©Fraunhofer IAO, Foto: Ludmilla Parsyak
IHK: Aktuelles Recht & EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz und Folgen und To Do’s für Unternehmen Zum 07. Juni 2026 werden transparente Gehaltsstrukturen, faire Vergütung & strikte Berichtspflichten gesetzliche Pflicht …
Für Führungskräfte vor dem aktiven nächsten Entwicklungsschritt oder in aktueller beruflicher Neuorientierung. …
Die Praxis im Vordergrund Durch eine Vielzahl von Fallbeispielen und Leitfäden wird top-aktuelles Wissen alltagsnah vermittelt, sodass es direkt …
Alle Programme können individuell angepasst und als Inhouse-Veranstaltung durchgeführt werden. Für Unternehmen, Abteilungen, Teams oder im Einzelcoaching.
Erfolgreich führen unter Druck: Ihr Resilienz-Quick-Check für mehr Selbststeuerung. Wenn Druck steigt: Stressmuster erkennen, Resilienz-Quick-Check machen und Selbstführung gezielt stärken.
IHK: Aktuelles Recht & EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz und Folgen und To Do’s für Unternehmen Zum 07. Juni 2026 werden transparente Gehaltsstrukturen, faire Vergütung & strikte Berichtspflichten gesetzliche Pflicht
Mit transparenten Entgelten zu fairer Bezahlung und stärkerer Mitarbeiterbindung. Praxisnahe Einblicke in die Gestaltung moderner Gehaltsstrukturen und die Erfolgsfaktoren für transparente Vergütung.
Durch intelligente Automatisierung werden Prozesse nicht nur effizienter, sondern grundlegend neu gedacht. KI treibt Innovationen in Unternehmen heute schneller voran als jede andere Technologie.
Für Führungskräfte vor dem aktiven nächsten Entwicklungsschritt oder in aktueller beruflicher Neuorientierung.
Die Praxis im Vordergrund Durch eine Vielzahl von Fallbeispielen und Leitfäden wird top-aktuelles Wissen alltagsnah vermittelt, sodass es direkt
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Best Practices und erfolgreiche Methoden in der Mitarbeitergewinnung Das Seminar ist ein Angebot von Liebich & Partner in Kooperation mit den Schreiner Praxis-Seminaren.
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Frankfurt Business School of Finance and Management gGmbH erfahrene Peers und ausgewiesene Experten.
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Das Event ist Teil der Veranstaltungsreihe „Wege aus der Krise“. Was macht Personalabbau so komplex und herausfordernd? Wie gelingt zielführendes und soziales Trennungsmanagement?
Das Event ist Teil der Veranstaltungsreihe „Wege aus der Krise“. International unterwegs in der Krise. Risiko, oder große Chance? Was tun in der aktuellen Gemengenlage?
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Welches Vorgehen und welche Maßnahmen sind sinnvoll für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden? Agilität ergibt für Unternehmen und Mitarbeitende ungeahnte Möglichkeiten.
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In 30 Minuten neue Führungswelten verstehen & direkt Performance verbessern
Das Event ist Teil der Veranstaltungsreihe „Wege aus der Krise“. Wie gezielte Kommunikationsstrategien helfen, Krisen zu meistern und Ihr Team sicher durch turbulente Zeiten zu führen.
Das Event ist Teil der Veranstaltungsreihe „Wege aus der Krise“. Innovieren bedeutet: Mut haben, Alles infrage stellen , Bestehendes überdenken, die Fähigkeit Neues zu schaffen.
Das Event ist Teil der Veranstaltungsreihe „Wege aus der Krise“. Erfolgreiche Führungskräfte beweisen in der Krise, dass sie nicht nur führen können, sondern auch den Willen dazu haben!
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Kleineren oder auch größeren Personalabbau ohne Imageverlust und fair für alle Beteiligten gewährleisten. Wie erhalte ich dem Unternehmen die notwendigen Spielräume zur Zukunftssicherung?
Experten-Runde zum Thema Trennung in Frankreich: Seitens des Arbeitnehmers, des Arbeitgebers und der erfolgreichen Nachfolge in heutigen Zeiten.
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Experten-Runde: Praxisbeispiele und Lösungsansätze zur erfolgreichen Vertriebsarbeit im französischen Markt.
Liebich & Partner
Management- und Personalberatung AG
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76532 Baden-Baden
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