Presse | Liebich & Partner

Experten Statement · 11. April 2025

Der französische Markt: Erfahrungen deutscher Unternehmer

Stagnierende Umsätze, hoher Preisdruck und instabile Teams. Wie agieren Unternehmen und mit welchen Perspektiven?

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Fachbeitrag · 2. April 2025

Magazin LuPe 38 – Lust auf Zukunft

Mit der aktuellen LuPe richten wir den Blick nach vorne und möchten „Lust auf Zukunft“ machen. Viel Freude beim Lesen!

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Interview · 5. März 2025

„Unser Ziel ist es, dass wir alle gemeinsam beim Exit sehr, sehr glücklich sind“

Im Gespräch mit Sascha van Holt, Managing Partner von Crosslantic Capital, einer führenden Growth-Equity-Gesellschaft.

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Fachbeitrag · 20. Februar 2025

Beteiligungsunternehmen: Immer auf der Suche nach Spitzenkräften

Der Erfolg PE-finanzierter Unternehmen hängt wesentlich von Kompetenz und strategischem Geschick des Führungsteams ab.

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Presse · 18. Februar 2025

Der richtige Umgang mit Kündigungen

Viele Bauunternehmen sehen sich gezwungen vermehrt Kündigungen auszusprechen. Diese fair zu gestalten wird essenziell.

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Experten Interview · 7. Januar 2025

„Ich werde gerufen, wenn die Hütte brennt“

Dreiviertel aller Projekte drohen zu scheitern. Woran liegt das und welche Lösungen gibt es

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Presse · 16. Dezember 2024

Rückblick 2024: Unternehmen stoßen vermehrt Veränderungen an

Diese Handlungsfelder gingen Unternehmer und Top-Entscheider im Jahr 2024 insbesondere an.

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Auszeichnung · 13. Dezember 2024

Zum sechsten Mal: Wirtschaftswoche zeichnet Liebich & Partner als „Beste Personalberater 24“ aus

Orientierung den richtigen Personalberater zu finden, bietet seit 2016 das Ranking der WirtschaftsWoche.

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Fachbeitrag · 20. November 2024

50+ im Arbeitsumfeld: Herausforderungen und Vorteile bei der Einstellung erfahrener Mitarbeitender

Die Bedeutung einer starken Führungskultur und wie sie maßgeblich zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit beiträgt.

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Experten Interview · 31. Oktober 2024

Deutsch-französische Zusammenschlüsse: Implizites und explizites Kommunikationsverhalten und noch mehr spannende Unterschiede

Der französische Markt verhält sich oft antizyklisch zum deutschen Markt. Er ergänzt ihn daher gut.

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Experten Interview · 22. Oktober 2024

Führen in der Krise ist keine Raketenwissenschaft und gut erlernbar!

So verrückt es klingen mag, Krisen eröffnen herausfordernde Aufgaben, die im „Tagesgeschäft“ oftmals vermisst werden.

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Gebrauchsgrafik: Die Phasen der Unternehmenskrise

Fachbeitrag · 17. Oktober 2024

Krisenmanagement: für viele Unternehmen geht es heute schlicht und ergreifend ums Ganze

Wie gelingt der Ausstieg aus dem Krisenmodus hin zu überlegten und einem der Krisensituation angepassten Agieren?

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Presse · 16. Oktober 2024

Liebich & Partner: Stimmungsbarometer zeigt kulturelle Kluft in deutschen Unternehmen

Status quo der Kultur in Unternehmen: Erfahrungen von Top-, Mittel-Management und Fachkräften im Vergleich.

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Fachbeitrag · 17. September 2024

Die Digitalisierung verändert alles – auch die Führungskultur

Die Bedeutung einer starken Führungskultur und wie sie maßgeblich zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit beiträgt.

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Fachbeitrag · 17. September 2024

Lichtgestalten sind nie die, die perfekt sind

Souveräne Führungskräfte sind Menschen, die die Risiken einer Entscheidung kennen und es nach Abwägung trotzdem tun.

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Experts statement · 17. September 2024

Ist KI der neue Chef?

KI kann die bisherigen Chefs und Chefinnen besser machen. Der menschliche Faktor steuert weiter die Unternehmensführung.

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Frau unterhält sich mit einem Gesprächspartner

Interview · 17. September 2024

Vom Trennungsgespräch zum New Placement in Top Position

Erfahrungsbericht vom Trennungsgespräch über Outplacement Beratung bis hin zum New Placement in Top Position.

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Fachbeitrag · 17. September 2024

Die originäre Führungsfunktion ist in Vergessenheit geraten

Wertebasierte Führung macht Menschen souveräner und Unternehmen erfolgreicher.

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Fachbeitrag · 17. September 2024

Projektsteuerung: Die Erfolgsverantwortung liegt auf der Leiter ganz oben

In einem volatilen Umfeld, müssen Unternehmen ständig ihre Zukunft vorbereiten. Projektarbeit legt die Basis dafür.

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Fachbeitrag · 17. September 2024

Souveräne Führung: Am Ball bleiben und Ruhe bewahren

Über messbare Ergebnisse den Unternehmenserfolg sichern und gleichzeitig Mitarbeitende auf Augenhöhe führen. Aber wie?

