Performance und Leadership stärken!
Die Sparte eines Weltkonzerns. Der Markt entwickelt sich dynamisch. Der Wettbewerb verschärft sich. Der Margendruck
Die Qualität der Führungskräfte entscheidet über die Erfolgswirksamkeit des gesamten Unternehmens. Gute Führungskräfte motivieren ihre Mitarbeitende zu einer produktiven Zusammenarbeit. Die emotionale Hingabe an das Produkt oder die Dienstleistung seitens der Beschäftigten ist in diesem Fall hoch und ihr Engagement geht weit hinaus über das lediglich Notwendige.
Quick Check Ihrer Leadership Performance
Wie erfolgreich führen Sie Ihre Mitarbeitenden in der digitalen Transformation? Wie hoch ist Ihr aktueller Wirkungsgrad und wo liegen Ihre Entwicklungs-potenziale als Führungskraft?
Zum kostenfreien FragebogenUnqualifizierte Führungskräfte hingegen sorgen für einen gegenteiligen Effekt: Mitarbeitende distanzieren sich in Gedanken vom Betrieb und leistet nur noch den minimal erforderlichen Einsatz. Somit obliegt den leitenden Personen in Unternehmen eine herausfordernde Aufgabe. Sie tragen durch verständnisvolle und kontinuierliche Kommunikation zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas bei.
Diese neue Herausforderung bedarf einem hohen Maß an Selbstreflexion, um die Außenwirkung der eigenen Handlungen realistisch einzuschätzen und gegebenenfalls anzupassen. Fähigkeiten wie diese sind nur selten angeboren, sondern das Ergebnis intensiver Arbeit. Ein Führungskräfte Coaching kann Sie hierbei unterstützen. In diesem werden Ihnen praxisnah alle nötigen Fähigkeiten vermittelt und geschult, die Sie benötigen, um zu einer überzeugenden und souveränen Führungsperson aufzusteigen.
Damit ein Führungskräfte Coaching gelingt und seine Vorteile entfalten kann, brauchen Sie einen erfahrenen Partner an Ihrer Seite. Die Beraterinnen und Berater von Liebich & Partner verfügen über viele Jahre Führungserfahrung in Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Zudem verhilft Ihnen die jahrzehntelange Beratungsexpertise und die gewonnene Methodenvielfalt, die Herausforderungen an die moderne Führungskraft zu meistern.
Es ist der rote Faden durch neue Führungswelten! Dr. Thomas Gawron zählt zu den Wegbereitern der digitalen Unternehmens
Lesen1
Die Arbeit an der Führungskultur wirkt sich positiv auf die übergreifende Unternehmenskultur aus.
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Profitieren Sie im Management Training von unserem ganzheitlichen Ansatz von der Konzeption bis zur Nachbetreuung und dem Transfer in die Praxis.
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Führungskräfte, die an unserem Führungskräfte Coaching teilgenommen haben, gewinnen an Charisma und Durchsetzungsstärke. Das Ergebnis sind motiviertere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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Profitieren Sie im Management Coaching von der Praxiserfahrung und dem breitgefächerten Know-how der Trainerinnen und Trainer.
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Mit uns an Ihrer Seite setzen Sie auf durch jahrelange Erfahrung gereifte Professionalität, gebündeltes Expertentum und gelebte Seriosität.
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Auch in herausfordernden Situationen bzw. Konstellationen erarbeiten wir mit Ihnen Lösungen und geben richtungsweisende Impulse.
Unternehmen nutzen häufig leider nicht das weitreichendePotenzial, welches sich durch ein fundiertes Management Coaching entfaltet. Generell gilt jedoch auch, dass diese Möglichkeiten nur dann zutage treten, wenn wesentliche Details beim Management Coaching beachtet werden.
Liebich & Partner sorgt für eine praxisnahes, individuelles und gleichzeitig vielseitiges Coaching. Ziel ist es hierdurch, das Interesse der Teilnehmenden zu wecken und damit die Lernbereitschaft zu erhöhen. Die Einbringung beim Management Coaching seitens der Coachees soll bereitwillig und nicht gezwungen erfolgen. Der Fokus eines modernen Führungskräfte Coachings liegt in der Regel auf einem Mix aus Theorie und Praxis. Die erlernten Inhalte können so direkt in den Arbeitskontext umgesetzt werden.
Ein erfolgreiches Management Coaching ist nur einer von zahlreichen Faktoren einer erfolgreichen Unternehmensführung. Die Kombination von modernen Methoden, langjähriger Erfahrung unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Synergie aus Management- und Personalberatung bei Liebich & Partner bringen Ihrem Unternehmen einen großen Mehrwert.
Ein Management Coaching ist elementar, um das Führungsverhalten leitender Positionen zielführend zu lenken. Souveräne Führungskräfte führen zu einer steigenden Motivation innerhalb der Belegschaft und sorgt für eine effizientere Arbeitsweise. Damit das Coaching seine Vorteile jedoch in Gänze entfalten kann, benötigen Sie den richtigen Partner an Ihrer Seite, der mit interaktiven und innovativen Methoden die Lern- und Aufnahmebereitschaft der Teilnehmenden fördert.
Liebich & Partner hat sich seit Jahren auf Führungskräfte und Management Coachings spezialisiert und profundes Wissen angeeignet. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir individuelle Konzepte, wenden moderne Coaching Methoden an und qualifizieren Ihre Führungskräfte, so dass diese den unternehmerischen Zukunftsweg beschreiten können.
Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, damit wir mithilfe unseres Management Coachings Ihre Führungskräfte fit für die Zukunft machen.
Leistungs- und Potenzialträger sind und bleiben der Erfolgsfaktor Nummer eins in jeder Organisation.
LesenWir schätzen den vertrauensvollen, persönlichen Kontakt. Nutzen Sie gerne das Kontaktformular oder den telefonischen Weg. Ihr Anliegen behandeln wir selbstverständlich diskret und vertraulich. Unsere Expertinnen und Experten freuen sich auf einen wertschätzenden Dialog auf Augenhöhe. Vielen Dank für Ihren Vertrauensvorschuss!
Die Sparte eines Weltkonzerns. Der Markt entwickelt sich dynamisch. Der Wettbewerb verschärft sich. Der Margendruck
Führungskräfte stehen heute neuen Anforderungen gegenüber. Ihre bisherigen Erfolgsrezepte müssen angepasst werden.
Bestehende Organisationsformen können oft nicht schnell genug auf die sich wandelnden Rahmenbedingungen reagieren.
Liebich & Partner
Management- und Personalberatung AG
Gewerbepark Cité 20 | Marstall Unterlinden
76532 Baden-Baden
