Leistungen

Recruiting – professionelle Stellenbesetzung mit Liebich & Partner

Demografischer Wandel, digitale Entwicklung, neue Arbeitsformen, aber auch persönliche Gründe, wie veränderte Motivation und Wechselwilligkeit: verschiedene Aspekte sind Ursachen dafür, dass sich hochqualifizierte Führungskräfte sowie Topmanagerinnen und -manager in Unternehmen zu einem knappen Gut entwickeln und häufig der Grund für nicht realisierte Erfolgschancen sind.

Als etablierte Beraterinnen und Berater bieten wir von Liebich & Partner Ihnen mit unserem Recruiting die entsprechende Basis, um passende Positionen auch für Ihr Unternehmen zu besetzen.

Unser erfahrenes Expertenteam kennt Ihre Branche und berät Sie mit umfangreichem Know-how, Fingerspitzengefühl und vor allem vertrauensvoller Diskretion zu jeder neu zu besetzenden Spitzenposition. Wir beraten Sie ganzheitlich, auch dank unserer vielfältigen Synergien von Managementberatung und Personalberatung bei Liebich & Partner. Wir führen mit unserer Beratungsexpertise im Recruiting Unternehmen mit hochrangigen Fach- und Führungskräften zusammen – intelligent, diskret und objektiv.

Illustration Jürgen Weing

Ihre Vorteile unseres Recruitings

Die Direktsuche über das Recruiting aus unserem Hause bringt für Sie und Ihr Unternehmen diese Vorteile:

1

Mit dem Recruiting von Liebich & Partner nutzen Sie auch das Potenzial des indirekten und verdeckten Arbeitsmarktes, welches sich Unternehmen über Anzeigen-Marketing und Social Media ansonsten nicht erschließen können.

2

Wir bieten Unternehmen und wechselwilligen Kandidatinnen und Kandidaten eine neutrale Plattform, auf der wir im Vorfeld bereits das Matching analysieren und anonym Klarheit darüber schaffen, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist oder nicht.

3

Um einen nahtlosen Übergang bei einem Stellenwechsel zu gewährleisten, können wir bei unserem Recruiting mit einer verdeckten Suche starten, selbst wenn die Position in Ihrem Hause noch besetzt ist.

4

Mit uns als Partner im Recruiting entlasten Sie Ihr HR-Management, welches mit unserer Unterstützung den Fokus auf deren breites Aufgabenfeld im HR Management legen kann.

5

Dehnen Sie Ihre Reichweite aus, indem Sie über unser internationales Headhunting unsere weltweiten Netzwerke für sich nutzen.

Renommiertes Recruiting – Fach- und Führungskräfte gewinnen mit Liebich & Partner

Die passenden Menschen für die jeweiligen Aufgaben im Unternehmen zu finden, ist ein elementarer Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Die Menschen machen den Unterschied! Das wird in dem Maße deutlicher sichtbar, wie sich Technologien und Wissen immer schneller verbreiten. Die Fähigkeit, Produkte und Dienstleistungen auf die Kunden und Nutzer zuzuschneiden, ist entscheidend – und das realisieren Menschen im Unternehmen.

Sie identifizieren sich mit den Bedürfnissen der Kunden, passen Produkte und Dienstleistungen den Marktveränderungen proaktiv an und haben damit Erfolg. Doch wie finden Sie genau den Menschen, der Ihre vakante Stelle ideal neu besetzt?

Als etablierte Personalberatung, unter anderem im Bereich des Recruitings, vermitteln wir Spitzenpositionen auf neutraler Ebene. Führungskräfte sämtlicher Brachen wenden sich an unsere renommierten und gut vernetzten Expertinnen und Experten, um sich über vakante Positionen zu informieren.

