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Verantwortungsvolle Aufgabe für erfahrenen Personalexperten (m/w/d) im Bereich

Experte Entgeltabrechnung (m/w/d)

bei führendem Hersteller im südlichen Baden-Württemberg

Unser Mandant ist ein führender Entwickler und Hersteller anspruchsvoller Metallkomponenten für die Mobilitätsindustrie. Kernkompetenz des Unternehmens ist das Know-how in Bezug auf die Umformung von Metallen und die Herstellung von Leichtbaukomponenten. Nahezu das gesamte Produktportfolio ist unabhängig von der Antriebstechnologie. Unser Mandant ist mit mehreren Standorten weltweit präsent und erwirtschaftet einen Jahresumsatz im mittleren 3-stelligen Millionenbereich.

Für den Stammsitz des Unternehmens im Südwesten Baden-Württembergs suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine im Personalwesen erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) für den Bereich Payroll Management, die mittelfristig die Komplettverantwortung für alle Payroll-Prozesse übernimmt.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Payroll-Abrechnung am Hauptsitz des Unternehmens
Prüfung der Payroll-Prozesse und Sicherstellung der korrekten Umsetzung
Mitwirkung bei der Transformation definierter Prozesse in den Bereich „Shared Service“
Mitwirkung bei regelmäßigen Personalaktionen, wie z.B. Personalplanungen, Hochrechnungen und Leistungsbeurteilungen
Mitwirkung bei der Rekrutierung; z.B. Vorauswahl von Bewerbern, Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, Bearbeiten von Anstellungsverträgen, etc.

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise eine darauf aufbauende Qualifizierung im Bereich Personalwesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Bereich Payroll
Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse; Erfahrungen mit SAP SF (SuccessFactors) wünschenswert
Strukturierte Arbeitsweise, Diskretion, Loyalität und souveränes Auftreten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2/C1)

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine vielfältige Aufgabe in einem international tätigen und auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen. Freuen Sie sich darüber hinaus auf ein attraktives Vergütungspaket, eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein modernes Arbeitsumfeld.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Falls Sie sich von dieser verantwortungsvollen Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unter Angabe der Kennziffer 11731 stehen Ihnen Frau Sabrina Schmitt oder Herr Jürgen Eichhorn unter +49 7221 9078-40 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Jürgen Eichhorn

Profil

Diese Position ist abgeschlossen

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