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Experten Statement · 3. September 2024

Berufliche Repositionierung: Kreative Lösungen bei strukturellen Veränderungen im Unternehmen

Es bieten sich verschiedene Optionen an. Die größte Herausforderung ist oftmals eine Hürde im Denken.

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Fachbeitrag · 20. August 2024

Die Bedeutung einer starken Führungskultur für den Unternehmenserfolg

Die Bedeutung einer starken Führungskultur und wie sie maßgeblich zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit beiträgt.

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Experten Statement · 13. August 2024

Wenn Talente im Bewerbungsprozess einfach verschwinden

Phänomen Ghosting: Kandidaten lassen Unternehmen vermehrt im Ungewissen. Sie reagieren nicht mehr. Worauf kommt es an?

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Fachbeitrag · 12. August 2024

Die Zeit der Expats ist vorbei

Unternehmen sind seltener bereit, Kräfte ins Ausland zu schicken: erfolgreiche Wiedereingliederung von Rückkehrern.

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Fachbeitrag · 9. August 2024

Prozesse auf dem Prüfstand: Optimieren mit KI & Co.

Die Frage nach Tools wie KI oder Prozessen sollte erst an zweiter Stelle erfolgen.

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Experten Statement · 2. August 2024

Das Spannungsverhältnis einer Führungskraft: Balance zwischen Anforderungen und Erwartungen

Führungskräfte sind von einem komplexen Spannungsverhältnis zwischen Erwartungen und Anforderungen geprägt.

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Fachbeitrag · 29. Juli 2024

Kulturelle Passform: Ein Schlüssel für erfolgreiche Führungskräfte

Mehr denn je ist es entscheidend, Führungskräfte zu wählen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern kulturell passen.

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Fachbeitrag · 12. Juli 2024

Globale Produktionsnetzwerke gestalten

Diese Re-Strukturierungen über Ländergrenzen hinweg haben weitreichende, aber absehbare Folgen.

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Experten Statement · 9. Juli 2024

Verändern mit KI, nicht wegen KI

Wie und in welchem Umfang können Organisationen KI sinnvoll für sich einsetzen?

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Presse · 25. Juni 2024

Wechsel im Aufsichtsrat von Liebich & Partner: Luc Burgard wird neues Mitglied

Luc Burgard, Vorstand Operations von Recipharm und lange erfolgreich an der Spitze von Pharma-und Biothechunternehmen.

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Presse · 21. Juni 2024

Talente lieben Kultur

Die Innovationskultur beeinflusst nachhaltig die Wahrnehmung seiner Unternehmenskultur und somit seine Attraktivität.

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Fachbeitrag · 17. Juni 2024

Status quo: Das Potenzial des Mittelstands entdecken und heben

Der Mittelstand hat enormes Gewicht und kann Führungskräften attraktive Karriereoptionen bieten.

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International · 20. Mai 2024

20 LESSONS OVER TWENTY YEARS

We thought we would share some lessons we’ve learnt - one for each year we’ve been in business.

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Presse · 30. April 2024

Vorstandswechsel bei Liebich & Partner: Günter Walter übergibt an Nina Meyer

Gemeinsam mit Steffen Hilser, Vorstand der Managementberatung, bildet Nina Meyer ab sofort das neue Leitungsduo.

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Presse · 25. April 2024

Unternehmermagazin LEBENSWERK: Nina Meyer: Unternehmerin, Headhunterin und Familienmanagerin

In Deutschland sind viele Frauen leider in einer sehr entscheidenden Berufsphase wenig karriereorientiert.

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Fachbeitrag · 25. März 2024

Kundenmagazin LuPe 36

In dieser LuPe-Ausgabe erhalten Sie Einblick in Unternehmen, deren Geschäftsführer das Heft in die Hand nehmen.

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Presse · 12. März 2024

Fachkräftemangel: nachhaltiges Interim-Management als Lösungsinstrument

Ein wichtiges und flexibles Arbeitszeitmodell, um Personalengpässe zeitnah und hoch qualifiziert abzufedern.

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Fachbeitrag · 11. März 2024

Große Herausforderungen für Unternehmen durch Transformationsdruck

Technologie und Markt geben heute den Takt vor – mit Auswirkungen auf die Menschen und Organisationen.

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Experten Statement · 5. März 2024

Das Feuerwerk neuer Führungswelten: ad hoc sicher entscheiden

In 30 Minuten neue Führungsstandards verstehen und erfolgreich umsetzen lernen.

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Studie · 31. Januar 2024

Mitmachen! Studie: Kultur-Fitness 2024 in Unternehmen

Werte sind das zentrale Element für Unternehmen erfolgreich zu sein. Wie steht es heute darum: (Miß)Match?

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International · 25. Januar 2024

AGILIUM WORLDWIDE INTRODUCES NEW USA MEMBER

Mary's talk about her company, her business and her hopes and aspirations regarding AGILIUM WORLDWIDE

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International · 16. Januar 2024

AGILIUM WORLDWIDE GROWS RAPIDLY IN LATIN AMERICA AND CARIBBEAN REGION

New members about their motivation to join the group, and the significance of being part of AGILIUM WORLDWIDE.

