Wirtschaftliche Transformation: Wie Unternehmen sich in unsicheren Zeiten neu aufstellen
Bestehende Organisationsformen können oft nicht schnell genug auf die sich wandelnden Rahmenbedingungen reagieren.
Wie agil ist Ihr Unternehmen heute?
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Mehr zur Reifegrad AnalyseDabei müssen Sie nicht nur die Unternehmensziele verfolgen und Strategien zur Erreichung dieser bestimmen, Produktion, Investition und Finanzierung steuern, sondern auch Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen führen, motivieren und fördern.
Mit unserer langjährigen Erfahrung als Personal- und Unternehmensberatung unterstützen wir Sie mit einer strategischen und operativen Unternehmenssteuerung-Beratung. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz rückt Ihr ganzes Unternehmen in das Blickfeld: Von der Vision über Strategie bis hin zu den Werten. Gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir neue Chancen auf dem Markt, definieren die Ausrichtung (neu), planen das Produktportfolio, entscheiden über den richtigen Einsatz Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und optimieren Prozesse. So sichern wir ganzheitlich mit einer auf Ihr Unternehmen individuell angepassten Unternehmenssteuerung-Beratung Ihren langfristigen Erfolg am Markt.
Umfangreiche Fachkenntnisse reichen für eine Führungskraft in der Industrie heutzutage nicht mehr aus. Welche sind das?
Lesen1
Durch eine professionell durchgeführte Sondierung des Marktes können Sie langfristig die Produkte und Dienstleistungen anbieten, die Kundenwünschen entsprechen.
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Im Rahmen einer zielgerichteten Unternehmenssteuerung-Beratung wird Innovation und Kreativität in Balance mit Profitabilität des Unternehmens gefördert.
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Unternehmenskrisen lassen sich rechtzeitig erkennen und vermeiden.
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Mit einer passenden Unternehmenssteuerung-Beratung lassen sich kurz-, mittel- und langfristig gesetzte Ziele klar bestimmten und umsetzen.
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Eine professionelle Unternehmenssteuerung-Beratung hilft Ihnen bei der Entscheidung, welche Investitionen sich lohnen und welche nicht.
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Höhere Effizienz durch Business Improvement sowie Verbesserung von Geschäftsprozessen.
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Ein moderner Führungsansatz wie unser MAESTRO Modell steigert die Motivation der Mitarbeitenden und die Attraktivität Ihres Unternehmens für neue Fachkräfte.
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Ein Führungskräfteentwicklungsprogramm unterstützt Unternehmer und Unternehmerinnen dabei, den steigenden Anforderungen gewachsen zu sein.
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Wir unterstützen Sie bei der kurz- und langfristigen Planung, dem Einsatz und der Förderung von Mitarbeitenden – Ihrem Fundament für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmenssteuerung.
Eine Form der Unternehmensführung ist die marktorientierte. Hierbei richten Unternehmensführung-Berater mit Ihnen gemeinsam sämtliche Strategien und Aktivitäten Ihres Unternehmens auf den Absatzmarkt aus. Bei der Unternehmenssteuerung-Beratung gilt, Wettbewerbsvorteile auszuschöpfen und Bedürfnisse von vorhandenen und zukünftigen Kunden zu verstehen und zu befriedigen. Unser Ziel besteht im Aufbau langfristiger und profitabler Kundenbeziehungen, die schließlich den Umsatz, den Bekanntheitsgrad und das Image des Unternehmens steigern. Entsprechend der Vorstellung, dass die Erreichung der Unternehmensziele mit der Erfüllung von Kundenwünschen unmittelbar einhergehen, stehen die Bedürfnisse der Zielgruppe im Zentrum aller Entscheidungen der Unternehmenssteuerungs-Beratung.
Legen Sie bei Ihrer Unternehmensvision den Fokus auf die Nachhaltigkeit des Unternehmens? Dann unterstützen unsere Berater und Beraterinnen Sie mit einer nachhaltigen Unternehmenssteuerung-Beratung. Mit unserer Expertise helfen wir Ihnen ökologische und soziale Aspekte in die Strategien und in Ihr operatives Geschäft zu integrieren. Werte wie Solidarität, Engagement und Transparenz sind fester Bestandteil der nachhaltigen Unternehmenssteuerung-Beratung und werden mit Liebich & Partner zusammen nicht nur gedacht, sondern auch gelebt.
