HR Business Partner (m/w/d)

Als internationaler Zulieferer der Automobilindustrie zählt unser Mandant zu den Marktführern im Bereich der Massivumformung und Zerspanung. Kerngeschäft ist die Herstellung hochwertiger Metallkomponenten für die Anwendung in den Bereichen Antriebs- und Fahrwerktechnik. Neben mehreren Standorten in Deutschland betreibt das Unternehmen weitere Werke in Ungarn und Spanien und beschäftigt europaweit ca. 3000 Mitarbeiter/-innen. Wesentliche Erfolgsfaktoren sind die konsequente Kundenorientierung, die globale Präsenz und das Streben nach höchster Produktqualität. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für einen Standort im Raum Kassel/ Göttingen einen HR Business Partner (m/w/d), der durch professionelle und fachlich kompetente Beratung der Führungskräfte einen positiven Beitrag zur Unternehmensentwicklung leistet. Diese Position ist auch für einen Kandidaten aus der zweiten Reihe interessant, der den nächsten Schritt in eine größere Verantwortung machen möchte.

Ihre Aufgaben

Professionelle und fachlich kompetente Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Führung eines 4-köpfigen HR-Teams und operative Betreuung von insgesamt ca. 650 Mitarbeitern an 2 Standorten
Eigenständige Durchführung von HR-Maßnahmen, wie z.B. Einstellungen, Versetzungen und Weiterbildungen
Konstruktive Zusammenarbeit mit der
Arbeitnehmervertretung und Sicherstellung einer intensiven Kommunikation mit der Belegschaft
Mitwirkung und Unterstützung bei standortübergreifenden HR-Projekten innerhalb der Europa-Organisation

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie fundierte Erfahrung in der Beratung von Fach- und Führungskräften auf unterschiedlichen Ebenen
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationseigenschaften
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (HCM-Modul)

Das Unternehmen bietet Ihnen eine hochinteressante Karrierechance in einem auf Wachstum ausgerichteten Umfeld. Eine werteorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) runden das Angebot ab.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Sie fühlen sich von dieser attraktiven Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen zur Kennziffer 10478 steht Ihnen Frau Gloria Faulhaber oder Herr Jürgen Eichhorn unter +49 72 21 90 78-42 telefonisch zur Verfügung. Wir melden uns umgehend.
Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.

Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Nina Meyer

Profil

Diese Position ist abgeschlossen

Wir freuen uns jedoch über Ihr Interesse und laden Sie ein, unsere weiteren Such-Mandate im Jobportal zu erkunden.

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