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Attraktive Karrierechance für einen gestandenen HR-Profi (m/w/d) aus dem Mittelstand als

HR Director / Leiter Personal (m/w/d)

für ein internationales Produktionsunternehmen mit Hauptsitz in der Region Ulm/Augsburg

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Produktionsunternehmen und erwirtschaftet mit ca. 1.800 Mitarbeitern an 16 Standorten einen globalen Jahresumsatz im dreistelligen Millionen Euro-Bereich.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird nun ein international erfahrener HR Director / Leiter Personal (m/w/d) gesucht, der neben der Erledigung des operativen HR-Geschäfts insbesondere auch internationale und strategische Fragestellungen bearbeitet. Hierzu gehören u.a. die Entwicklung und Implementierung richtungsweisender HR-Projekte wie z.B. der gezielte Ausbau der Personalentwicklung und des Personalmarketings sowie die Digitalisierung und Internationalisierung der HR-Arbeit. In dieser ausbaufähigen Position führen Sie sechs Mitarbeiter und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben

Umfassende personalwirtschaftliche Betreuung von ca. 1.800 Mitarbeitern und aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen
Sparringspartner und Berater für die Führungskräfte in allen anfallenden strategischen und operativen HR-Themen
Konzeption und Implementierung von globalen strategischen HR-Projekten
Kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation, -Prozesse und -Tools
Fachliche und disziplinarische Personalführung des HR-Teams

Ihr Profil

Gestandener HR-Profi mit erfolgreich abgeschlossener akademischer Ausbildung (BWL, Personal, Organisation)
Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer, konzeptioneller und operativer Personalarbeit bei einem produzierenden, international aufgestellten Mittelstandsunternehmen
Hands-On-Mentalität, Entscheidungsfreude und unternehmerische Mittelstandsdenke
Gute Kenntnisse in Steuer-, Sozial- und Arbeitsrecht
Erfahrung mit digitalen HR-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem sehr attraktiven Gehaltspaket (mit einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung) eine äußerst spannende berufliche Herausforderung bei einem international aufgestellten Markt- und Technologieführer. Das erfolgreiche Traditionsunternehmen verfügt über eine sehr motivierende Unternehmenskultur, in der Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser sehr attraktiven Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11503 stehen Ihnen Frau Sabrina Schmitt oder Herr Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-40 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Dr. Matthias Rode

Profil

Diese Position ist abgeschlossen

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