Was spricht für und was spricht gegen den Einsatz eines Managers auf Zeit

Interim Management ist ein flexibles Arbeitszeitmodell, um angespannte Situationen in Organisationen zeitnah und hochqualifiziert abzufedern und zu überbrücken. Kann der zeitbegrenzte Einsatz eines Interim Managers tatsächlich auch in Ihrem Unternehmen eine sinnvolle Lösung sein?

Lassen sich Stellen nicht zeitnah besetzen, verlangsamen sich die gesamten Prozesse und der Workload nimmt zu, der auf den bestehenden Mitarbeitenden lastet. Da u.a. die Suche nach geeigneten Fachkräften nicht nur zunehmend länger dauert, sondern immer aufwändiger wird, lohnt sich ein Blick auf das Für und Wider.