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Business Development Manager (m/w/d) Structural Parts
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Als zukünftiger Business Development Manager (m/w/d) fokussieren Sie sich im Schwerpunkt auf die Geschäftsentwicklung mit neuen potenziellen Kunden. Sie werden Ihr Netzwerk mit gezielten Verkaufsinitiativen im Bereich der Strukturteile in Deutschland sowie in Europa auf- und signifikant ausbauen und somit Ihren Teil der weiteren Erfolgsgeschichte des Unternehmens schreiben.
Ihre Aufgaben
- Abstimmung der Vertriebsstrategie mit der Geschäftsleitung und Durchführung von Vertriebsinitiativen zur Steigerung des Marktanteils in der Automobilindustrie
- Identifikation und Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden in Deutschland und Europa im Bereich Strukturprodukte
- „Door-Opening“ bei den OEMs für die technische Produktentwicklungsgruppe sowie effektiver, nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie relevanten Interessensgruppen
- Stetige und profunde Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern zur Identifikation neuer Business Approaches
- Vorbereitung und Präsentation von Verkaufsberichten, Prognosen und Leistungskennzahlen für die Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz und Erfahrung aus erfolgreichem Vertrieb, insbesondere im OEM-Segment und bestenfalls im Bereich der Strukturteile
- Profunde Kenntnisse im internationalen Projektvertrieb im OEM- und/oder Tier 1-Kanal und Erfahrung mit technisch geprägten Verkaufsprozessen
- Eine fokussierte Balance zwischen Business Development, Projekt-Verkauf und langfristigem Qualitätsverkauf
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ebensolche Sales Skills sowie ein gutes Verständnis für komplexe Vertragsbedingungen
- Hohe Eigeninitiative, Ambition, ebensolches Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten Sie eine attraktive und vielschichtige Herausforderung in einem internationalen Umfeld mit außerordentlich viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung sowie ein attraktives Vergütungsmodell.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12002 steht Ihnen Herr Martin Roth unter +49 160 92123896 telefonisch gerne zur Verfügung.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
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