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Geschäftsführer (m/w/d)
International erfolgreicher Technologieführer für Messtechnik, Prüf- & Testsysteme in der Region Karlsruhe / Stuttgart
Ihre Aufgaben
- Verantwortung sowohl für das operative Geschäft als auch für die strategische Ausrichtung und Unternehmensentwicklung
- Akquise und Ausbau des bestehenden Kundenstamms in Verbindung mit einer Erweiterung des Produktportfolios
- Eigenverantwortliche Führung sowie die strategische, organisatorische Ausrichtung
- Steuerung des Unternehmens über Unternehmensziele mit den Führungskräften und den Gesellschaftern
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Analysieren und Optimieren von Unternehmensprozessen
- Sichern der Unternehmenszukunft über Innovationsprojekte
Ihr Profil
- Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Elektronik o.ä., idealerweise MBA
- Sehr gute Branchenkenntnisse in Elektronik, Messtechnik, Sondermaschinenbau
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen & administrativen Umfeld
- Sicheres, kompetentes Auftreten auf internationalem Verhandlungsniveau (> 70% Auslandsanteil am Umsatz)
- Hohe Zuverlässigkeit und persönliches Engagement
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Strategien und Geschäftsplänen
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse z.B.. Finanzierung, Leistungsindikatoren (KPI, etc.)
- Englisch verhandlungssicher
- Internationale Reisebereitschaft
Das Unternehmen bietet Ihnen eine umfassende Verantwortung als Allein-Geschäftsführer mit sehr weitreichenden Kompetenzen und der Option, Anteile am Unternehmen zu erwerben.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11334 stehen Ihnen Herr Rico Hägele oder Frau Claudia Liepe-Semle unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
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