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Auszeichnung · 20. Dezember 2023

Top Service: Deutsches Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zeichnet Liebich & Partner aus

Deutsches Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung verleiht Liebich & Partner das Top-Service-Siegel.

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Auszeichnung · 14. Dezember 2023

WirtschaftsWoche 2023: Zum fünften Mal als BESTE PERSONALBERATER ausgezeichnet

Liebich & Partner überzeugt erneut als hoch qualitative und kundenzentrierte Personalberatung.

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Innovative Umsetzung der Führungskräfteentwicklung

Experten Interview · 7. Dezember 2023

HR als Treiber und Gestalter der Zukunft

Anforderungen an die HR werden weiter steigen. Experte für digitale Transformation & Führung Dr. Gawron im Interview.

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Experten Interview · 23. November 2023

Deglobalisierung, Industrie 5.0 und KI: Welche Chancen ergeben sich für Unternehmen?

Wir benötigen mehr intelligentere Wertschöpfungen. Professor Bauer, Leiter des IAO im Interview.

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Interview · 16. November 2023

Nina Meyer erweitert Geschäftsleitung von Liebich & Partner

Mit Nina Meyer tritt eine langjährige Personalberaterin und Unternehmerin in die Geschäftsleitung ein.

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Fachbeitrag · 26. Oktober 2023

Potenziale und Grenzen der Künstlichen Intelligenz im Personalmanagement

ChatGPT benötigte nur zwei Monate, um 100 Millionen aktive Nutzer zu gewinnen. Hohe Chancen, hohe Risiken.

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Presse · 12. Oktober 2023

Attraktive Unternehmenskultur sichert Zukunftsfähigkeit

Die gelebte Unternehmenskultur so wichtig wie noch nie. Sie ist die unmittelbare Folge unternehmerischen Wirkens.

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Experten Interview · 28. September 2023

Bei High Potentials als Arbeitgeber punkten

Besonders gefragt auf dem Arbeitsmarkt sind Naturwissenschaftler, Informatiker und Ingenieure. Wie gewinnt man sie?

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Fachbeitrag · 21. September 2023

Sehnsucht nach Führung

Von Führungskräften wird in der Arbeitswelt viel verlangt. Ob sie bestehen, ist eine Frage der richtigen Fähigkeiten.

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Presse · 20. September 2023

Unternehmermagazin LEBENSWERK: Hochqualifizierte Macher auf Zeit

Von der Anfrage bis zur Vorstellung geeigneter Profile dauert es in der Regel 48 bis 72 Stunden.

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Fachbeitrag · 20. September 2023

Strategisches HR-Management: den Sprung ins Neue wagen

Jammern reicht in Zeiten des Personalmangels nicht. Höchste Zeit, dem strategischen HR-Management mehr Gewicht zu geben.

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Fachbeitrag · 19. September 2023

Anpassungen im Gehaltssystem? Neue „Wert“-Schätzung der Mitarbeitenden

Das Gehaltsgefüge im Unternehmen im Ungleichgewicht. Doch auch, wenn es sich gerade so anfühlt: Geld ist nicht alles.

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Unternehmensstrategie nutzen und Ziele erreichen

Fachbeitrag · 18. September 2023

Künstliche Intelligenz: von Daten, Fakten und Menschen

Große Datenmengen lassen sich dank KI schneller durchforsten und statistisch analysieren als durch jeden Mensch.

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Fachbeitrag · 17. September 2023

Cultural Fit: Unternehmen orientieren sich am Gewinn. Reicht das heute aus?

Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht. Corporate Purpose und Cultural Fit sind Begriffe zeitgemäßer Arbeitgeber.

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Fachbeitrag · 7. September 2023

Kundenmagazin LuPe 35

Gerade im Personalmanagement von Unternehmen geht es darum, neue Wege in eine Zukunft zu finden: mutig mehr wagen!

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Unternehmensstrategie-Beratung mit Liebich & Partner

Fachbeitrag · 8. August 2023

Ziele messbar machen: Kennzahlen im Projekt mit Sinn und Verstand

Welche Kennzahlen tragen eine eindeutige Aussage zum Projekterfolg oder -misserfolg bei?

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Presse · 12. Juli 2023

Anschreiben mit KI: Vier minus für ChatGPT

Eindeutiger Tenor zum Umgang mit Künstlicher Intelligenz in Bewerbungsanschreiben.

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Presse · 3. Juli 2023

Wer geht und wer bleibt?

Mitarbeitendenbindung neu denken. Die Führungskraft hat heutzutage den größten Einfluss.

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International · 23. Juni 2023

The energy sector needs a new kind of leader

“The energy sector needs a new kind of leader” written by Tuomos Leinonen from Johto Advisors.

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International · 21. Juni 2023

Europäisches Treffen mit renommierten Executive Search Firmen aus ganz Europa

Agilium Meeting in Vilnius – Erfolgreicher Executive Search rund um den Globus.

