Checkliste: Stellenprofile der Zukunft
Damit Ihre Nachfolgen und Neubesetzungen mit Spitzenkräften heute erfolgreich sind.
Rund um den Globus erfolgreich
Interkulturelle Unterschiede, gesetzlicher Rahmen, lokale Suchstrategien & die besten Kandidaten mit der passenden DNA für`s Unternehmen in jedem Zielland finden!
AGILIUM WORLDWIDEZum einen liegt dies am demografischen Wandel, bedingt durch den Abgang von Führungskräften der geburtenstarken Jahrgänge. Zum anderen an neuen Anforderungen, wie beispielsweise digitalen Kompetenzen, dem Wandel in Bezug auf Motivation und Wechselwilligkeit sowie neuen Arbeitsformen.
Das Schließen dieser Lücken ist für Unternehmen sehr zeitaufwändig und mit HR Bordmitteln kaum noch zu leisten. Gleichzeitig steigt der Wettbewerb, um Fach- und Führungskräfte zu finden und langfristig an das eigene Unternehmen zu binden.
Im Rahmen unserer Personalberatung unterstützen wir Sie mit professionellem Executive Search Consulting. Die Executive Search Berater und Beraterinnen von Liebich & Partner blicken auf Karrieren als Geschäftsführerinnen und -führer sowie Personalleitungsmanagerinnen und -manager unterschiedlichster Branchen zurück. Sie bringen genau die notwendigen Erfahrungen und die Netzwerke mit, die es braucht, um passendes Führungs- und Fachpersonal zu finden!
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Als neutrale Vermittler können wir im Rahmen des Executive Search Consulting Kandidaten und Kandidatinnen in Zielfirmen ihrer Branche bzw. in angrenzenden Branchen – nach Absprache mit Ihnen – direkt ansprechen
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Bei unserem Executive Search Consulting finden wir passende Kandidatinnen und Kandidaten auch auf dem verdeckten Arbeitsmarkt
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Absolute Diskretion ist Teil unseres Qualitätsversprechens – die Grundlage für langfristigen Erfolg im Executive Search Consulting
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Unsere Personalberaterinnen und -berater kennen die (regionalen) Arbeitsmärkte für Führungskräfte dank zahlreicher Projekte deutschlandweit
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Als Personalberaterinnen und -berater kennen wir die Hintergründe zu Position und Unternehmen und können dem Kandidaten oder der Kandidatin adäquat die Attraktivitätsmerkmale des Unternehmens und der Position präsentieren und ihn beim Executive Search Consulting aktiv beraten
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Jeder unserer Personalberaterinnen und -berater verfügt über ein großes Netzwerk an Top-Führungskräften unterschiedlicher Branchen und pflegt Beziehungen zu Empfehlungsgebern
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Durch die Synergien unserer Personal- und Managementberatung ergeben sich zusätzliche Branchenkontakte und -informationen, die uns von anderen Executive Search Beraterinnen und Berater abheben
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Unsere Personalberaterinnen und -berater haben langjährige Erfahrung aus vergleichbaren, erfolgreichen Besetzungen. Sie kennen den Maßstab, die spezifischen Anforderungen, Verantwortlichkeiten und marktübliche Vergütungen für verschiedenste Führungspositionen
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Sie erhalten von uns eine 12-monatige Garantie auf über unser Executive Search Consulting eingestellte Führungs- und Fachkräfte
Insbesondere für Fach- und Führungskräfte sind wir eine wichtige Executive Search Plattform, insbesondere dann, wenn Sie über eine neue Position innerhalb Ihrer Branche oder in der Region nachdenken, wo man Sie kennt. Die Gründe für die Wechselwilligkeit sind dabei sehr vielfältig: Von fehlender Herausforderung über mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu niedriger Vergütung oder Unzufriedenheit mit der Unternehmensführung.
Suchen Sie für sich eine neue berufliche Perspektive? In unserem Jobportal finden Sie hochkarätige Positionen für Fach- und Führungskräfte. Dank unseren Managementberaterinnen und -beratern sowie unseren Kooperationen und Netzwerken profitieren Sie von wertvollen Beziehungen in zahlreiche Top- Unternehmen. Als Personalberaterinnen und-berater geben wir Ihnen im Rahmen des Executive Search Consultings Auskunft über die wirtschaftliche Situation des Ziel-Unternehmens, die Führungskultur, Persönlichkeit der Vorgesetzten, Eigentumsverhältnisse, Unternehmernachfolge, Vergütungsstruktur oder persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. So finden Sie bereits vor einer Bewerbung heraus, ob das Unternehmen zu Ihnen und Ihren Vorstellungen passt. Dabei unterstützen wir Sie im Rahmen unseres Executive Search Consultings als neutraler Ratgeber – diskret und ergebnisorientiert.
