Head of Accounts Receivable & Credit Risk Management (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches produzierendes Unternehmen mit langjähriger Tradition und hervorragender Marktpositionierung. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden am Standort in der Metropolregion München sowie mehreren tausend Mitarbeitenden an den weltweiten Produktions- und Vertriebsstandorten fertigt das Unternehmen innovative und spezialisierte Produkte für die verschiedensten Branchen. Als Marktführer in seiner Branche ist unser Mandant in den letzten Jahren stetig gewachsen und steht mit seinen Produkten für technologischen Fortschritt, ein Höchstmaß an Kundenzentrierung sowie ökologische Nachhaltigkeit.

Im Exklusivmandat suchen wir ab sofort im Rahmen einer neu geschaffenen Position eine Teamleitung (m/w/d) Debitoren und Risikomanagement, die als Innovator mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und entsprechender Technikaffinität agiert. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in Ihrer Abteilung und übernehmen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb sowie dem Controlling den Ausbau sowie die beständige Optimierung des Credit Risk Managements für die Unternehmensgruppe.

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, bestehend aus zwei Mitarbeitern
Standardisierung und Optimierung von Prozessen in den Bereichen Debitoren und Credit Risk
Kontinuierliche und standortübergreifen-de Risikoüberwachung der Bestandskunden sowie Definition der Kreditlimits bei Neu- und Bestandskunden
Agieren als „zentraler Kreditmanager“ für die Unternehmensgruppe sowie als Ansprechpartner bei Fragen zur Bonität, Kreditversicherungen und Risikobewertungen
Beratung des Managements zu strategischen und operativen Fragestellungen
Aktive und operative Mitwirkung im Tagesgeschäft

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder äquivalente Berufsausbildung
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer äquivalenten Funktion, idealerweise im internationalen industriellen Umfeld
Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office und einer ERP-Software, bestenfalls INFOR-LN
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Proaktivität, Lösungs- und Ergebnisorientierung sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation
Hohe Loyalität, Integrität, und interkulturelle Kompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11967 stehen Ihnen Frau Marlis Metzger oder Herr Martin Roth unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.