Outplacement: Ihr strategischer Partner in Trennungssituationen

Zukunftsausrichtung für alle Beteiligten

Ziel eines professionellen Outplacements ist es, einen fairen und zukunftsgerichteten Lösungsweg für beide Parteien – das Unternehmen und die ausscheidende Fach- oder Führungskraft – zu finden.

In unserer Outplacement Beratung nehmen wir den ganzheitlichen Blick ein und erarbeiten sinnvolle Lösungen sowohl für Unternehmen als auch für die Betroffenen. Mehr über die Vorteile unserer Outplacement Beratung erfahren Sie im direkten, vertrauensvollen Austausch.

Outplacement Kosten und steuerliche Behandlung unserer Beratungsleistung

Grundsätzlich sind die Kosten des Outplacements abhängig von der individuellen Vertragsgestaltung bzw. dem Umfang der vereinbarten Leistungen im Zuge des Outplacement.

Die steuerliche Behandlung der Outplacement Beratung wurde in 2019 und 2020 reformiert. Die Gesetzesänderung sieht vor, dass Weiterbildungen zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit steuerfrei sind.

Die Formulierung im § 3 Nr. 19 EStG wurde nun mit dem Jahressteuergesetz 2020 präzisiert: Das Gesetz stellt klar, dass Beratungsleistungen des Arbeitgebers oder auf seine Veranlassung von einem Dritten zur beruflichen Neuorientierung (sog. „Outplacement“-Beratung, „Newplacement“-Beratung) für ausscheidende Arbeitnehmer steuerfrei sind (§ 3 Nr. 19 EStG-E).

Wir sind Ihre Outplacement Beraterinnen und Berater

Wir beraten

Hochindividualisiert, ganzheitlich, flexibel und interaktiv. Das Unternehmen, die Führungskraft und der betroffene Mitar-beitende stehen gleichermaßen im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Wir pflegen

Einen werteorientierten, langfristigen Beziehungsaufbau und setzen neben der wirtschaftlichen Orientierung auf die emotionale Begleitung aller Beteiligten.

Wir bringen mit

Langjährige Erfahrung in Führungspositionen im betrieblichen Personalmanagement sowie Tiefenexpertise über Unter-nehmen, Märkte und Branchen – insbesondere in der Region, einem entscheidenden Vorteil zur optimalen Neupositionierung und Vermarktung der Betroffenen.

Wir sind

Engagierte und empathische Beraterpersönlichkeiten mit Führungserfahrung aus der Wirtschaftspraxis, die über Perspektivenwechsel persönliche Entwicklungen anstoßen. Wir verbinden Kompetenzen aus Management- und Personal-beratung und schaffen dadurch für unsere Kunden und Kandi-daten Synergie und Mehrwert.