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Gestalten Sie die die schulische Infrastruktur von morgen maßgeblich mit als

IT-Projektleiter (m/w/d) Digitalpaktprojekte

für ein Unternehmen der Jugend- und Erwachsenbildung in Baden-Württemberg

Unser Mandant mit Standorten in Karlsruhe und Stuttgart unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Darüber hinaus führt er im Auftrag des Landes wichtige und richtungsweisende Projekte durch, z.B., eine zukunftsfähige und skalierbare Lösung für den Betrieb und die Verwaltung digitaler Infrastrukturen für Schulträger zu entwickeln. Ziel ist es, Schulen zeitgemäße Dienste für den Unterrichtsalltag in einer digitalen Welt bereitzustellen und die administrative Belastung der Schulen zu reduzieren.

Ihre Aufgaben

Aufbau und Führung eines Projektteams von ca. 20 Mitarbeitenden
Technische Konzeption der allgemeinen Lösungsarchitektur und der speziellen Schulträgerlösung
Sicherstellung der Zielerreichung der Lösung hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität durch erste Pilotprojekte
Identifizierung und Auswahl geeigneter Technologie-Komponenten und Dienstleister
Steuerung der technischen Bereiche und Koordination der beteiligten Bundesländer

Ihr Profil

Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Realisierung großer IT-Infrastruktur-/Softwareprojekte und in der Führung agiler Teams
Umfassendes technisches Know-How in Bezug auf aktuelle und zukunftsweisende IT-Technologien
Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Selbstorganisation, Eigenständigkeit und Hands-on-Mentalität
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine absolut interessante und vor allem sinnstiftende Aufgabe sowie ein leistungsgerechtes Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und hybriden Arbeitsmodellen. Das Unternehmen verfügt über eine offene, sehr kollegiale und familiäre Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und ihre Gestaltungskraft in einem zukunftsorientierten Bildungsprojekt zu beweisen.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Haben wir Ihr Interesse an dieser äußerst attraktiven Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11612 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Herr Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants

Dr. Matthias Rode

Profil

Diese Position ist abgeschlossen

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