Gerne unterstützen wir Sie im Rahmen unserer Karriereberatung professionell bei Ihrer aktiven beruflichen Neuorientierung.
Nur wer den aktuellen Kandidatenmarkt und seine jeweiligen Anforderungen und Ausprägungen kennt, hat Erfolg.
LesenExecutive Search Beraterinnen und Berater, Headhunter – es gibt viele Bezeichnungen für Personalberaterinnen und -berater, die nach geeigneten Führungs- und Fachkräften suchen. Das Ziel bleibt gleich: Auch lange Zeit vakant gebliebene Positionen erfolgreich zu besetzen. Und zwar mit dem Menschen, der zu den Anforderungen und zur Kultur des Unternehmens am besten passt. Dabei suchen die Beraterinnen und Berater von Liebich & Partner nicht nur regional. Durch die Einbindung in das Agilium Executive Search Netzwerk sind unsere Expertinnen und Experten auch bei der internationalen Personalsuche seit vielen Jahren in zahlreichen Projekten erfolgreich.
Ferner unterstützen wir Sie mit unserem Executive Search Consulting, wenn es um die Nachfolgeregelung im Mittelstand geht.
Haben Sie Fragen zum Executive Search Consulting oder konkreten Unterstützungsbedarf? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie sich ausführlich beraten!
Häufig gestellte Fragen zu unseren Angeboten, dem Beratungsprozess und unserer Arbeitsweise beantworten wir Ihnen hier.
Liebich & Partner konzipiert für die Praxis und begleitet Projekte bis zum Erfolg. Aus dem Zusammenwirken der Management- und Personalberatungsleistungen ergibt sich eine einzigartige Erfolgsdynamik sowie für den Kunden und ihre Projekte bzw. Mandate eine exzellente Ergebnisqualität auf der ganzen Klaviatur der Unternehmensberatung und des HR-Managements, ausgeführt durch Profis ihres Fachs. Individuell zusammengesetzte Teams bedienen die Bedarfe der Kunden treffsicher auf höchstem Niveau. Für die Arbeit sind nicht Schemata, sondern das konkrete Unternehmen und seine Situation maßgebend.
Kunden wie das renommierte Familienunternehmen Andreas Stihl AG & Co. KG in Baden-Württemberg oder die international agierende HOVAL Gruppe in Lichtenstein setzen seit vielen Jahren auf die Erfahrung von Liebich & Partner. Einen Auszug weiterer Kunden, die uns vertrauen, erhalten Sie hier. Falls Sie gezielt nach Referenzen oder Fallstudien einer bestimmten Branche oder einer Beratungsleistung suchen, sprechen Sie uns gerne direkt an.
Wir beraten Unternehmen des Mittelstands, des gehobenen Mittelstands, Großunternehmen mit nationalen als auch internationalen Strukturen.
Unsere Managementberatung beginnt klassischerweise mit der Analyse der strategischen Ausgangsposition, mündet in die Festlegung einer strategischen Zielposition nach Geschäftsfeldern, der Ableitung einer ganzheitlichen Unternehmensstrategie, welche wiederum die Grundlage für eine zukunftsfähige Unternehmensführung bildet.
Unser Executive Search Consulting gliedert sich in eine Bedarfsanalyse, die Identifikation und Direktansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten, die Auswahl, Gewinnung und Entscheidung sowie die nachhaltige Integration und Betreuung. Dank unserer breiten Expertise gelingt es uns, unser Beratungsangebot individuell auf den Kundenbedarf maßzuschneidern.
Liebich & Partner zählt zu den erfolgreichsten Adressen im Executive Search – rund um den Globus. Unser Executive Search Consulting läuft in mehreren Teilprozessen ab: von der Bedarfsanalyse, über die Identifikation, Auswahl, Gewinnung und erfolgreiche Integration im Unternehmen. Unser Ziel ist es, die besten Kandidatinnen und Kandidaten mit der passenden DNA fürs Unternehmen in jedem Zielland zu finden. Mit mehr als tausend erfolgreich besetzten Führungspositionen sind die Berater von Liebich & Partner Experten für nationales und internationales Headhunting. Nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Danke für Ihr Vertrauen.
Wir schätzen den vertrauensvollen, persönlichen Kontakt. Nutzen Sie gerne das Kontaktformular oder den telefonischen Weg. Ihr Anliegen behandeln wir selbstverständlich diskret und vertraulich. Unsere Expertinnen und Experten freuen sich auf einen wertschätzenden Dialog auf Augenhöhe. Vielen Dank für Ihren Vertrauensvorschuss!