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Presse · 15. Mai 2023

Agrartechnik: Wie Veränderung gelingt

Klimawandel, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Fachkräftemangel - die Landtechnik muss sich ständig verändern.

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SchindhelmPfisterer & Kollegen Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Rolf Pfisterer

Presse · 26. April 2023

Liebich & Partner und SchindhelmPfisterer: Partnerschaft zur ganzheitlichen Beratung von Unternehmensnachfolgen

Ab sofort das Gesamtportfolio aus Rechts-, Unternehmens- und Personalberatung.

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International · 19. April 2023

Those who aren’t seen, aren’t remembered”: Image-building in the midst of job market competition

It is a challenge for people who want to gain relevance within their organizations.

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Fachbeitrag · 13. April 2023

Die eigene Recruiting Performance steigern – ganz ohne Headhunting

Recruiting war noch nie so herausfordernd wie heute: fehlende Bewerber, mangelnde Qualifikation, Absprünge im Prozess...

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Fachbeitrag · 28. März 2023

Innovationsmanagement heute: Der Weg ist das Ziel

Veränderungen gehören zum Alltag eines Bienenvolkes. Denn gesunde Völker wachsen und teilen sich, wachsen und teilen ...

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Fachbeitrag · 28. März 2023

Kundenmagazin LuPe 34

Ein Bienenvolk verfolgt in seiner Vielfalt an Altersstufen, Kompetenzen und Aufgaben ein gemeinsames Ziel.

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Fachbeitrag · 28. März 2023

40 Jahre Liebich & Partner: Über Unternehmergeist, Ehrlichkeit und Zukunftskonzepte

Happy Birthday. Die Liebich & Partner AG wird 40 Jahre alt. Ein Gespräch über gestern und heute - ohne Pulverdampf.

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Presse · 15. März 2023

FOCUS-Business: Liebich & Partner gehört erneut zu Deutschlands Top Beratern 2023

Liebich & Partner positioniert sich wie im Vorjahr erfolgreich als Top Berater in der Kategorie „Personalberatung“.

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Fondium Gruppe Schmelzerei Hauptrinne Dr. Jan Burghardt

Praxisbeispiel · 13. März 2023

FONDIUM-Gruppe: Gamechanger im ERP-Projekt

Zur ERP-Einführung innerhalb kurzer Zeit setzte der europäische Marktführer auf agiles Projektmanagement.

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Fachbeitrag · 8. März 2023

Führungsnachwuchs – ein sich verknappendes Gut

Führungskräfte treiben in Unternehmen Entscheidungsprozesse voran, motivieren und nehmen die Menschen mit.

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Fachbeitrag · 8. März 2023

Führen ohne Alltag. Oder: Mobiles, selbstbestimmtes Arbeiten

Alles ändert sich, und das mit hoher Dynamik. Willkommen als Führungskraft in der modernen Arbeitswelt.

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Fachbeitrag · 8. März 2023

Erfolgsentscheidend ist nicht ob, sondern wie Unternehmen digitalisieren

Offene Stellen können nicht besetzt werden. Arbeit verdichtet sich. Die Menschen in Unternehmen müssen mehr leisten.

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Experten Statement · 28. Februar 2023

Drei Fragen an den Experten Wilfried Bantle zum Thema „Unternehmensnachfolge“

Der Übergang eines Familienunternehmens hat maßgeblichen Einfluss auf Strategie, Kultur, Organisation und die Menschen.

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Presse · 21. Februar 2023

Agilium Worldwide Names New Chairperson

Global executive search consortium Agilium Worldwide has appointed Matthias Rode as chairman.

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Presse · 15. Februar 2023

Aktuelle Technik: Welche Fähigkeiten eine Führungskraft in der Industrie heute braucht

Umfangreiche Fachkenntnisse reichen für eine Führungskraft in der Industrie heutzutage nicht mehr aus. Welche sind das?

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Presse · 24. Januar 2023

Professor Wilhelm Bauer neues Mitglied im Aufsichtsrat

Der "Übermorgenmacher“ gilt als Brückenbauer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft in der hybriden Arbeitswelt.

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Presse · 18. Januar 2023

managerSeminare: Richtig schön hier!

Arbeitgeberattraktivität in Zeiten des Big Quit. Marktakute Betrachtungsweise mit Praxistipps.

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Auszeichnung · 16. Dezember 2022

WirtschaftsWoche: Liebich & Partner sind beste Personalberater 2022

Die WirtschaftsWoche nimmt die Personalberaterszene erneut unter die Lupe.

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Presse · 7. Dezember 2022

Liebich & Partner: Dr. Matthias Rode übernimmt Vorsitz bei Agilium Worldwide

Der internationale Headhunter ist der neue Chairman an der Spitze des weltweiten Top-Recruiting-Netzwerks.

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Fachbeitrag · 28. November 2022

Steigende Nachfrage an erfahrenen internationalen Fach- und Führungskräften

Ohne persönliches Kennenlernen werden internationale Führungspositionen auch heute selten besetzt. Die Lösung?

