Agiles Projektmanagement
Komplexe Herausforderungen erfordern multidimensionale Lösungsansätze: Agilität und Steuerung in kurzen Zyklen.
Die Qualität der Führungskräfte entscheidet über die Erfolgswirksamkeit des gesamten Unternehmens. Gute Führungskräfte motivieren ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einer produktiven Zusammenarbeit. Die emotionale Hingabe an das Produkt oder die Dienstleistung seitens der Beschäftigten ist in diesem Fall hoch und ihr Engagement geht weit hinaus über das lediglich Notwendige.
Unqualifizierte Führungskräfte hingegen sorgen für einen gegenteiligen Effekt: Mitarbeitende distanzieren sich in Gedanken vom Betrieb und leistet nur noch den minimal erforderlichen Einsatz. Somit obliegt den leitenden Personen in Unternehmen eine herausfordernde Aufgabe. Sie tragen durch verständnisvolle und kontinuierliche Kommunikation zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas bei.
Diese neue Herausforderung bedarf einem hohen Maß an Selbstreflexion, um die Außenwirkung der eigenen Handlungen realistisch einzuschätzen und gegebenenfalls anzupassen. Fähigkeiten wie diese sind nur selten angeboren, sondern das Ergebnis intensiver Arbeit. Ein Führungskräfte Coaching kann Sie hierbei unterstützen. In diesem werden Ihnen praxisnah alle nötigen Fähigkeiten vermittelt und geschult, die Sie benötigen, um zu einer überzeugenden und souveränen Führungsperson aufzusteigen.
Damit ein Führungskräfte Coaching gelingt und seine Vorteile entfalten kann, brauchen Sie einen erfahrenen Partner an Ihrer Seite. Die Beraterinnen und Berater von Liebich & Partner verfügen über viele Jahre Führungserfahrung in Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Zudem verhilft Ihnen die jahrzehntelange Beratungsexpertise und die gewonnene Methodenvielfalt, die Herausforderungen an die moderne Führungskraft zu meistern.
Eine Zusammenarbeit mit Liebich & Partner bietet Ihnen wertvolle Vorteile. Nicht nur in Bezug auf unser Führungskräfte Coaching tragen wir zur organischen Entwicklung Ihres Unternehmens bei:
Die Kombination von modernen Methoden, langjähriger Erfahrung unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Synergie aus Management- und Personalberatung bei Liebich & Partner bringen Ihrem Unternehmen einen großen Mehrwert.
Leider nutzen Unternehmen häufig nicht das große Potenzial, welches sich durch ein fundiertes Führungskräfte Coaching entfaltet. Generell gilt jedoch auch, dass diese Möglichkeiten nur dann zutage treten, wenn wesentliche Details beim Führungskräfte Coaching beachtet werden.
Liebich & Partner sorgt für eine praxisnahes, individuelles und gleichzeitig vielseitiges Coaching. Ziel ist es hierdurch, das Interesse der Teilnehmenden zu wecken und damit die Lernbereitschaft zu erhöhen. Die Einbringung beim Führungskräfte Coaching seitens der Coachees soll bereitwillig und nicht gezwungen erfolgen. Der Fokus eines modernen Führungskräfte Coachings liegt in der Regel auf einem Mix aus Theorie und Praxis. Die erlernten Inhalte können so direkt in den Arbeitskontext umgesetzt werden.
Ein erfolgreiches Führungskräfte Coaching ist nur einer von zahlreichen Faktoren einer erfolgreichen Unternehmensführung. Dank einem ganzheitlichen Ansatz und der Synergie aus Unternehmensberatung und Personalberatung gelingt es im Rahmen einer Zusammenarbeit mit Liebich & Partner, Schwachstellen im Unternehmen zu erkennen und gezielt darauf einzuwirken.
