Unser Auftraggeber ist eine etablierte Dienstleistungsgesellschaft mit enger Anbindung an Industrie und Wissenschaft und einer hohen Sichtbarkeit in ihrem Marktsegment. Vor dem Hintergrund eines herausfordernden Marktumfelds und eines erkennbaren Veränderungsbedarfs in Organisation, Füh-rungsstruktur und wirtschaftlicher Steuerung suchen wir eine unternehmerisch denkende, kaufmän-nisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d), die die Gesellschaft transformativ weiterentwickelt und neue Wege in Positionierung und Vermarktung geht.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Gesellschaft, berichten an die zuständigen Gremien der Gesellschafter, führen ein kleines, schlagkräftiges Team und agieren als kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.
Gesamtverantwortung für Führung und Steuerung der Gesellschaft mit Fokus auf Messe, Veranstaltungen und Serviceformate
Strategische Neuausrichtung und Transformation der Leitmesse zur nachhaltigen Stärkung von Relevanz und Marktwirkung – auch mit Blick auf neue, offenere Formate für Start-ups und KMU
Weiterentwicklung des Geschäftsmodells mit neuen Vermarktungsansätzen und engerer Verzahnung von Wissenschaft und Industrie
Planung, Durchführung und Nachbereitung der Leitmesse sowie begleitender Kongress- und Veranstaltungsformate
Wirtschaftliche Steuerung mit Verantwortung für Budget, Controlling und Kennzahlensysteme sowie kaufmännisches GmbH-Verständnis
Aufbau eines strukturierten Ideenmanagements zur Priorisierung und Umsetzung sowie Ausbau der Marketing-Kompetenz
Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Förderung von Eigenverantwortung und offener Zusammenarbeitskultur
Schnittstellen- und Stakeholder-Management gegenüber Gesellschaftern, Verband, Ausstellern und Partnern sowie Repräsentation der Gesellschaft
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung im mittelständischen oder verbandsnahen Umfeld
Erfahrung in Transformation und strategischer Neuausrichtung von Organisationen und Geschäftsmodellen
Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken zu Erlöslogiken und KPIs sowie die Fähigkeit, eine Bilanz zu lesen
Erfahrung im Management von Stakeholdern, etwa Gesellschaftern oder Verbänden; idealerweise im Messe- oder Eventgeschäft
Verständnis für erklärungsbedürftige B2B-Produkte und Erfahrung in der Ansprache von Ingenieuren und Startups als Kernzielgruppe
Transformative Denkweise, Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten in sensiblen Konstellationen und der richtige Ton im Mittelstand
Strategisches Denken mit operativer Präsenz und Hands-on-Mentalität; selbständiges, teamfähiges Agieren auch in kleiner Organisation; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet Sie eine unternehmerische Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft, außerordentlich großes Potenzial eine etablierte Branchenplattform strategisch weiterzuentwickeln, ein attraktives Vergütungspaket mit variablem Bestandteil sowie ein Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung.
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12421 stehen Ihnen Frau Marlis Metzger und Herr Martin Roth unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Marlis Metzger
Research Consultant
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Liebich & Partner
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