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Experten Interview · 6. Oktober 2022

Martin Schwarz, Vorstand Produktion und Materialwirtschaft der Stihl AG & Co. KG im Interview

Martin Schwarz, Vorstand Produktion und Materialwirtschaft im Gespräch über Risikominimierung in schwierigen Zeiten.

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Presse · 5. Oktober 2022

Steuer- und Finanzratgeber: Change-Management – mehr als nur ein Schlagwort

Der Change muss sich für die Kultur des Unternehmens eignen, ohne zu überlasten, um erfolgreich sein zu können.

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Fachbeitrag · 4. Oktober 2022

Kundenmagazin LuPe 33

Wie gelingt es Unternehmen und Führungskräften in Zeiten der Destabilität die richtigen Entscheidungen zu treffen.

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Fachbeitrag · 4. Oktober 2022

Handlungsstrategien in volatilen Zeiten

Was man tut und wie man sich entscheidet, ist beeinflusst von der eigenen Historie, dem über die Jahre erlangten Wissen.

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Fachbeitrag · 4. Oktober 2022

Innovativ im dynamischen Umfeld

Nichtstun setzt den künftigen Unternehmenserfolg ebenso aufs Spiel wie blinder Aktionismus. Wie erfolgreich innovieren?

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Fachbeitrag · 4. Oktober 2022

Neue Führungsrealitäten: bin ich gut?

Angemessen führen, um so der wachsenden Komplexität gerecht zu werden und an Geschwindigkeit zu gewinnen.

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Fachbeitrag · 4. Oktober 2022

Dynamik im Arbeitsmarkt

Schon wieder, ärgert sich aktuell manche Führungskraft, wenn Mitarbeitende das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen.

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Fachbeitrag · 4. Oktober 2022

Robustheit statt Effizienz in disruptiven Zeiten

Ziel ist, aktiv die eigene Verwundbarkeit zu reduzieren. Nicht Durchhalten, sondern entschlossene Veränderung.

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Presse · 19. September 2022

Management & Krankenhaus: Erfolgreich dem demografischen Wandel begegnen

Mit einer zukunftsorientierten Organisationskultur lassen sich Talente einstellen und halten.

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Experten Interview · 7. September 2022

Die Kündigung ist das Beste, was mir passiert ist

Ein fairer Trennungsprozess lassen Loyalität, Kultur und Image von Unternehmen wachsen: Die wertschätzende Kündigung.

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Fachbeitrag · 5. September 2022

Erfolgreich in internationalen Märken wachsen

Die Unberechenbarkeit von Märkten nimmt zu - das Kundenverhalten ist selten verlässlich und prognostizierbar...

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Praxisbeispiel · 22. August 2022

Virtuelles Change-Management in der IT der Hoval Gruppe

Der gesamte Change Prozess hin zu einer zukunftsfähigen Organisation wurde erfolgreich auf virtueller Ebene umgesetzt.

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Fachbeitrag · 15. Juli 2022

Der Chef von gestern wird zum agilen Leader

Führungskräfte stehen heute neuen Anforderungen gegenüber. Ihre bisherigen Erfolgsrezepte müssen angepasst werden.

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Presse · 12. Juli 2022

Scharr-Gruppe: Neues Personalentwicklungs-Programm

Erfolgreicher Einsatz neuer Instrumente der Personalplanung und -entwicklung.

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Presse · 28. Juni 2022

Kündigungswelle: Neue Modelle der Mitarbeiterbindung gefragt

Unternehmen suchen nach neuen Konzepten, um ihre Mitarbeiter zu halten und neue zu gewinnen.

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Experten Interview · 14. Juni 2022

Bankensektor: Eine agile Transformation darf kein Selbstzweck sein

Schnelle Umsetzung digitaler Neuerungen oder organisationeller Umbau verlangt von Banken Agilität und Mindset.

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Experten Interview · 13. Juni 2022

Wirtschaftliche Transformation: Wie Unternehmen sich in unsicheren Zeiten neu aufstellen

Bestehende Organisationsformen können oft nicht schnell genug auf die sich wandelnden Rahmenbedingungen reagieren.

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Fachbeitrag · 10. Juni 2022

Hire or Fire? Hire and Fire? Wenn die Zeit drängt

Wie setzt man Veränderungen korrekt um? Gerade, wenn es um Entscheidendes geht.

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International · 1. Juni 2022

Monika Borgers, Executive Director, talks about her motivations and expectations

Now the group is returning to its previous format.

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2022-BestFit-Group-AI-Muelheim-an-der-Ruhr

Presse · 31. Mai 2022

BestFit Group setzt auf nachhaltigen Change

Neue attraktive Unternehmenskultur für die Studios umfasst 72 Standorte mit 1.200 Mitarbeitern.

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Fachbeitrag · 3. Mai 2022

DV-Dialog: Moderne Führung von IT-Teams

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch - neue Führungskonzepte flankieren und ersetzen alte Modelle.

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Experten Interview · 3. Mai 2022

Veränderung ist das sicherste, was Sie planen können

Durch ihre industrielle Strategie entwickelte sich Pharma- und Laborzulieferer Sartorius zum echten Global Player.