Ob bei einer strategischen oder operativen Unternehmenssteuerung, einer marktorientierten oder nachhaltigen – unsere Experten und Expertinnen kennen die unterschiedlichen Anforderungen und unterstützen Sie in der Unternehmenssteuerung-Beratung dabei, Ihr Unternehmen langfristig am Markt erfolgreich zu etablieren. Mit unserer langjährigen Erfahrung begleiten wir Sie bei der Planung und Steuerung, dem Change Management und der Geschäftsprozessoptimierung. Wir zeigen Ihnen Marktchancen auf und finden profitable Absatzmöglichkeiten für Ihre Produkte und Dienstleistungen.
Unsere Personalberatung unterstützt Sie bei allen Fragen zu People Management und hilft mit der Executive Search selbst schwierigste Positionen erfolgreich zu besetzen.
Möchten auch Sie mit Untertsützung von Liebich & Partner Ihr Unternehmen neu ausrichten? Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns auf einen offenen, vertraulichen Dialog.
Es ist der rote Faden durch neue Führungswelten! Dr. Thomas Gawron zählt zu den Wegbereitern der digitalen Unternehmens
LesenHäufig gestellte Fragen zu unseren Angeboten, dem Beratungsprozess und unserer Arbeitsweise beantworten wir Ihnen hier.
Liebich & Partner konzipiert für die Praxis und begleitet Projekte bis zum Erfolg. Aus dem Zusammenwirken der Management- und Personalberatungsleistungen ergibt sich eine einzigartige Erfolgsdynamik sowie für den Kunden und ihre Projekte bzw. Mandate eine exzellente Ergebnisqualität auf der ganzen Klaviatur der Unternehmensberatung und des HR-Managements, ausgeführt durch Profis ihres Fachs. Individuell zusammengesetzte Teams bedienen die Bedarfe der Kunden treffsicher auf höchstem Niveau. Für die Arbeit sind nicht Schemata, sondern das konkrete Unternehmen und seine Situation maßgebend.
Kunden wie das renommierte Familienunternehmen Andreas Stihl AG & Co. KG in Baden-Württemberg oder die international agierende HOVAL Gruppe in Lichtenstein setzen seit vielen Jahren auf die Erfahrung von Liebich & Partner. Einen Auszug weiterer Kunden, die uns vertrauen, erhalten Sie hier. Falls Sie gezielt nach Referenzen oder Fallstudien einer bestimmten Branche oder einer Beratungsleistung suchen, sprechen Sie uns gerne direkt an.
Wir beraten Unternehmen des Mittelstands, des gehobenen Mittelstands, Großunternehmen mit nationalen als auch internationalen Strukturen.
Unsere Managementberatung beginnt klassischerweise mit der Analyse der strategischen Ausgangsposition, mündet in die Festlegung einer strategischen Zielposition nach Geschäftsfeldern, der Ableitung einer ganzheitlichen Unternehmensstrategie, welche wiederum die Grundlage für eine zukunftsfähige Unternehmensführung bildet.
Unser Executive Search Consulting gliedert sich in eine Bedarfsanalyse, die Identifikation und Direktansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten, die Auswahl, Gewinnung und Entscheidung sowie die nachhaltige Integration und Betreuung. Dank unserer breiten Expertise gelingt es uns, unser Beratungsangebot individuell auf den Kundenbedarf maßzuschneidern.
Liebich & Partner zählt zu den erfolgreichsten Adressen im Executive Search – rund um den Globus. Unser Executive Search Consulting läuft in mehreren Teilprozessen ab: von der Bedarfsanalyse, über die Identifikation, Auswahl, Gewinnung und erfolgreiche Integration im Unternehmen. Unser Ziel ist es, die besten Kandidatinnen und Kandidaten mit der passenden DNA fürs Unternehmen in jedem Zielland zu finden. Mit mehr als tausend erfolgreich besetzten Führungspositionen sind die Berater von Liebich & Partner Experten für nationales und internationales Headhunting. Nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Danke für Ihr Vertrauen.
Wir schätzen den vertrauensvollen, persönlichen Kontakt. Nutzen Sie gerne das Kontaktformular oder den telefonischen Weg. Ihr Anliegen behandeln wir selbstverständlich diskret und vertraulich. Unsere Expertinnen und Experten freuen sich auf einen wertschätzenden Dialog auf Augenhöhe. Vielen Dank für Ihren Vertrauensvorschuss!