Global Head of HR (m/w/d)

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Produktionsunternehmen und erwirtschaftet mit ca. 1.800 Mitarbeitern an 15 Standorten weltweit einen Jahresumsatz im dreistelligen Millionen Euro-Bereich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird nun ein international erfahrener Global Head of HR (m/w/d) gesucht, der neben der Erledigung des operativen HR-Geschäfts insbesondere auch internationale und strategische Fragestellungen bearbeitet. Hierzu gehören die Entwicklung und Implementierung richtungsweisender HR-Projekte wie z.B. der gezielte Ausbau der Personalentwicklung und des Personalmarketings sowie die Digitalisierung und Internationalisierung der HR-Arbeit. In dieser Position führen Sie sechs Mitarbeiter und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben

Erarbeitung und Implementierung von globalen strategischen HR-Projekten
Sparringspartner und Berater für die Führungskräfte in allen anfallenden strategischen und operativen HR-Themen
Personalwirtschaftliche Betreuung von ca. 1800 Mitarbeitern sowie aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen
Fachliche und disziplinarische Personalführung des HR-Teams
Kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation, -Prozesse und -Tools

Ihr Profil

Gestandener HR-Generalist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer, konzeptioneller und operativer Personalarbeit bei einem international aufgestellten Produktionsunternehmen
Gute Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Hands-On-Mentalität, gesunde Mittelstands-denke und Erfahrung mit digitalen HR-Tools
Berufstaugliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem sehr attraktiven Gehaltspaket (mit einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung) eine äußerst spannende berufliche Herausforderung bei einem internationalen Markt- und Technologieführer. Das erfolgreiche Traditionsunternehmen verfügt über eine sehr motivierende Unternehmenskultur, in der Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Zudem erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit internationalen Aufgaben, hohem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11199 stehen Ihnen Sabrina Schmitt oder Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-40 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Dr. Matthias Rode

Profil

Diese Position ist abgeschlossen

Wir freuen uns jedoch über Ihr Interesse und laden Sie ein, unsere weiteren Such-Mandate im Jobportal zu erkunden.

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