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Key Account Manager Automotive (m/w/d)
bei international tätigem Unternehmen im Raum Karlsruhe
Aktuell sucht das Unternehmen einen Key Account Manager (m/w/d), der durch seine Erfahrung in der Lage ist, einen wesentlichen Beitrag zum weiteren Wachstum des Unternehmens zu leisten.
Ihre Aufgaben
- Umfassendes Betreuen der zugeordneten Kunden und Akquirieren neuer Projekte zur Erreichung der gesteckten Wachstumsziele des Unternehmens
- Ausbauen und Pflegen bestehender und Aufbauen neuer Kundenbeziehungen
- Erstellen von Angeboten und Führen von Preisverhandlungen
- Zentraler Ansprechpartner des Kunden für alle relevanten Projektthemen, u.a. auch Termine, Qualität, Logistik, etc.
- Termingerechtes Umsetzen der Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Entwicklung, Produktion, etc.)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. Wirtschaftsingenieur / Maschinenbauingenieur mit BWL-Kenntnissen
- Mehrjährige Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie und nachweisbare vertriebliche Erfolge
- Gute Kommunikationseigenschaften, Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Flexibilität und internationale Reisebereitschaft
Unser Mandant bietet Ihnen eine spannende und vielfältige Herausforderung in einem wirtschaftlich soliden Unternehmen mit sehr guter Arbeitsatmosphäre und einem attraktiven Vergütungspaket.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Herausforderung geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11407 stehen Ihnen Frau Sabrina Schmidt oder Herr Jürgen Eichhorn unter +49 7221 9078-40 telefonisch gerne zur Verfügung.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Diese Position ist abgeschlossen
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