Im Kündigungsgespräch ist es zumeist ein großer Schock, der später überwunden werden muss. Die anschließenden Phasen nennen Psychologen „Roller Coaster Ride“ – eine Achterbahn der Gefühle. Wie gehen Sie also mit der Ausnahmesituation am besten um? Wie finden Sie schnell zur neuen persönlichen und finanziellen Stabilität?
Der Ratgeber gibt Betroffenen Orientierung in Trennungsphasen. Oder vergeben Sie als Arbeitgebende den Ratgeber und stützen Sie damit ihre gekündigten Mitarbeitenden in dieser besonderen Zeit!
Leitfaden zum wertschätzenden Offboarding mit Checkliste und Experten-Interview für Unternehmen in Trennungsphasen. …
Erfolgreiche Mitarbeiterführung in der digitalen Transformation mit dem MAESTRO-Führungsansatz. …
Eine zeitgemäße Unternehmenskultur passt zu den Werten des Unternehmens, seinen Menschen und dem Markt. …