Leistungen

Newplacement: Neuorientierung mit professioneller Begleitung

Befinden Sie sich selbst in der beruflichen Neuausrichtung? Dann setzen Sie auf intelligentes und umfassendes Trennungsmanagement durch Outplacement mit dem Expertenteam von Liebich & Partner!

Sie sind Arbeitgeber?

In Ihrem Unternehmen stehen personelle Umstrukturierungen an? Erfahren Sie mehr über wertschätzendes Outplacement in Unternehmen und wie die Arbeitgebermarke gerade dann wachsen kann.

Alle Infos

Wir geben Orientierung in dieser unruhigen Zeit, sind erfahren und begleiten Sie professionell, denn: Eine berufliche Veränderung stellt alle Betroffenen vor komplexe Herausforderungen: Trennung vom bisherigen Unternehmen, Suche nach einer neuen, passenden Wirkungsstätte, Vorbereitung und Teilnahme an Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren etc.

Aus Mitarbeitersicht ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein großer Schritt, denn es ergeben sich Unsicherheiten in vielerlei Hinsicht: Finde ich schnell einen neuen Arbeitsplatz? Wie finde ich einen Arbeitsplatz, der zu mir passt? Wie geht meine Familie damit um?

Diesen Fragestellungen stehen Sie nicht allein gegenüber! Mit Liebich & Partner wenden Sie sich an engagierte und empathische Beraterpersönlichkeiten, die sich durch mehrjährigen Einsatz im Top-Management renommierter Unternehmen sowie durch langjährige Erfahrung in Beratungsprojekten der Management- und Personalberatung auszeichnen. Mit unserem Outplacement unterstützen wir Sie individuell, einfühlsam und professionell. Das Experten-Team begleitet und moderiert den ganzheitlichen Change-Prozess von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und befähigt die Beteiligten, ihre Entwicklung langfristig und wirksam zu steuern.

Unsere Mandantinnen und Mandanten profitieren von unserem ganzheitlichen Ansatz auf vielen verschiedenen Ebenen. Dabei legen wir bei unserer Beratung einen besonderen Fokus auf Menschlichkeit, denn insbesondere die emotionale Begleitung innerhalb des Outplacement Prozesses hat für uns Priorität.

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  • Ratgeber
  • Outplacement

Der Ratgeber zum Umgang mit einer Kündigung durch den Arbeitgeber

Ratgeber mit Checkliste für Betroffene in Trennungsphasen. Für Arbeitgebende zur Stütze gekündigter Mitarbeitenden.

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Ihre Vorteile durch ein Outplacement mit Liebich & Partner

Mit einem professionellen Outplacement von Liebich & Partner bieten wir Betroffenen folgende Vorteile:

1

Profitieren von unserem Netzwerk in dem verdeckten Stellenmarkt

2

Minimierung von Absagen dank passenden Matches

3

Ganzheitliche Betreuung auf allen Ebenen (persönlich, beruflich und emotional)

4

Beschleunigung des Prozesses durch richtige Nutzung sämtlicher Zugänge zum Arbeitsmarkt

5

Steigerung der Chancen durch professionell erstellte Unterlagen und professionelles Auftreten

6

Verbesserte Außenwirkung und größerer Erfolg in Interviews

7

Verbreiterung der beruflichen Möglichkeiten

Prozess

Vier Phasen in unserer Outplacement-Beratung

Phase 1: Ihre Neupositionierung zum Erfolg!
  • Trennungsanalyse
  • Persönliche Erfolgsbilanz
  • Berufliche Perspektiven/Ziele
  • Wirkung auf Dritte
  • Wissenschaftlich fundierte Kompetenz- und Potenzialanalyse
Phase 2: Markt frei für Ihre Stärken!
  • Marketingdossier (CV, Zeugnisse, …)
  • Erste Analyse des Arbeitsmarktes
  • Individuelle Kommunikationsstrategie
  • Professionelles Networking
Phase 3: Und Action!
  • Professionelles Agieren auf dem Arbeitsmarkt
  • Aufarbeiten des verdeckten Arbeitsmarktes
  • Ansprache Zielfirmen und Personalberater
  • Training/Coaching von Interviews und Auswahlverfahren
  • Durchführung eines eintägigen Assessment-Centers
Phase 4: Alles unter Dach und Fach
  • Verhandlungsstrategie
  • Individuell richtige Entscheidungen treffen
  • Vorbereiten auf die neue Position Onboarding

Auf unseren einzelnen, das Outplacement Programm betreffenden Seiten, finden Sie noch weitere Outplacement Vorteile, die Sie durch unserer intelligentes Trennungsmanagement realisieren.