Ein Führungskräfte Coaching ist elementar, um das Führungsverhalten leitender Positionen zielführend zu lenken. Souveräne Führungskräfte führen zu einer steigenden Motivation innerhalb der Belegschaft und sorgt für eine effizientere Arbeitsweise. Damit das Führungskräfte Coaching seine Vorteile jedoch in Gänze entfalten kann, benötigen Sie den richtigen Partner an Ihrer Seite, der mit interaktiven und innovativen Methoden die Lern- und Aufnahmebereitschaft der Teilnehmenden fördert.
Liebich & Partner hat sich seit Jahren auf Führungskräfte Coachings spezialisiert und profundes Wissen angeeignet. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir individuelle Konzepte, wenden moderne Coaching Methoden an und qualifizieren Ihre Führungskräfte, so dass diese den unternehmerischen Zukunftsweg beschreiten können.
Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, damit wir mithilfe unseres Führungskräfte Coachings Ihre Führungskräfte fit für die Zukunft machen.
Häufig gestellte Fragen zu unseren Angeboten, dem Beratungsprozess und unserer Arbeitsweise beantworten wir Ihnen hier.
Liebich & Partner konzipiert für die Praxis und begleitet Projekte bis zum Erfolg. Aus dem Zusammenwirken der Management- und Personalberatungsleistungen ergibt sich eine einzigartige Erfolgsdynamik sowie für den Kunden und ihre Projekte bzw. Mandate eine exzellente Ergebnisqualität auf der ganzen Klaviatur der Unternehmensberatung und des HR-Managements, ausgeführt durch Profis ihres Fachs. Individuell zusammengesetzte Teams bedienen die Bedarfe der Kunden treffsicher auf höchstem Niveau. Für die Arbeit sind nicht Schemata, sondern das konkrete Unternehmen und seine Situation maßgebend.
Kunden wie das renommierte Familienunternehmen Andreas Stihl AG & Co. KG in Baden-Württemberg oder die international agierende HOVAL Gruppe in Lichtenstein setzen seit vielen Jahren auf die Erfahrung von Liebich & Partner. Einen Auszug weiterer Kunden, die uns vertrauen, erhalten Sie hier. Falls Sie gezielt nach Referenzen oder Fallstudien einer bestimmten Branche oder einer Beratungsleistung suchen, sprechen Sie uns gerne direkt an.
Wir beraten Unternehmen des Mittelstands, des gehobenen Mittelstands, Großunternehmen mit nationalen als auch internationalen Strukturen.
Unsere Managementberatung beginnt klassischerweise mit der Analyse der strategischen Ausgangsposition, mündet in die Festlegung einer strategischen Zielposition nach Geschäftsfeldern, der Ableitung einer ganzheitlichen Unternehmensstrategie, welche wiederum die Grundlage für eine zukunftsfähige Unternehmensführung bildet.
Unser Executive Search Consulting gliedert sich in eine Bedarfsanalyse, die Identifikation und Direktansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten, die Auswahl, Gewinnung und Entscheidung sowie die nachhaltige Integration und Betreuung. Dank unserer breiten Expertise gelingt es uns, unser Beratungsangebot individuell auf den Kundenbedarf maßzuschneidern.
Liebich & Partner zählt zu den erfolgreichsten Adressen im Executive Search – rund um den Globus. Unser Executive Search Consulting läuft in mehreren Teilprozessen ab: von der Bedarfsanalyse, über die Identifikation, Auswahl, Gewinnung und erfolgreiche Integration im Unternehmen. Unser Ziel ist es, die besten Kandidatinnen und Kandidaten mit der passenden DNA fürs Unternehmen in jedem Zielland zu finden. Mit mehr als tausend erfolgreich besetzten Führungspositionen sind die Berater von Liebich & Partner Experten für nationales und internationales Headhunting. Nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Danke für Ihr Vertrauen.
Wir schätzen den vertrauensvollen, persönlichen Kontakt. Nutzen Sie gerne das Kontaktformular oder den telefonischen Weg. Ihr Anliegen behandeln wir selbstverständlich diskret und vertraulich. Unsere Expertinnen und Experten freuen sich auf einen wertschätzenden Dialog auf Augenhöhe. Vielen Dank für Ihren Vertrauensvorschuss!