Thema

Headhunting international – grenzenloses Potenzial

Intelligente Executive Search ist nicht nur auf nationaler Ebene ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Headhunting international öffnet weltweit agierenden Unternehmen vielfältige Möglichkeiten, Spitzenführungskräfte sowie Fachexpertinnen und -experten für vakante Positionen im Ausland zu suchen und zu finden.

Doch wie gestalten Sie Ihre Suche nach den passenden Kandidatinnen und Kandidaten im Ausland effizient und erfolgsversprechend? Mit welchen Suchmethoden findet man die richtigen Menschen in den verschiedenen Ländern? Wie überprüfen Sie den Lebenslauf von potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten aus dem Ausland? Wie beurteilen Sie diese, wenn z.B. keine Zeugnisse vorliegen? Die Antworten auf diese Fragen finden Sie bei dem erfahrenen und renommierten Personalberaterteam von Liebich & Partner!

Als internationale Personalberatung greifen wir auf ein etabliertes Netzwerk zurück. Als exklusiver deutscher Partner von Agilium Worldwide, das zu den TOP 20 Netzwerken der Welt zählt, besetzen wir bereits seit über 10 Jahren sehr erfolgreich relevante Positionen für deutsche Unternehmen im Ausland oder aber auch für ausländische Unternehmen in Deutschland.

Mit Headhunting international durch Liebich & Partner ist Recruiting auch über die Landesgrenzen hinaus hocheffizient und stets diskret erfolgreich möglich.

Ihre Vorteile Headhunting international mit Liebich & Partner

Wenn Sie bei Ihrer Suche nach geeignetem internationalem Personal auf die erfahrenen Beraterpersönlichkeiten von Liebich & Partner setzen, profitieren Sie im Rahmen unseres Headhuntings international von diesen Benefits:

  1. Als einziger deutsche Partner im internationalen AGILIUM Worldwide Netzwerk sind wir in 37 Ländern auf allen Kontinenten mit über 150 Personalberatern und -beraterinnen vor Ort vertreten und kennen die regionalen Märkte.
  2. Sie haben mit uns einen deutschen Ansprech- und Vertragspartner und erhalten über unser Partnernetzwerk die Möglichkeit, im jeweiligen Zielland die Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren, die Sie für Ihren internationalen Erfolg brauchen.
  3. Wir verstehen, welche speziellen Anforderungen deutsche Unternehmen an ausländische Kandidatinnen und Kandidaten haben und können diese durch unser internationales Netzwerk an renommierten Partnern vor Ort umsetzen.
  4. Mit uns als Partner im Headhunting international setzen Sie auf Diskretion und nutzen die Potenziale des indirekten Arbeitsmarktes auch auf internationaler Ebene. Diese verdeckten Potenziale sind für Unternehmen nicht erreichbar – weder über eine Anzeigenschaltung, noch über Social-Media Aktivitäten.
  5. Ob für suchende Unternehmen oder auch für wechselwilliges, internationales Personal bieten wir innerhalb unseres Headhuntings international sämtlichen Playern eine neutrale Plattform – charakterisiert durch Anonymität und Objektivität.
  6. Durch lokale Einholung von Referenzen überprüfen wir die Eignung und Passung der Kandidatinnen und Kandidaten, auch wenn keine Zeugnisse vorliegen. Wir überprüfen zudem, ob die Lebensläufe auch wahrheitsgetreu
  7. Bereits im Vorfeld analysieren wir das Potenzial und die Erfolgsaussichten einer Zusammenarbeit ohne Namen zu nennen. Das erspart Ihnen wertvolle Zeit bei der Suche und alle Beteiligten wahren ihr Gesicht.
  8. Durch unsere verdeckte Suche im Hintergrund gewährleisten Sie einen nahtlosen Übergang in Schlüsselpositionen, auch wenn diese noch besetzt sind.

Headhunting international unsererseits entlastet das HR-Management Ihrerseits. Mit unserer Unterstützung können Sie weiterhin den Fokus auf interne Aufgaben ausrichten.

Headhunting international und Organisation

Durch das internationale Headhunting mit Liebich & Partner gewinnt Ihre Suche nach dem passenden Matching von vakanter Position und idealer Besetzung an Geschwindigkeit. Dank unserer ausgeprägten Vernetzung auf globaler Ebene beraten wir Sie im Rahmen unserer Executive Search intensiv und effektiv – auch international. Durch unser weltweites Netzwerk sind wir in der Lage, in allen wichtigen Wirtschaftszentren der Welt die besten Kandidatinnen und Kandidaten durch eine Direktansprache mit unserem gezielten Recruiting zu suchen und zu finden.

Mit unserem Headhunting international besetzen Sie kurzfristig und nachhaltig wichtige weltweite Schlüsselpositionen, um Ihren Erfolg im Ausland zu gewährleisten.