Illustration Jürgen Weing

Mit Newplacement zu einer neuen Perspektive

Die Entscheidung bzw. die Situation eines Arbeitsplatzwechsels zieht nachhaltige Konsequenzen mit sich. Wir von Liebich & Partner betreuen Sie mit unserem Outplacement umfangreich bei der Bewältigung der anstehenden Schritte.

Sind Sie eine Führungskraft, die mit einem Trennungswunsch durch den Arbeitgeber konfrontiert wurde und nun Unterstützung in dieser Phase benötigt? Suchen Sie nach einer Begleitung in dieser herausfordernden Situation? Sie möchten sich neu positionieren und mit einem qualifizierten Sparrings-Partner Ihr Profil für die Zukunftsmärkte stärken? Dann steigen Sie mit unseren erfahrenen und kompetenten Outplacement-Beratern in den Ring und profitieren Sie von unserem ganzheitlichen Ansatz in der Outplacement-Beratung.

Mit unserer professionellen Begleitung unterstützen wir Sie während des Trennungsprozesses, zeigen Ihnen erfolgreiche Wege in den verdeckten Stellenmarkt auf und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam eine intelligente Karrierestrategie. Auf partnerschaftlicher Augenhöhe legen wir großen Wert auf einen offenen Dialog. Innerhalb des Outplacement Prozesses begleiten wir Sie auch emotional innerhalb unserer Beratung. Gemäß unserer Outplacement Definition beraten wir Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung mit dem Ziel, für Sie eine neue Aufgabe zu finden, die Ihren Fähigkeiten und Talenten entspricht und Sie auch persönlich zufrieden stellt.

Was Newplacement mit Liebich & Partner für Sie bedeutet

Im Zuge unserer Beratungsleistungen im Outplacement stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Aufgrund unseres umfangreichen und breitgefächerten Know-hows beraten wir Sie hochindividualisiert, aber dennoch ganzheitlich. Wir sehen unser Outplacement nicht als einseitige Beratungsleistung, sondern als offene und transparente Interaktion mit unseren Mandantinnen und Mandanten.

Ein langfristiger, wertorientierter Beziehungsaufbau im Outplacement Prozess ist uns wichtig. Wir schenken bei unserer Beratung im Outplacement deshalb der emotionalen Begleitung unserer Mandanten große Beachtung. Dank unserer umfangreichen Expertise wissen wir um die Relevanz der Gefühlslage aller Betroffenen.

Geschäftsmodelle für den nachhaltigen Erfolg entwickeln

Wir sind Ihre Outplacement Beraterinnen und Berater!

Um einen Trennungs-, Wechsel- bzw. Kündigungsprozess so ideal wie möglich zu durchlaufen, ist professionelle Hilfe sehr wichtig. Allein die Komplexität stellt Betroffene vor große Herausforderungen, die es auch in emotional bewegenden Zeiten dennoch so optimal wie möglich zu bewältigen gilt. Wir vom Liebich & Partner Outplacement-Team stehen Ihnen dabei mit all unserer Erfahrung zur Seite. Unsere Expertise basiert auf einem ausgeprägten Wissen und langjähriger Tätigkeit im betrieblichen Personalmanagement. Wir vereinen außerdem breitgefächertes Know-how auf betriebswirtschaftlicher-, juristischer- sowie psychologischer Ebene. Zudem verfügen wir ebenso über Erfahrungen als Führungskräfte.

Wenn auch Sie Outplacement mit Kompetenz und Einfühlungsvermögen schätzen, dann nehmen Sie gerne jederzeit mit uns Kontakt auf. Wir freuen uns auf eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit!

„Die Beratungsleistung von Liebich & Partner hat mich in meiner beruflichen Neuausrichtung aktiv unterstützt. Mit Kompetenz-und Potenzialanalyse, Coaching und persönlichen Gesprächen hat mich Liebich & Partner professionell und zielgerichtet begleitet. Ich freue mich auf weitere Gespräche „on the Job“.“

Oliver D.
Leiter Marketing und Werbung

Haben Sie Fragen?

Wir schätzen den vertrauensvollen, persönlichen Kontakt. Nutzen Sie gerne das Kontaktformular oder den telefonischen Weg. Ihr Anliegen behandeln wir selbstverständlich diskret und vertraulich. Unsere Expertinnen und Experten freuen sich auf einen wertschätzenden Dialog auf Augenhöhe. Vielen Dank für Ihren Vertrauensvorschuss!

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