Titel der Checkliste Interim Management Martin Roth
Business Wissen

Was spricht für und was spricht gegen den Einsatz eines Managers auf Zeit

Interim Management ist ein flexibles Arbeitszeitmodell, um angespannte Situationen in Organisationen zeitnah und hochqualifiziert abzufedern und zu überbrücken. Kann der zeitbegrenzte Einsatz eines Interim Managers tatsächlich auch in Ihrem Unternehmen eine sinnvolle Lösung sein?

Lassen sich Stellen nicht zeitnah besetzen, verlangsamen sich die gesamten Prozesse und der Workload nimmt zu, der auf den bestehenden Mitarbeitenden lastet. Da u.a. die Suche nach geeigneten Fachkräften nicht nur zunehmend länger dauert, sondern immer aufwändiger wird, lohnt sich ein Blick auf das Für und Wider.

Martin Roth, Personalberater und Profi im Executive Search bei der Besetzung von Interim Mandaten goss seine sieben Jahre Praxiserfahrung als Autor in diese Checkliste.

Sie erhalten:

Pro & Contra-Liste aus der Praxis
Expertentipps zur Auswahl eines passenden Interim Managers

Download

Weitere Inhalte

lp-lupe-26-kernaufgabe-hr-management-gw-sh-de
  • Expertenbeitrag
  • Personalentwicklung

Keiner mehr da!

Unternehmen stehen vor der Herausforderung Digitalisierung und vor einem Problem: Woher die Mitarbeiter nehmen …

FFU 2022 Webinar-Aufzeichnung Frankreich-Vertrieb optimieren
  • Video
  • Internationaler Vertrieb

Frankreich-Vertrieb heute optimieren

Praxisbeispiele und Lösungsansätze zur erfolgreichen Vertriebsarbeit im französischen Markt. …

2022-lp-titel-leitfaden-Internationale Personalbesetzung-MR
  • Leitfaden
  • International

Erfolg bei der internationalen Personalbesetzung

Die Nachfrage an erfahrenen internationalen Fach- und Führungskräften steigt ständig. Was zum Erfolg führt. …