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Eine Funktionalstrategie eröffnet neue Blickwinkel

Fachbeitrag · 2. Mai 2022

Vorneweg am Arbeitsmarkt

Geht es darum, junge Talente zu gewinnen, sind internationale Unternehmen wie Google & Co. anderen Arbeitgebern voraus.

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Fachbeitrag · 30. April 2022

Vorneweg als Führungskraft

Manche Führungskräfte preschen nach dem Motto „Mir nach“ gerne mal voraus. Doch was nützt das, wenn ihnen keiner folgt.

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Fachbeitrag · 28. April 2022

Brauchen die Generationen YZ eine andere Führung?

Eine Frage, zwei Meinungen. Die Debatebattle ist eröffnet. Eine Einladung zum Diskurs mit offenem Ausgang.

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International · 27. April 2022

Agilium Worldwide achieves record year in 2021!

Last year Agilium Worldwide achieved record figures, not only in the volume of business but also in overall revenues.

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Fachbeitrag · 27. April 2022

Vorneweg durch Diversität

Am Fachkräftemangel können Unternehmen nichts ändern, an der Vielfalt in ihrer Belegschaft schon.

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Fachbeitrag · 26. April 2022

Zwischen Prozessorientierung und Agilität

Ein Gespräch darüber, ob und wie Unternehmen sich zwischen Prozessorientierung und Agilität einen Vorsprung erhalten.

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Experten Statement · 26. April 2022

Kundenmagazin LuPe 32

Thema dieser LuPe-Ausgabe: Wie kann es Unternehmen und Führungskräften gelingen, in Umbruchzeiten vornewegzugehen.

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Fachbeitrag · 19. April 2022

Marktkommunikation für Ihren Erfolg

Sie möchten die Loyalität Ihrer Kunden gewinnen? Zur optimalen Markt- und Sales-Organisation mit Liebich & Partner!

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Experten Interview · 15. März 2022

Wie sich begehrte Fachkräfte am besten binden lassen

Drei Fragen an Experte Michael Schuh über die Wirkung ganzheitlicher HR-Arbeit.

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Presse · 14. März 2022

FOCUS-BUSINESS präsentiert: Liebich & Partner gehört zu Deutschlands Top Beratern 2022

Mit FOCUS Business steigt 2021 neben brand eins ein zweites renommiertes Wirtschaftsmagazin in die Beraterbewertung ein.

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Gesundheitsbranche Stock Foto KU Gesundheitsmagazin

Praxisbeispiel · 8. März 2022

KU Gesundheitsmanagement: Modern Leadership in der Organisationsentwicklung

Mehrere Praxisbeispiele aus dem Gesundheitssektor von Kliniken bis Hilfsmittelversorger

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Praxisbeispiel · 4. März 2022

Personalwirtschaft: Praxisbericht mit Weltmarkt- und Baumaschinenhersteller Knauf PFT

Die Einführung eines neuen Preissystems machte bei Knauf PFT umfangreiche Veränderungen erforderlich.

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International · 1. März 2022

A statement by Olivier Bouhoulle, Chair of Agilium Worldwide

For most members the year 2021 was a successful one, and it was also an opportunity for many of us to rethink.

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Presse · 24. Februar 2022

Wandel unerklärt: Jedes vierte Unternehmen bindet Mitarbeiter nicht ausreichend in Change Prozesse ein

Studie „Corona und Change“: Fast die Hälfte der Befragten sieht eine Erholung frühestens ab 2023 in Sicht.

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Experten Interview · 18. Februar 2022

Drei Fragen an drei Experten von Liebich & Partner zum Thema Change

Die Beratungsprofis sprechen über Agile Organisation, Trends der People Strategy und die Wichtigkeit der Strategie.

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International · 28. Januar 2022

Japan: Agilium Worldwide’s member firm finds CEO for Hudson Sustainable Group’s Japan IPP

Hudson based in Miami, is one of the world’s leading asset management firms in the sustainable investing sector.

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Presse · 13. Januar 2022

Experten-Leitfaden: Spitzenkräfte statt Fachkräftemangel

Nachhaltige Personalentwicklungsprogramme sind der Schlüssel zu externen und internen Topkräften.

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International · 30. Dezember 2021

Buenos Aires: WCD Argentine Chapter, honored outstanding women in business for the fifth year

WCD honored outstanding women in business for the fifth year, at a virtual event held in the offices of LA NACION.

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Presse · 8. Dezember 2021

Trend 2022: HR-Verantwortliche sind Transformationstreiber

Verstärkte Neubesetzung von HR-Verantwortlichen mit Strategieerfahrung im Mittelstand.

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International · 2. Dezember 2021

Norway: Successful Onboarding

Successful onboarding gives new employees the best possible start in their new job.

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Presse · 18. November 2021

Experten-Leitfaden: Erfolgsfaktoren für Change Management

Wenn sich Unternehmen verändern müssen: Ohne die Menschen geht es nicht.

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International · 9. November 2021

Webinar Aufzeichnung: 2021 in Frankreich verkaufen – aber wie?

Ist es Zeit für einen Richtungswechsel? Oder will Ihr Unternehmen im französischen Markt weiter wachsen?

