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Sichern Sie sich eine selbst bestimmte und krisensichere Existenz als

Geschäftsführer / Nachfolger (m/w/d) – Umzugslogistik

bei einem bestens eingeführten Traditionsunternehmen im Ortenaukreis

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreich geführtes Familienunternehmen, das auf eine mehr als 100-jährige Firmengeschichte zurückblicken kann. Besonderes Augenmerk wurde dabei immer auf höchste Kunden- und Serviceorientierung gelegt. Das rentable Unternehmen ist in den letzten Jahren regelmäßig zweistellig gewachsen, verfügt über einen eigenen kleinen Fuhrpark und beschäftigt ca. zehn Mitarbeiter. Der jetzige Geschäftsführer möchte das Unternehmen nun zu einem fairen Preis in „gute Hände“ übergeben. Ihm ist wichtig, dass das Unternehmen nachhaltig weitergeführt wird und die hochqualifizierten Mitarbeiter übernommen werden. Eine erfolgreiche Übergabe des Geschäfts an den Nachfolger wird sichergestellt.

Ihre Aufgaben

Vertretung des Unternehmens im Innen- und Außenverhältnis, Sicherstellung der langfristigen Existenz sowie strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
Persönliche Betreuung der Schlüsselkunden, Akquise neuer Kunden sowie Pflege des beruflichen Netzwerkes
Motivierende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Partner
Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Prozesse
Disposition, Betreuung und Instandhaltung des Fuhrparks und der weiteren Assets

Ihr Profil

Unternehmerische Persönlichkeit, die eine Firma erwerben möchte, um sich schnell eine selbstbestimmte und sichere Existenz aufzubauen
Ausbildung zum Speditionskaufmann oder Logistikfachwirt (bzw. eine vergleichbare
Ausbildung) mit Zulassung als externer Verkehrsleiter (kann ggf. nachgeholt werden)
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Speditionsbranche (auch zweite Reihe)
Führungserfahrung mit gewerblichen Mitarbeitern und beruflichen Partnern
Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung

Diese Position eignet sich insbesondere für unternehmerisch geprägte Kandidaten aus dem Logistikumfeld, die nach einer selbstbestimmten und langfristigen Existenzgrundlage suchen. Das profitabel agierende Traditionsunternehmen gehört zu den TOP-Unternehmen in der Region, verfügt über gut ausgebildete Mitarbeiter und eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Ihr Gehaltsniveau bestimmen Sie durch den Erfolg Ihrer unternehmerischen Tätigkeit im Prinzip selbst.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Falls Sie sich von dieser selten gebotenen Chance angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unter Angabe der Kennziffer 11003 stehen Ihnen Herr Michael von Göler oder Herr Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-41 telefonisch zur Verfügung.

Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.

Michael von Göler
Research Consultant

Dr. Matthias Rode

Profil

Diese Position ist abgeschlossen

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