Im Kündigungsgespräch ist es zumeist ein großer Schock, der später überwunden werden muss. Die anschließenden Phasen nennen Psychologen „Roller Coaster Ride“ – eine Achterbahn der Gefühle. Wie gehen Sie also mit der Ausnahmesituation am besten um? Wie finden Sie schnell zur neuen persönlichen und finanziellen Stabilität?
Der Ratgeber gibt Betroffenen Orientierung in Trennungsphasen. Oder vergeben Sie als Arbeitgebende den Ratgeber und stützen Sie damit ihre gekündigten Mitarbeitenden in dieser besonderen Zeit!
Jörg Kraft
Partner, Outplacementberater, Karrierecoach
Liebich & Partner
Seit 2011 ist Jörg Kraft bei Liebich & Partner und begleitet als Outplacement- und Karrierecoach Fach- und Führungskräfte in anspruchsvollen beruflichen Übergangsphasen. Sein Schwerpunkt liegt …
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Gaby Doll
Partnerin, Outplacementberaterin, Karrierecoach
Liebich & Partner
Als Profi für Outplacement- und Karriereberatung entwickelt Gaby Doll zeitnah und zielsicher mit ihren Mandanten passende Lösungen und Karriereperspektiven. Seit fast zehn Jahren coacht die …
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Welche Faktoren spielen eine Rolle für eine erfolgreiche und zugleich risikoarme Marktexpansion? …
Der Change muss sich für die Kultur des Unternehmens eignen, ohne zu überlasten, um erfolgreich sein zu können. …
Objektive Sicherheit gibt es nicht. Nichtstun ist keine Alternative. Anzustreben ist ein dynamisches Gleichgewicht. …
Liebich & Partner
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