Headhunting international – grenzenloses Potenzial

Doch wie gestalten Sie Ihre Suche nach den passenden Kandidatinnen und Kandidaten im Ausland effizient und erfolgsversprechend? Mit welchen Suchmethoden findet man die richtigen Menschen in den verschiedenen Ländern? Wie überprüfen Sie den Lebenslauf von potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten aus dem Ausland? Wie beurteilen Sie diese, wenn z.B. keine Zeugnisse vorliegen? Die Antworten auf diese Fragen finden Sie bei dem erfahrenen und renommierten Personalberaterteam von Liebich & Partner!

Als internationale Personalberatung greifen wir auf ein etabliertes Netzwerk zurück. Als exklusiver deutscher Partner von Agilium Worldwide, das zu den TOP 20 Netzwerken der Welt zählt, besetzen wir bereits seit über 10 Jahren sehr erfolgreich relevante Positionen für deutsche Unternehmen im Ausland oder aber auch für ausländische Unternehmen in Deutschland.

Ihre Vorteile Headhunting international mit Liebich & Partner

Wenn Sie bei Ihrer Suche nach geeignetem internationalem Personal auf die erfahrenen Beraterpersönlichkeiten von Liebich & Partner setzen, profitieren Sie im Rahmen unseres Headhuntings international von diesen Benefits:

1. Als einziger deutsche Partner im internationalen AGILIUM Worldwide Netzwerk sind wir in 37 Ländern auf allen Kontinenten mit über 150 Personalberatern und -beraterinnen vor Ort vertreten und kennen die regionalen Märkte.
2. Sie haben mit uns einen deutschen Ansprech- und Vertragspartner und erhalten über unser Partnernetzwerk die Möglichkeit, im jeweiligen Zielland die Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren, die Sie für Ihren internationalen Erfolg brauchen.
3. Wir verstehen, welche speziellen Anforderungen deutsche Unternehmen an ausländische Kandidatinnen und Kandidaten haben und können diese durch unser internationales Netzwerk an renommierten Partnern vor Ort umsetzen.
4. Mit uns als Partner im Headhunting international setzen Sie auf Diskretion und nutzen die Potenziale des indirekten Arbeitsmarktes auch auf internationaler Ebene. Diese verdeckten Potenziale sind für Unternehmen nicht erreichbar – weder über eine Anzeigenschaltung, noch über Social-Media Aktivitäten.
5. Ob für suchende Unternehmen oder auch für wechselwilliges, internationales Personal bieten wir innerhalb unseres Headhuntings international sämtlichen Playern eine neutrale Plattform – charakterisiert durch Anonymität und Objektivität.
6. Durch lokale Einholung von Referenzen überprüfen wir die Eignung und Passung der Kandidatinnen und Kandidaten, auch wenn keine Zeugnisse vorliegen. Wir überprüfen zudem, ob die Lebensläufe auch wahrheitsgetreu
7. Bereits im Vorfeld analysieren wir das Potenzial und die Erfolgsaussichten einer Zusammenarbeit ohne Namen zu nennen. Das erspart Ihnen wertvolle Zeit bei der Suche und alle Beteiligten wahren ihr Gesicht.
8. Durch unsere verdeckte Suche im Hintergrund gewährleisten Sie einen nahtlosen Übergang in Schlüsselpositionen, auch wenn diese noch besetzt sind.

Headhunting international unsererseits entlastet das HR-Management Ihrerseits. Mit unserer Unterstützung können Sie weiterhin den Fokus auf interne Aufgaben ausrichten.

Headhunting international und Organisation

Durch das internationale Headhunting mit Liebich & Partner gewinnt Ihre Suche nach dem passenden Matching von vakanter Position und idealer Besetzung an Geschwindigkeit. Dank unserer ausgeprägten Vernetzung auf globaler Ebene beraten wir Sie im Rahmen unserer Executive Search intensiv und effektiv – auch international. Durch unser weltweites Netzwerk sind wir in der Lage, in allen wichtigen Wirtschaftszentren der Welt die besten Kandidatinnen und Kandidaten durch eine Direktansprache mit unserem gezielten Recruiting zu suchen und zu finden.

Unser Headhunting international mit Weitblick

Als erfahrene Experten im Headhunting international begegnen wir Ihnen dank unserer tiefgreifenden Erfahrung als weltweit versierte Führungskräfte in verschiedenen Unternehmensbereichen und Branchen auf Augenhöhe. Wir wissen um die speziellen Anforderungen von Unternehmen auf der Suche nach internationalem Personal sowie der Schwierigkeit, im Ausland das richtige Personal zu finden. Durch unsere lokalen Kenntnisse von Position und Unternehmensumfeld identifizieren wir im Rahmen des Headhuntings international geeignete Kandidatinnen und Kandidaten und garantieren eine vertrauliche und erfolgreiche Zusammenführung. Dafür geben wir unseren Kunden eine Besetzungsgarantie.

Unser Erfolg gibt uns recht: Seit vielen Jahren findet unser renommiertes Beraterteam im Headhunting international Fach- und Führungskräfte, die am besten zur Aufgabe und Unternehmenskultur passen. Nutzen auch Sie die Chance, über Liebich & Partner die geeignete Besetzung für Ihr Unternehmen im Ausland zu finden – vertraulich und nachhaltig. Unser Beraterteam freut sich auf Ihre Anfrage!