EHS-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit

Ihre Aufgaben

Federführende Weiterentwicklung der EHS-Strategie, inkl. Ableitung von strategischen und operativen Zielen

Verantwortung für alle EHS-Themen am Standort, insbesondere Anlagen- und Arbeitssicherheit

Sicherstellung der Umsetzung der definierten Ziele und Übernahme der EHS-Leadfunktion, sukzessive auch für internationale Standorte

Fachlich kompetente Beratung der Standortleitung sowie der verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeiter

Planung und Durchführung von Begehungen, Schulungen und Audits und Erstellung der erforderlichen Dokumentation

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Qualitätsmanagement, etc.) alternativ technische Ausbildung mit Berufserfahrung im relevanten Bereich

Mehrjährige Berufserfahrung als EHS-Verantwortlicher in einem produzierenden Industrieunternehmen

Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen und Freude an einer pragmatischen und wirksamen Umsetzung vor Ort

Leidenschaft für EHS-Themen, natürliche Autorität, Gestaltungswille, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Sehr gute Englischkenntnisse

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungspielraum in einem wirtschaftlich sehr soliden und auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen. Freuen Sie sich darüber hinaus auf eine werteorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein attraktives Vergütungspaket.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Herausforderung geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11940 stehen Ihnen Frau Sabrina Schmitt oder Herr Jürgen Eichhorn unter +49 7221 9078-40 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Jürgen Eichhorn

Profil

Diese Position ist abgeschlossen

Wir freuen uns jedoch über Ihr Interesse und laden Sie ein, unsere weiteren Such-Mandate im Jobportal zu erkunden.

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