Unser Headhunting international mit Weitblick

Als erfahrene Experten im Headhunting international begegnen wir Ihnen dank unserer tiefgreifenden Erfahrung als weltweit versierte Führungskräfte in verschiedenen Unternehmensbereichen und Branchen auf Augenhöhe. Wir wissen um die speziellen Anforderungen von Unternehmen auf der Suche nach internationalem Personal sowie der Schwierigkeit, im Ausland das richtige Personal zu finden. Durch unsere lokalen Kenntnisse von Position und Unternehmensumfeld identifizieren wir im Rahmen des Headhuntings international geeignete Kandidatinnen und Kandidaten und garantieren eine vertrauliche und erfolgreiche Zusammenführung. Dafür geben wir unseren Kunden eine Besetzungsgarantie.

Unser Erfolg gibt uns recht: Seit vielen Jahren findet unser renommiertes Beraterteam im Headhunting international Fach- und Führungskräfte, die am besten zur Aufgabe und Unternehmenskultur passen. Nutzen auch Sie die Chance, über Liebich & Partner die geeignete Besetzung für Ihr Unternehmen im Ausland zu finden – vertraulich und nachhaltig. Unser Beraterteam freut sich auf Ihre Anfrage!

Passende Antworten auf Ihre Fragen

Häufig gestellte Fragen zu unseren Angeboten, dem Beratungsprozess und unserer Arbeitsweise beantworten wir Ihnen hier.

Liebich & Partner konzipiert für die Praxis und begleitet Projekte bis zum Erfolg. Aus dem Zusammenwirken der Management- und Personalberatungsleistungen ergibt sich eine einzigartige Erfolgsdynamik sowie für den Kunden und ihre Projekte bzw. Mandate eine exzellente Ergebnisqualität auf der ganzen Klaviatur der Unternehmensberatung und des HR-Managements, ausgeführt durch Profis ihres Fachs. Individuell zusammengesetzte Teams bedienen die Bedarfe der Kunden treffsicher auf höchstem Niveau. Für die Arbeit sind nicht Schemata, sondern das konkrete Unternehmen und seine Situation maßgebend.

Kunden wie das renommierte Familienunternehmen Andreas Stihl AG & Co. KG in Baden-Württemberg oder die international agierende HOVAL Gruppe in Lichtenstein setzen seit vielen Jahren auf die Erfahrung von Liebich & Partner. Einen Auszug weiterer Kunden, die uns vertrauen, erhalten Sie hier. Falls Sie gezielt nach Referenzen oder Fallstudien einer bestimmten Branche oder einer Beratungsleistung suchen, sprechen Sie uns gerne direkt an.

Wir beraten Unternehmen des Mittelstands, des gehobenen Mittelstands, Großunternehmen mit nationalen als auch internationalen Strukturen.

Unsere Managementberatung beginnt klassischerweise mit der Analyse der strategischen Ausgangsposition, mündet in die Festlegung einer strategischen Zielposition nach Geschäftsfeldern, der Ableitung einer ganzheitlichen Unternehmensstrategie, welche wiederum die Grundlage für eine zukunftsfähige Unternehmensführung bildet.

Unser Executive Search Consulting gliedert sich in eine Bedarfsanalyse, die Identifikation und Direktansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten, die Auswahl, Gewinnung und Entscheidung sowie die nachhaltige Integration und Betreuung. Dank unserer breiten Expertise gelingt es uns, unser Beratungsangebot individuell auf den Kundenbedarf maßzuschneidern.

Liebich & Partner zählt zu den erfolgreichsten Adressen im Executive Search – rund um den Globus. Unser Executive Search Consulting läuft in mehreren Teilprozessen ab: von der Bedarfsanalyse, über die Identifikation, Auswahl, Gewinnung und erfolgreiche Integration im Unternehmen. Unser Ziel ist es, die besten Kandidatinnen und Kandidaten mit der passenden DNA fürs Unternehmen in jedem Zielland zu finden. Mit mehr als tausend erfolgreich besetzten Führungspositionen sind die Berater von Liebich & Partner Experten für nationales und internationales Headhunting. Nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Danke für Ihr Vertrauen.

Haben Sie Fragen?

Wir schätzen den vertrauensvollen, persönlichen Kontakt. Nutzen Sie gerne das Kontaktformular oder den telefonischen Weg. Ihr Anliegen behandeln wir selbstverständlich diskret und vertraulich. Unsere Expertinnen und Experten freuen sich auf einen wertschätzenden Dialog auf Augenhöhe. Vielen Dank für Ihren Vertrauensvorschuss!

Spannendes zum Thema

Presse

Dr. Matthias Rode wird Regional Director EMEA der Agilium Worldwide Executive Search Group

Die Agilium Worldwide Executive Search Group gehört zu den 20 weltweit führenden Executive Search Netzwerken.

Presse

Beste Personalberatung 2020: WirtschaftsWoche kürt Liebich & Partner zum dritten Mal

Die WirtschaftsWoche nimmt die Personalberaterszene erneut unter die Lupe.

Presse

Erstes „Global Virtual Members Meeting“ von Agilium Worldwide

Kernthemen der diesjährigen Hauptversammlung waren: Netzwerkbeziehungen, Geschäftsentwicklung, digitales Marketing.

Presse

Econo im Interview mit L&P: Die Arbeitszeit ist nicht mehr maßgebend!

Warum das Ergebnis anstelle der Arbeitszeit in den Fokus rückt und wie es mit den Innenstädten weitergehen kann...