Internationaler Personalentwickler (m/w/d)

Unser Mandant ist der Weltmarktführer im Handel von technischen Produkten. Mit mehreren Tausend Mitarbeitern in über 80 Ländern erzielt die mittelständisch geprägte Gruppe einen Gesamtumsatz von mehreren Milliarden Euro. Die Aktivitäten zur Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeiter sind in einer eigenen Akademie gebündelt. Zur Verstärkung des Akademie-Teams suchen wir nun einen erfahrenen Personalentwickler (m/w/d), der Trainings und Entwicklungsmaßnahmen inhaltlich, methodisch und didaktisch auf hohem Niveau erarbeiten und umsetzen kann.

Ihre Aufgaben

Eigenständige Konzeption und Umsetzung von hochqualitativen Trainings und
Personalentwicklungsmaßnahmen
Begleitung und Entwicklung von „New Hires“ und „High Potentials“ u.a. durch qualifizierte Entwicklungsgespräche, Feedback und Coaching
Zielgerichteter Einsatz von modernen Lernmethoden wie Webinaren und Online-Lernen
Enge Zusammenarbeit mit den dezentralen Personalentwicklungsabteilungen der Landesgesellschaften

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Führungskräften
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der professionellen Personalentwicklung
Empathische und kreative Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
Ausgeprägte Beratungs- bzw. Coaching-Kompetenz sowie Kenntnisse im Bereich neuer Lernmedien
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket den Freiraum, den Sie brauchen um neue Ideen einzubringen und sich aktiv zu engagieren. Sie erhalten die Möglichkeit, mit Menschen verschiedener Kulturkreise zu arbeiten und nicht einfach nur „Trainingsmaßnahmen umsetzen“. Die schnelle Übernahme von Verantwortung, die internationale Arbeit sowie die mittelständische Struktur mit kurzen Entscheidungswegen machen das Unternehmen zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser selten gebotenen Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unter Angabe der Kennziffer 10448 stehen Ihnen Frau Kathrin Baumer oder Herr Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-46 telefonisch zur Verfügung. Wir melden uns umgehend.

Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.

Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Nina Meyer

Profil

Diese Position ist abgeschlossen

Wir freuen uns jedoch über Ihr Interesse und laden Sie ein, unsere weiteren Such-Mandate im Jobportal zu erkunden.

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