Disponent (m/w/d)

Es macht Ihnen Spaß Neues zu lernen und Sie möchten keinen „Null-Acht-Fünfzehn Tag“ haben? Sie können gut mit Menschen kommunizieren und sind dabei stets fokussiert und freundlich? Schwierigkeiten sehen Sie nicht als Problem, sondern als Herausforderung diese bestmöglich zu lösen? Als Mitglied einer Mannschaft integrieren Sie sich in die Gemeinschaft, können aber auch einen Schritt weiter gehen und denken? Aktives Mitdenken und Gestalten ist eine Ihrer Stärken? Dann sollten wir uns unbedingt Kennenlernen!

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, wachsendes und familiengeführtes Unternehmen im Rhein-Neckar Gebiet im Bereich Containerdienst, Entsorgung, Recycling und Naturenergie. Aufgrund seines weiteren Wachstums sucht er Sie als Disponenten (m/w/d), der bereit ist einen Schritt weiterzugehen, Freiheiten bekommt (Vertrauensarbeitszeit), diese effizient nutzt und dafür auch überdurchschnittlich entlohnt wird.

Ihre Aufgaben

Disposition der eigenen und Fremd-LKW (Streckendispo, Privatdispo, Kommunaldispo)
Erstellung von Tourenplänen für die Fahrzeuge
Kommunikation mit den Fahrern als erster Ansprechpartner im Tagesgeschäft

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Branchen offen)
Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement
Unternehmerisches Denken und Handeln
Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Bereitschaft zum Samstag-Dienst (einmal im Monat)

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11191 steht Ihnen Herr Rico Hägele unter +49 7221 9078-0 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.