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Compliance Manager (m/w/d)
bei einem global agierenden Zulieferer im südwestlichen Baden-Württemberg mit der Option zum mobilen Arbeiten
Für den Stammsitz des Unternehmens im Südwesten Baden-Württembergs suchen wir einen Compliance Manager (m/w/d), der den Aufbau und die Implementierung eines Compliance Management Systems wesentlich mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines weltweit geltenden Compliance Management Systems
- Erstellung von Richtlinien und Vorgaben und Überwachung der Einhaltung
- Durchführung von Risikoanalysen/Audits und Erstellung regelmäßiger Reports
- Unternehmensweiter Ansprechpartner in allen Compliance Fragen
- Konzeption, Planung und Durchführung von Compliance Schulungen – auch auf internationaler Ebene
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance, z.B. auch aus dem Umfeld einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Kenntnisse der Geschäftsprozesse produzierender Unternehmen
- Sehr gute Auffassungsgabe, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Veränderungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine vielfältige Aufgabe in einem international tätigen und auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen. Freuen Sie sich darüber hinaus auf ein attraktives Vergütungspaket, eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein modernes Arbeitsumfeld.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Falls Sie sich von dieser attraktiven Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unter Angabe der Kennziffer 11445 steht Ihnen Herr Jürgen Eichhorn unter +49 7221 9078-0 telefonisch gerne zur Verfügung.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Diese Position ist abgeschlossen
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