Deglobalisierung, Industrie 5.0 und KI: Welche Chancen ergeben sich für Unternehmen?
Wir benötigen mehr intelligentere Wertschöpfungen. Professor Bauer, Leiter des IAO im Interview.
Unsere Strategieberatung zeichnet Liebich & Partner seit 40 Jahren aus und ist das Herzstück unserer Unternehmensberatung. Zahlreiche Projekte über unterschiedliche Unternehmensstrukturen und Branchen hinweg belegen die nachhaltige Qualität unserer Arbeit.
Die Beraterinnen und Berater von Liebich & Partner nutzen ihre langjährige Erfahrung, um gemeinsam mit Ihnen zukunftsfähige Strategien zu konzipieren und diese erfolgreich umzusetzen. Als Impuls- und Ratgeber moderieren sie den Entscheidungsprozess und führen unterschiedliche Sichtweisen im Unternehmen zusammen. Auf diese Weise wird eine gemeinsam verabschiedete strategische Ausrichtung geschaffen, die von allen Beteiligten getragen wird und das Unternehmen zukunftsfähig macht. Im Rahmen unserer Strategieberatung qualifizieren wir darüber hinaus nicht nur die Menschen in Ihrem Unternehmen, sondern vermitteln Ihnen auch das erforderliche Know-how, um die Strategie im Tagesgeschehen umzusetzen.
Mit unserem ganzheitlichen Ansatz betrachten wir Ihr Unternehmen in seiner Gesamtheit: von der Vision über Systeme bis zu den gelebten Werten. So können wir ein strategisches Vorgehen wählen, das auf Ihr Unternehmen optimal angepasst ist.
Wie begegnet man den veränderten äußeren Einflüssen und orchestriert diese gleichzeitig von Vorteil fürs Unternehmen?
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Wissen: Erfahren Sie Im Rahmen eines Benchmarkings, wie Strategien erfolgreich realisiert werden.
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Perspektive: In der Strategieberatung ermöglichen Ihnen die Beraterinnen und Berater einen Perspektiven-Wechsel.
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Erfolg: Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Strategien, die auf Ihr Geschäftsmodell individuell zugeschnitten sind und Ihnen zum langfristigen Erfolg verhelfen.
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Optimierung: Auf Basis von erfolgreich etablierten Strategien, können Sie Ihre Geschäftsprozesse optimieren.
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Position: Durch unsere gesammelte Expertise sind wir in der Lage in der Strategieberatung Position zu beziehen und diese auch allen Beteiligten verständlich näherzubringen. So können Fehler und Frustration vermieden werden.
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Ganzheitlichkeit: Als Personalberatung und Unternehmensberatung entwerfen wir für Sie eine Strategie, die alle Aspekte Ihres Unternehmens beachtet.
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Machbarkeit: Von uns entwickelte Strategien sind umsetzungsorientiert. Denn nur, wenn die Strategie auch realisierbar ist, kann die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens gesichert werden.
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Messbarkeit: Im Rahmen unserer Strategieberatung geben wir Ihnen Kennzahlen an die Hand, mit denen sich der Erfolg einer Strategie messen lässt.
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Tempo: Mit uns wird eine Strategie nicht nur schneller entwickelt, sondern auch umgesetzt.
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Flexibilität: Eine optimale Strategie muss sich den verschiedenen Unternehmensphasen sowie Veränderungen innerhalb des Unternehmens anpassen können.
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Einheitlichkeit: In der Strategieberatung richten wir die Führung und das Unternehmen einheitlich aus, damit alle das gleiche Ziel vor Augen haben.
Unsere Strategieberatung beginnt mit der fundierten Analyse Ihrer aktuellen Unternehmenssituation. Welche Ziele hat Ihr Unternehmen? Welche Ressourcen stehen zur Verfügung? Welche Marktchancen werden genutzt?
Sind alle Fragen geklärt, fangen unsere Beraterinnen und Berater mit der Konzeption einer Strategie an. Dabei gibt es bei uns keine Strategie nach dem „Schema F“. Stattdessen arbeiten wir eine Strategie aus, die auf Ihr Unternehmen maßgeschneidert ist. Eine wichtige Rolle spielen dabei die Stärken und Kompetenzen Ihres Unternehmens. Wie können diese weiter ausgebaut werden, um Sie signifikanter von Mitwettbewerbern abzuheben? Wie können sie langfristig beibehalten werden und zum Erfolg des Unternehmens beisteuern?
Bei der Entwicklung der Strategie beachten wir nicht nur Markttrends, sondern auch aktuelle und zukünftige Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Zielgruppe. Darauf aufbauend, schlagen wir Ihnen eine tragfähige Strategie vor, die zukunftsweisend ist. Dabei berücksichtigen wir verschiedene Standpunkte der Entscheiderinnen und Entscheider in Ihrem Unternehmen und moderieren im Rahmen unserer Strategieberatung zwischen allen Beteiligten. Auf diese Weise erreichen wir eine gemeinsam verabschiedete Strategie – die Basis für eine nachhaltig erfolgreiche Umsetzung.