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Praxisnahe Checkliste · 4. November 2021

Kurz-Check: Wie wähle ich den passenden Berater aus?

Grundlegende Fragen zu Ressourcen und Machbarkeiten im Unternehmen sollten am Anfang gestellt werden.

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International · 26. Oktober 2021

An interview with some members of Agilium Worldwide

The impact of the Corona pandemic on labor markets and international headhunting.

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Fachbeitrag · 21. Oktober 2021

Kandidatengewinnung um jeden Preis?

Die Kandidaten geben die Richtung vor. Manche Unternehmen gehen darauf ein, andere nicht.

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Fachbeitrag · 18. Oktober 2021

Executive Search in Coronazeiten

Die Coronapandemie hat Auswirkungen auf nationale Personalmärkte und internationales Headhunting.

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Fachbeitrag · 18. Oktober 2021

Ausbalanciert führen

Ganz oder gar nicht führen? Führungskräfte müssen sich nicht zwischen den beiden Extremen entscheiden.

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Fachbeitrag · 11. Oktober 2021

Sich mutig ändern.

In unserer Welt gibt es immer weniger Gewissheiten. Dass sie so ungewiss ist, war vor Corona allerdings den wenigsten

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Experten Statement · 11. Oktober 2021

Kundenmagazin LuPe 31: MUTation

Das Motto dieser LuPe-Ausgabe „MUTation“ soll als Hommage an diese Mutigen verstanden werden.

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Praxisbeispiel · 11. Oktober 2021

Mutation ist per se kein Fehler

Der Fair-Trade-zertifizierte Züchter, Produzent und Vermarkter vegetativ vermehrbarer Pflanzen wächst jährlich um ca 7%.

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International · 23. September 2021

Netherlands: Leadership Development Driven By Purpose

An article by Margriet Bleeker of SDH - Agilium Worldwide’s executive search firm in the Netherlands.

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Leitfaden · 14. September 2021

Gerade jetzt: Die Mitarbeitenden sind entscheidend!

Es sind die Menschen eines Unternehmens, die seinen Erfolg ausmachen. Besonders in ungewöhnlich schweren Zeiten

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International · 17. August 2021

Ireland: Principal Connections talked to Ken Foley, Head of HR at CNP Santander Insurance

Some challenges and advances in HR leadership.

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International · 21. Juli 2021

Agile Insights: Results of a recent study by Brenner & Company

Employees, including managers, working in agile projects and companies

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Studie · 6. Juli 2021

Digitaler Drive

Das digitale Mindset? Probieren, hinfallen, aufstehen, wieder hinfallen, weiter probieren – und vorankommen. Erfolg hat

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Leitfaden · 23. Juni 2021

Markt und Leadership

Wie geht Führung künftig in Markteinheiten? Managen sich alle Marktmenschen in einer Schwarmorganisation selbst?

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Praxisbeispiel · 26. Mai 2021

Agiles Projektmanagement

Komplexe Herausforderungen erfordern multidimensionale Lösungsansätze: Agilität und Steuerung in kurzen Zyklen.

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International · 18. Mai 2021

Two of Agilium Worldwide’s member firms in Europe collaborate to create a “win-win-win” situation

Fact is, much of the role-relevant business is located in Germany, a major automotive market in Europe. With this in min

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International · 13. Mai 2021

Executive Search and Private Equity

Italy: Alberto Belloni of Agilium Worldwide Italy talks about the situation in Italy. In a recent online meeting held

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Programm · 15. April 2021

Zu Spitzenleistung in der Kundenbeziehung: Wettbewerb „Deutschlands Kundenchampions 2021“

Ihre Fans sind viel mehr als zufriedene Kunden. Sie verbindet eine emotionale Beziehung zu Ihrem Unternehmen.

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International · 12. April 2021

Can the perfect CEO candidate have gaps and imperfections?

In a recent survey, Agilium Worldwide asked its member firms in 27 countries and five continents about their experience

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Programm · 31. März 2021

Märkte und Kunden gewinnen & binden – intelligent, effizient, digital.

Marktmenschen von morgen: Märkte und Kunden gewinnen und binden - intelligent, effizient, digital.

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Leitfaden · 22. März 2021

Hybride Prozessoptimierung – Effizienzsteigerung schnell und treffsicher

Unser Hybrid-Process-Optimization-Ansatz kombiniert datengetriebene Methoden mit Erfahrungswissen und Expertengespür.

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International · 16. März 2021

CEOs – generalist or specialized?

When choosing a new CEO, board members and shareholders are more than conscious that the impact of their choice can

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Fachbeitrag · 6. März 2021

Herzen erobern – zentrale Kundenbedürfnisse erkennen

Kundenbedürfnisse und das Fanprinzip: Die stärkste Bindung zwischen Unternehmen und Kunden ist emotional.

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International · 4. März 2021

Norway, growth in 2020?

