Diese Position ist abgeschlossen. Aktuelle Such-Mandate finden Sie unter liebich-partner.de/jobportal.

Gestaltungsaufgabe für einen

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

in Karlsruhe

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches und wachsendes Unternehmen im Dienstleistungssektor in Süddeutschland. Zur weiteren Professionalisierung seines kaufmännischen Bereiches sucht es Sie als Generalisten im Personal (m/w/d).

Haben Sie Lust im Personal / HR Umfeld Prozesse und Strukturen neu mitzugestalten und die Digitalisierung dort aktiv zu begleiten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Mitwirkung bei Einführung, Optimierung und Beschreibung der HR-Prozesse
Mitwirkung bei der Digitalisierung der HR-Abteilung
Erstellung und Bearbeitung allgemeiner Personalvertragswesensbestandteile (Arbeitsverträge, Zielvereinbarungen, KFZ, Zeugnismanagement etc.)
Betreuung der Mitarbeiter bei HR-Themen
Vorbereitende Arbeiten und Durchführung der Entgeltabrechnungen
Onboarding- und Offboardingprozess
Enge Zusammenarbeit mit den Datenschutzbeauftragten

Kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Lohnvorbereitung Freude an selbständiger, lösungsorientierter und eigenverantwortlicher Arbeit Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung Strukturierte, zuverlässige und termingetreue Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Diskretion

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11945 stehen Ihnen Frau Marlis Metzger oder Herr Rico Hägele unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Rico Hägele

Profil

Diese Position ist abgeschlossen

Wir freuen uns jedoch über Ihr Interesse und laden Sie ein, unsere weiteren Such-Mandate im Jobportal zu erkunden.

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