Im letzten Schritt erfolgen schließlich die Integration und Realisierung der strategischen Maßnahmen. Da unsere Strategieberatung umsetzungsorientiert agiert, gehen unsere Experten und Expertinnen mit Ihnen aktiv die Organisationsentwicklung und Personalentwicklung sowie notwendige Anpassungen bei Systemen an.
Der zentrale Erfolgsfaktor bei der Umsetzung ist aber selbstverständlich immer der Mensch. Daher identifizieren wir in enger Zusammenarbeit mit Ihnen notwendige Kernkompetenzen und strategische Erfolgsfaktoren. Wir coachen Führungskräfte und unterstützen so Ihr Unternehmen bei einem erfolgreichen Change Management.
Leitfaden zum erfolgreichen Change Management und Change Prozesse, mit praxisnahen Checklisten sowie Experteninterviews.
LesenOb Unternehmensstrategie oder funktionale Strategie – unser Beraterteam besteht aus erfahrenen Strategieberater für sowohl etablierte Unternehmen als auch Start-ups. Wir begleiten Unternehmen erfolgreich sowohl in Krisen- als auch in Wachstumsphasen und unterstützen sie in Zeiten des technologischen und digitalen Wandels.
Mit der gesammelten Expertise einer Management- und Personalberatung konzipieren die Beraterinnen und Berater von Liebich & Partner für Sie eine optimal passende Strategie, die Ihre unternehmerischen Stärken stützt und Ihnen langfristig bei der Erreichung Ihrer Unternehmensziele dient.
Profitieren Sie von unserer professionellen Strategieberatung und richten Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig aus. Haben Sie Fragen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
Häufig gestellte Fragen zu unseren Angeboten, dem Beratungsprozess und unserer Arbeitsweise beantworten wir Ihnen hier.
Liebich & Partner konzipiert für die Praxis und begleitet Projekte bis zum Erfolg. Aus dem Zusammenwirken der Management- und Personalberatungsleistungen ergibt sich eine einzigartige Erfolgsdynamik sowie für den Kunden und ihre Projekte bzw. Mandate eine exzellente Ergebnisqualität auf der ganzen Klaviatur der Unternehmensberatung und des HR-Managements, ausgeführt durch Profis ihres Fachs. Individuell zusammengesetzte Teams bedienen die Bedarfe der Kunden treffsicher auf höchstem Niveau. Für die Arbeit sind nicht Schemata, sondern das konkrete Unternehmen und seine Situation maßgebend.
Kunden wie das renommierte Familienunternehmen Andreas Stihl AG & Co. KG in Baden-Württemberg oder die international agierende HOVAL Gruppe in Lichtenstein setzen seit vielen Jahren auf die Erfahrung von Liebich & Partner. Einen Auszug weiterer Kunden, die uns vertrauen, erhalten Sie hier. Falls Sie gezielt nach Referenzen oder Fallstudien einer bestimmten Branche oder einer Beratungsleistung suchen, sprechen Sie uns gerne direkt an.
Wir beraten Unternehmen des Mittelstands, des gehobenen Mittelstands, Großunternehmen mit nationalen als auch internationalen Strukturen.
Unsere Managementberatung beginnt klassischerweise mit der Analyse der strategischen Ausgangsposition, mündet in die Festlegung einer strategischen Zielposition nach Geschäftsfeldern, der Ableitung einer ganzheitlichen Unternehmensstrategie, welche wiederum die Grundlage für eine zukunftsfähige Unternehmensführung bildet.
Unser Executive Search Consulting gliedert sich in eine Bedarfsanalyse, die Identifikation und Direktansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten, die Auswahl, Gewinnung und Entscheidung sowie die nachhaltige Integration und Betreuung. Dank unserer breiten Expertise gelingt es uns, unser Beratungsangebot individuell auf den Kundenbedarf maßzuschneidern.
Liebich & Partner zählt zu den erfolgreichsten Adressen im Executive Search – rund um den Globus. Unser Executive Search Consulting läuft in mehreren Teilprozessen ab: von der Bedarfsanalyse, über die Identifikation, Auswahl, Gewinnung und erfolgreiche Integration im Unternehmen. Unser Ziel ist es, die besten Kandidatinnen und Kandidaten mit der passenden DNA fürs Unternehmen in jedem Zielland zu finden. Mit mehr als tausend erfolgreich besetzten Führungspositionen sind die Berater von Liebich & Partner Experten für nationales und internationales Headhunting. Nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Danke für Ihr Vertrauen.
Wir schätzen den vertrauensvollen, persönlichen Kontakt. Nutzen Sie gerne das Kontaktformular oder den telefonischen Weg. Ihr Anliegen behandeln wir selbstverständlich diskret und vertraulich. Unsere Expertinnen und Experten freuen sich auf einen wertschätzenden Dialog auf Augenhöhe. Vielen Dank für Ihren Vertrauensvorschuss!