Mit absoluter Vertraulichkeit und gleichzeitig einem hohen Kenntnisstand über Unternehmen sowie dem Hintergrund der jeweiligen Personalsuche bieten wir Fach- und Führungskräften eine neutrale Plattform, um sich bei einem Zielunternehmen zu bewerben. Wir wissen um die strategischen Neuausrichtungen von Unternehmen, mögliche Personalwechsel, neue technische Entwicklungen, neue Produkte oder auch Märkte, die eine Neubesetzung einer Spitzenposition bedingen.

Überdies verfügen unsere Beraterinnen und Berater im Recruiting über detaillierte Einblicke in die wirtschaftliche Situation der suchenden Unternehmen, die Führungskultur, die Persönlichkeit der Vorgesetzten, die Eigentumsverhältnisse, Nachfolgeregelungen, Vergütungsstruktur und über persönliche Entwicklungsmöglichleiten. Basierend auf diesen umfänglichen Kenntnissen der Unternehmen, die eine neue Position zu besetzen haben, bringen die Personalberaterinnen und -berater von Liebich & Partner mittels Executive Search (neuer Link) Kandidatin bzw. Kandidat und Unternehmen direkt und nachhaltig zusammen.

Recruiting ist Vertrauenssache!

Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind zunehmend ein entscheidender Erfolgsfaktor. Doch Fach- und Führungskräfte sind heutzutage oftmals die Nadel im Heuhaufen. Ein Trend, den die Digitalisierung der Arbeitswelt verstärken wird. Dank langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen Projekten über Branchen hinweg gelingt es uns, trotz dieses Trends Ihre Vakanzen mit den Menschen zu besetzen, die sowohl perfekt zur Position als auch zu Ihrem Unternehmen passen.

Als etablierte und erfahrene Beraterpersönlichkeiten erreichen wir mit unserer Direktsuche auch Expertinnen und Experten in Unternehmen, die selbst nicht auf der Suche, aber bei einem passenden Angebot durchaus wechselwillig sind. Für ein erfolgreiches Recruiting kennen wir als Personalberater und -beraterinnen die Hintergründe zu Position und Unternehmen.

So können wir der Kandidatin bzw. dem Kandidaten die Attraktivitätsmerkmale des Unternehmens intelligent vermitteln. Unsere Arbeit im Recruiting basiert auf gegenseitigem Vertrauen und absoluter Vertraulichkeit. Nur so vermitteln wir von Liebich & Partner bereits seit vielen Jahren erfolgreich schwer zu besetzende Positionen mit den besten und zur Unternehmenskultur passenden Fach- und Führungskräften. Aufgrund unserer eigenen, intensiven Erfahrung als Führungskräfte verschiedener Unternehmen verstehen wir das gesuchte und persönliche Anforderungsprofil vollumfänglich und können das Unternehmen im Markt der Aspirantinnen und Aspiranten adäquat repräsentieren.

Warten Sie nicht länger auf passende Bewerberinnen und Bewerber! Werden Sie aktiv und ergreifen Sie die Initiative mit einem kompetenten Partner an Ihrer Seite. Nutzen Sie unsere Expertise im Recruiting und profitieren Sie von unserem weitverzweigten, qualitativen Netzwerk, durch welches wir zeitnah die zu besetzende Lücke in Ihrem Unternehmen erfolgreich schließen können. Wenden Sie sich deshalb gerne vertrauensvoll an unsere Personalberatung und nutzen Sie die Möglichkeiten, die wir Ihnen mittels unserer professionellen Direktsuche bieten. Unser Team freut sich auf Ihre Anfrage!

Haben Sie Fragen?

Wir schätzen den vertrauensvollen, persönlichen Kontakt. Nutzen Sie gerne das Kontaktformular oder den telefonischen Weg. Ihr Anliegen behandeln wir selbstverständlich diskret und vertraulich. Unsere Expertinnen und Experten freuen sich auf einen wertschätzenden Dialog auf Augenhöhe. Vielen Dank für Ihren Vertrauensvorschuss!

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