Unser Mandant ist ein stark wachsendes Produktionsunternehmen im Pharma-Umfeld. Eine werteorientierte Unternehmenskultur, wirtschaftlicher Erfolg und finanzielle Stabilität zeichnen unseren Kunden aus. Das Unternehmen ist eingebunden in eine größere, international agierende Gruppe.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir den Director Operations (m/w/d), der die Weiterentwicklung seines für das Unternehmen sehr wichtigen Bereichs aktiv vorantreibt und professionalisiert, um die Grundlagen für ein weiteres starkes Wachstum zu legen. Im Unternehmen sind rund 500 Mitarbeiter beschäftigt.

Ihre Aufgaben

Leitung, Steuerung und Entwicklung des Bereichs Operations mit rund 250 Mitarbeitern, davon 5 direct reports
Strategische Weiterentwicklung des Bereichs
Optimierung aller Prozesse und Abläufe mit Lean Management Ansätzen, hin zu dem Ziel der Operational Excellence
Enge Abstimmung mit den internen Schnittstellen zur Erreichung einer optimalen Kostenstruktur und Durchlaufzeiten
Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter (Empowerment) hin zu einem Hochleistungsteam
Sicherstellung aller Vorgaben und Abläufe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und der Regulierungsstandards

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften aus den Bereichen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Biotechnologie, Bioingenieurwesen o. ä. mit den Schwerpunkten: Produktion, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im internationalen Umfeld, Erfahrungen in der Pharma Branche sind ein sehr großer Vorteil
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise auch Führung von Führungskräften
Erfahren im Lean Management
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind unabdingbar

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungspielraum in einem wirtschaftlich soliden und auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen. Freuen Sie sich darüber hinaus auf eine werteorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein attraktives Vergütungspaket.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12054 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Jörg Kraft unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.