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Attraktive Karrierechance für eine Führungspersönlichkeit (m/w/d) aus dem Bauumfeld als

Geschäftsbereichsleiter innovative Bauprodukte (m/w/d)

bei einem Markt- und Technologieführer der Branche / Region Stuttgart

Seit mehr als 50 Jahren entwickelt und produziert unser Mandant innovative Produkte und Systemlösungen für Abdichtungen und passiven Brandschutz im Baubereich. Das sehr erfolgreiche Unternehmen ist einer der Marktführer in diesem Segment und erwirtschaftet mit circa 400 Mitarbeitenden einen Gesamtumsatz im hohen zweistelligen Millionen Eurobereich. Um das eigene Portfolio zu erweitern, hat das Unternehmen vor kurzer Zeit einen mittelständischen Spezialisten übernommen. Für die Leitung und Integration dieser Einheit in die Muttergesellschaft suchen wir nun eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d), welche die Firma operativ und strategisch erfolgreich weiterentwickelt. Sie führen ca. 20 Mitarbeiter und berichten direkt an den COO der Muttergesellschaft.

Ihre Aufgaben

  • Professionelles Management des Unternehmens und Mitarbeit an der erfolgreichen Integration in die Muttergesellschaft
  • Motivierende und zielorientierte Führung von ca. 20 Mitarbeitern in den Bereichen Entwicklung, Produktion und Vertrieb
  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Unternehmen, u.a. durch geeignete Tools, Reports und aussagekräftige Kennziffern
  • Erarbeitung neuer Marktchancen und aktive Mitarbeit an der Umsetzung von Vertriebs-strategien
  • Weiterentwicklung des existierenden baulichen Dichtungs- und Durchführungs-Portfolios in Richtung passiver Brandschutz

Ihr Profil

  • Technisches oder kaufmännisches Studium bzw. weiterführende Ausbildung sowie mehr-jährige Erfahrung in der Leitung von kleineren Entwicklungs-, Vertriebs- und Produktionsbereichen
  • Idealerweise Fachkenntnisse aus den Bereichen Durchführungstechnik, Dichtsysteme und/oder passiver Brandschutz
  • Geschick und Freude am Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte im Bauumfeld
  • Begeisterungsfähigkeit, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Talent, Projekte erfolgreich zu managen
  • Berufstaugliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket (inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung) eine sehr spannende berufliche Herausforderung mit großem Gestaltungsspielraum. Das stetig wachsende Unternehmen verfügt über eine sehr motivierende Unternehmenskultur und positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von der Stabilität eines langfristig erfolgreichen Mittelstandsunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und ausgeprägter Hands-On Mentalität.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Falls Sie sich von dieser spannenden Karrierechance angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unter Angabe der Kennziffer 11122 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Herr Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung.

Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.

Claudia Liepe-Semle, Leiterin Research Consultants, Liebich & Partner
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Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Dr. Matthias Rode, , Liebich & Partner
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Dr. Matthias Rode

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