Agilium Worldwide’s member firm in Norway – AWN – explains how this was possible during a pandemic year

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International · 3. Februar 2021

Best in Executive Search 2020

Awards are rewards. Winning them means that benchmarking with others in the industry has taken place and you’ve come out

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International · 18. Dezember 2020

Finding the right non-executive directors for AIM listed companies

I would love to say it was my natural entrepreneurial creativity, but it wasn’t. In fact, it came from a business leader

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Auszeichnung · 17. Dezember 2020

Beste Personalberatung 2020: WirtschaftsWoche kürt Liebich & Partner zum dritten Mal

Die WirtschaftsWoche nimmt die Personalberaterszene erneut unter die Lupe.

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Experten Interview · 17. November 2020

Econo im Interview mit L&P: Die Arbeitszeit ist nicht mehr maßgebend!

Warum das Ergebnis anstelle der Arbeitszeit in den Fokus rückt und wie es mit den Innenstädten weitergehen kann...

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International · 5. November 2020

Erstes „Global Virtual Members Meeting“ von Agilium Worldwide

Kernthemen der diesjährigen Hauptversammlung waren: Netzwerkbeziehungen, Geschäftsentwicklung, digitales Marketing.

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Programm · 25. August 2020

Strategie-Talk: Das richtige tun, wenn’s drauf ankommt!

Das richtige zu tun, wenn es darauf ankommt ist das Management- und Führungsprinzip der Stunde: Die 4-Wochen-Strategie

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Experten Interview · 20. August 2020

Chancen durch Corona-Pandemie

Die Management- und Personalberater im BNN-Interview zu den Risiken und Chancen der Pandemie für Unternehmen.

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Fachbeitrag · 5. August 2020

Mit Künstlicher Intelligenz den Vertrieb orchestrieren

Musik erzeugt Emotionen, egal über welches Medium sie übertragen wird. Was das mit Vertrieb zu tun hat?

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Experten Statement · 29. Juli 2020

Unternehmerisch Führen bedeutet innovativ Führen

Viele Unternehmen sind in den vergangenen Jahren erfolgreich geworden, da sie eine klare Strategie hatten.

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Praxisbeispiel · 23. Juli 2020

Führung in stürmischen Zeiten: Bei Gegenwind besser mit Autorität?

Brauchen wir jetzt Führungskräfte, die uns sagen, wo es langgeht oder haben wir die Zeiten hinter uns?

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Fachbeitrag · 21. Juli 2020

Digitalisierung im Vertrieb – von Bienen und Corona lernen

Wie lässt sich eine vertrauensvolle Kundenbeziehung trotz sozialer Distanz aufbauen?

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Leitfaden · 2. Juli 2020

Hilfe, mir droht eine Kündigung durch den Arbeitgeber

Wie Betroffene mit der Situation einer Kündigung umgehen sollten und was wirklich hilft, zeigen folgende Tipps.

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Fachbeitrag · 7. Februar 2020

Verschläft der Mittelstand die Digitalisierung?

Ein Blick durch die mittelständische B2B-Brille auf Amazon & Co. Vielleicht geht es Ihnen auch so oder ähnlich: Wir

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Auszeichnung · 4. Dezember 2019

Dr. Matthias Rode wird Regional Director EMEA der Agilium Worldwide Executive Search Group

Die Agilium Worldwide Executive Search Group gehört zu den 20 weltweit führenden Executive Search Netzwerken.

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Fachbeitrag · 9. Oktober 2019

Trennungsmanagement in der Automobilindustrie. Und die Führungskraft?

Personalabbau sollte ohne großen Imageschaden erfolgen und gilt als schwerer Prüfstein für die Unternehmenskultur.

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Praxisbeispiel · 6. September 2019

Alte Erfolgsmodelle in Vertrieb und Marketing auf dem Prüfstand

Digitalisierung und Marke – geht das überhaupt? Mit einer Befürchtung laufen wir doch in vielen Sales- und Marketing

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Fachbeitrag · 3. September 2019

Nach dem Kauf ist vor dem Kauf

Wie Sie die Grenzen zwischen Marketing, Vertrieb und Service effektiv aufbrechen. Oder wie der After-Sales-Service zum

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Experten Statement · 1. August 2019

Service als Chance für einen Wettbewerbsvorteil in der digitalen Welt?

„Der Kunde ist König!“ Diesen Spruch kennen wir alle. Und wir alle bejahen, dass wir einen guten Service schätzen.

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Praxisbeispiel · 27. Juli 2019

Performance und Leadership stärken!

Die Sparte eines Weltkonzerns. Der Markt entwickelt sich dynamisch. Der Wettbewerb verschärft sich. Der Margendruck

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Experten Statement · 26. Juli 2019

Differenzierung über Service

Sie fragen sich, wie Sie den Service im eigenen Unternehmen in Richtung Kundenorientierung optimieren können?

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Experten Statement · 6. März 2019

Warum soll jemand gerade in Ihr Unternehmen wechseln?

Die Zukunftsfähigkeit Ihres Geschäftsmodells spielt eine entscheidende Rolle für das Unternehmensimage.

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Fachbeitrag · 2. November 2018

Employability erfordert Flexibilität bei beruflichen Veränderungen

In der Berufs- und Arbeitswelt werden Veränderungen immer häufiger. Auch Stellenanforderungen oder Aufgabenfelder

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