker und Ingenieure. Wie gewinnt man sie?
Von Führungskräften wird in der Arbeitswelt viel verlangt. Ob sie bestehen, ist eine Frage der richtigen Fähigkeiten.
Von der Anfrage bis zur Vorstellung geeigneter Profile dauert es in der Regel 48 bis 72 Stunden.
Jammern reicht in Zeiten des Personalmangels nicht. Höchste Zeit, dem strategischen HR-Management mehr Gewicht zu geben.
Das Gehaltsgefüge im Unternehmen im Ungleichgewicht. Doch auch, wenn es sich gerade so anfühlt: Geld ist nicht alles.
Seit mehr als drei Jahrzehnten ist Wilfried Bantle der Wegbegleiter von Verantwortungsträgern. Seine Kunden sind Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte, die die Zukunft ihres Unternehmens …
Profil
Als Profi für Outplacement- und Karriereberatung entwickelt Gaby Doll zeitnah und zielsicher mit ihren Mandanten passende Lösungen und Karriereperspektiven. Seit fast zehn Jahren coacht die …
Profil
Der umsetzungsorientierte Strategieberater Steffen Hilser gewinnt die Menschen im Unternehmen für Lösungswege und erreicht ihre Bereitschaft Veränderungen zuzulassen. So kann er den entscheidenden Fortschritt mit …
ProfilAls aktives Mitglied der renommierten Agilium Worldwide executive seach group erzielt Liebich & Partner beste Ergebnisse bei der Besetzung unternehmenskritischer Vakanzen in allen wichtigen Wirtschaftsregionen der Erde. Das internationale Recruiting-Netzwerk gehört zu den 20 weltweit führenden Executive Search-Organisationen und zählt zu den erfolgreichsten Adressen des internationalen Headhuntings.
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29 Standorte rund um den Globus.
Die namhafte Rechtsanwaltskanzlei SchindhelmPfisterer und Kollegen Rechtsanwaltsgesellschaft mbH mit Sitz in Pforzheim und Stuttgart, zählt zu den erfolgreichsten Unternehmer-Adressen für alle Bereiche des Wirtschaftsrechts in der Region. Seit 35 Jahren betreuen und beraten die erfahrenen Rechtsanwälte Unternehmen, Unternehmer, Familien und vermögende Privatpersonen bei der abgesicherten Planung der wirtschaftlichen Zukunft individuell und umfassend. In vertrauensvoller Zusammenarbeit der Experten aus Rechts-, Unternehmens- und Personalberatung bieten wir eine qualitative Gesamtbegleitung für eine ganzheitlich und nachhaltig erfolgreiche Unternehmensübergabe – innerhalb als auch außerhalb der Familie.
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Profis in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts.
Als Inkubator für neue Technologien ist metafinanz ein kompetenter Wegbegleiter im Bereich der Automatisierung von Geschäftsprozessen. Durch die Kombination von interdisziplinären, herausragenden Digitalisierungsexperten der metafinanz und exzellenter Management- und Changeexpertise von Liebich & Partner begleiten wir unsere gemeinsamen Kunden nachhaltig erfolgreich. Das Business & IT Consulting-Haus ist seit über 30 Jahren als ein Unternehmen der Allianz Gruppe branchenunabhängig tätig.
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Ausschließlich innovative Experten im Team.
Den Aufbau von internationalen Vertriebsstrategien, die Entwicklung französischer Filialen oder die Begleitung von Markteintritten in Frankreich beherrschen wir zielsicher. Menschen sind der Schlüssel in erfolgreichen Veränderungsprozessen: Deshalb sind wir auch im interkulturellen Coaching oder der Suche nach Top-Fach- und Führungskräften in Frankreich bewährte Experten. Als aktives Mitglied im deutsch-französischen Wirtschaftsclub oder als Gründungsmitglied von FFU - dem Spezialisten-Netzwerk für das Frankreichgeschäft – vervollkommnet Liebich & Partner das Angebotsportfolio gezielt für die deutsch-französische Geschäftswelt ihrer Kunden.
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Gezielte Marktentwicklung in Frankreich.
Namhafte Referenzen überzeugen. Die Historie qualitativer Auszeichnungen verschiedener, renommierter Wirtschafts- und Fachmedien beweisen zusätzlich die Zufriedenheit unserer Kunden. Zuletzt wurden wir als "Beste Personalberater" in gleich zwei Kategorien „Maschinen- & Anlagenbau“ sowie „Automobil“ vom größten Magazin für Wirtschaft, der WirtschaftsWoche ausgezeichnet.
Aktuelles
Kostenfreie Fachinformationsreihe aus Management- und Personalberatung.
Eine zeitgemäße Unternehmenskultur passt zu den Werten des Unternehmens, seinen Menschen und dem Markt.
Pro & Contra: Die Fakten aus der Praxis im Überblick
Leistungs- und Potenzialträger sind und bleiben der Erfolgsfaktor Nummer eins in jeder Organisation.
Damit Ihre Nachfolgen und Neubesetzungen mit Spitzenkräften heute erfolgreich sind.
Bewährt hat sich das innovative und stabile Fundament von 9 Steuerungshebeln der Mitarbeiterführung.
Leitfaden zum erfolgreichen Change Management und Change Prozesse, mit praxisnahen Checklisten sowie Experteninterviews.
Das klassische Führungsmodell hat im IT-Umfeld ausgedient, gefragt ist ein kooperativer Führungsstil.
Experten-Runde zum Thema Trennung in Frankreich und der erfolgreichen Nachfolge in heutigen Zeiten.
Change mit agilen Strukturen.
Liebich & Partner
Management- und Personalberatung AG
Gewerbepark Cité 20 | Marstall Unterlinden
76532 Baden-Baden
