Unternehmensführung steht und fällt mit der Fähigkeit, die Menschen mitzunehmen.
Führungskräfte sind maßgebend für den Unternehmenserfolg. Die Nachhaltigkeit dieses Erfolgs hängt aber nicht allein von ihrer Spitzenleistung ab. Entscheidend dafür ist, ob sie sich nur qua ihrer Stellung und Macht durchsetzen oder wahre Gefolgschaft haben.
Ein Erfolgsmodell nachhaltiger Unternehmensführung lautet nach Dipl.-Kfm. Wilfried Bantle: Erst prägen Menschen Menschen. Dann prägen Menschen Unternehmen. Und schließlich prägen Unternehmen Menschen.
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Leitfaden zum erfolgreichen Change Management und Change Prozesse, mit praxisnahen Checklisten sowie Experteninterviews. …
Liebich & Partner
Management- und Personalberatung AG
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