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Gebietsleiter (m/w/d) Fachhandel Baubranche in Bayern
Technisch fortschrittliche Produkte und höchste Qualität "Made in Germany"
Es macht Ihnen Freude, Produkte zu präsentieren und neue Kunden zu gewinnen, sowie dem Kunden als Problemlöser im Aftersales mit Rat und Tat zu Seite zu stehen? Wenn Sie sich selbst gut organisieren können und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit sind, mit dem Willen zum Erfolg, Erfahrungen in der Baubranche mitbringen, sowie Ihren Lebensmittelpunkt grob im Dreieck Ulm, München, Regensburg oder den umliegenden PLZ haben, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Ihre Aufgaben
- Schaffung von Bedarf bei Kunden durch hohen Kontakt online / offline
- Intensive technische Beratung und Betreuung der Fachhändler / Bauelementehändler
- Angebotsprojektierung, Erstellung der Offerten
- Neukundenakquise, Bestandskundenpflege sowie Kundenrückgewinnung
- Eigenständiges Gebietsmanagement mit Umsatzverantwortung
Ihr Profil
- Vertriebserfahrung in der Baubranche, idealerweise Erfahrung in der Fenster- & Türenbranche
- Zielorientierte Persönlichkeit mit technischem und kaufmännischem Verständnis
- Vollblut Außendienstmitarbeiter mit Leidenschaft
- Sicheren Umgang mit MS-Office
- Spaß am Reisen im Gebiet
Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem sehr attraktiven Gehaltspaket (Erfolge werden belohnt), ein hohes Maß an Verantwortung und Selbstständigkeit, wettbewerbsfähige Produkte und Lösungen, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11303 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Herr Rico Hägele unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Diese Position ist abgeschlossen
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